Синицын Сергей Алексеевич, Кимры, Дубна, Тверская область! Синицын Сергей Алексеевич живёт в Кимрах, в Доке. В Доке хранит свою лодку-старую посудину с синим бортом и белой рубкой. Уволен из Двух капитанов за воровство и халатное отношение к имуществу клиентов. При увольнении сломал технику тех, кто препятствовал в его махинациях. Разным людям повредил: * забил систему охлаждения тряпками * законтрил вал подруливающего устройства * разбавил тонну солярки водой в баке * пробил борт ниже ватерлинии * продырявил бензопровод * замкнул электрическую цепь * порвал тент * пробил патрубки системы охлаждения Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Договор большинство получают примерно через месяц, а некоторые и через пол года. Вас будут кормить "завтраками" и придумывать всякую ерунду, только, чтобы оттянуть этот момент. А когда человек с недоверием решает уйти, то получает договор в течении 2-3 часов. В договоре чётко прописано, что сверхурочные часы оплачиваются в будние дни первые 2 часа коэффициент 1.5, а последующие 2-х кратно. Так же 2-х кратно в выходные и праздничные дни. Но такой коэффициент платят не всем (выборочно - кто более ценен), в основном платят за все часы коэффициент 1.5! Кроме того, оплачивают зачастую только с оклада не учитывая премию и прочие доплаты (дело в том, что премия и прочие доплаты — это их особая система, позволяющая при любом удобном случае не заплатить работнику деньги - но это отдельная тема) в итоге общая стоимость сверхурочного часа зачастую ниже основного часа. Это ... Подробнее>>

Гость:
Если средняя зп 50000 р., то зная ср. зп конструкторов можно примерно вычислить ср. зарплату начальства!)))) 100-200 тыщ. р.?

Моск. обл., Дубна г., Программистов ул., д. 4, стр. 3, оф. 1

Гость:
Не смешите народ. Главный бухгалтер ставит на место гендиректора и он отмалчивается, а вы советуете зеленым инженерам "не позволять на себя кричать"

Моск. обл., Дубна г., Программистов ул., д. 4, стр. 3, оф. 1

Гость:
Главному инженеру: Вы разве никогда не слышали, как СЮ пресует на весь зал какого нибудь сотрудника, причем кричит так как будто тот ей денег должен? А человек всего лишь не разобрался по вопросам с общагой .... А ЛЮ уже берет пример со СЮ и начинает ей поддакивать .... Вас спасает только то, что коллектив сплошная молодежь, зеленые ещё.

Моск. обл., Дубна г., Программистов ул., д. 4, стр. 3, оф. 1

Гость:
А мне нравилось работать в компании. С директором Александром Амелиным и главным инженером Кереевым всегда были хорошие взаимоотношения. С бухгалтерией так же не было особых проблем. Ушел из компании только потому что переехал в другую страну. Кстати английский очень пригодился. Были разные ситуации, но все решались в конструктивной обстановке. Благодарен всему коллективу за отношение и продуктивную работу. Богдан

Моск. обл., Дубна г., Программистов ул., д. 4, стр. 3, оф. 1

гостья я:
ЭЛЕМЕНТАРНО ДЕЛАЕТСЯ - ЗАЯВУ В ТРУДОВУЮ МЕЖРАЙОННУЮ ИНСПЕКЦИЮ В Г.ДМИТРОВЕ И ДЕЛО НА РАССМОТРЕНИИ! ВСЁ АНОНИМНО, КТО СТУКАНУЛ В ОРГАНИЗАЦИИ НЕ УЗНАЮТ. А ЕСЛИ ХОТИТЕ, МОЖЕТЕ БЕСПЛАТНО ЕЩЕ И В ВЫХОДНЫЕ ПОРАБОТАТЬ! ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ САМОЕ ГЛАВНОЕ - ИЗВЛЕЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ, НА "СИДЯЩИХ НА ПОПЕ РОВНО", ПРИЧЁМ ЗА ДВА РУБЛЯ, РАБОТНИКОВ ИМ ПО БАРАБАНУ, ТЕМ БОЛЕЕ ЕСЛИ ОНИ МОЛЧАЛИВЫЕ!

Моск. обл., Дубна г., Программистов ул., д. 4, стр. 3, оф. 1

Гость:
Живем мы в России, не забывайте! Хорошо, что 1,5 платят. На других предприятиях Дубны, например Дедале, люди перерабатывают и им даже спасибо не говорят - не всегда, но такое бывает.

Моск. обл., Дубна г., Программистов ул., д. 4, стр. 3, оф. 1

гостья я:
ПО ТК - первые два часа 1,5 коэффициент, остальные коэффициент 2! Трудовой инспекции туда не хватает! тогда бы прояснились все нарушения ВЫСОКОУВАЖАЕМОЙ ОТДЕЛ КАДРОВ! это я как коллега- коллеге :)

Моск. обл., Дубна г., Программистов ул., д. 4, стр. 3, оф. 1

Гость:
В том-то и цимус, что очень просто бросить обвинение, а вы отмывайтесь. Как говорится, "ложки нашли, но осадок остался" ). Ну, по примерам. Оооочень правдивым. Я так понимаю, автор один из руководителей компании, иначе откуда ему знать, что предпринималось, чтобы не увольнялись названные им люди. Вы верите в это? Далее. Про квалификацию ТРП. Вы расспросите Алексея, кто ему помог из конструкторов и лидов на начальном этапе проекта и какова их квалификация. Надеюсь, убедитесь в "правдивости" вышенаписавшего автора. Про лучшего ведущего. Вы считаете, что все и сразу становятся гениями инженерии? Что опыт не накапливается? Что проекты имеют разную сложность? Вы с пеленок проектировали агрегаты самолета? Тогда, конечно, все правда, всех этих "конкретных примеров". Вообще, чуствуется какая-то ущербность "критиков". Тявкают из подворотни анонимности. Ну если вам так неподуше в компании, чего же вы продолжаете работать? Понятно, нравится, что администрация не гоняет вас из кухни и с посиделок в кубриках. Что можно приходить, когда нравится и уходить по желанию (но вот бЯда - требуют вырабатывать фонд времени). Потом, как работник этой компании, я знаю, что можно подойти и к директору, и к главному инженеру и поговорить о проблемах. И уж не надо мне заливать, что вас

Моск. обл., Дубна г., Программистов ул., д. 4, стр. 3, оф. 1