Светлана:
Отрицательные стороны:
Новый "директор по обслуживанию" абсолютно некомпетентна, поступила на работу по "блату". Занимает место очень хорошего руководителя, которая выйдя с декретного отпуска не может приступить к своим обязанностям т.к ее место уже занято бездарной фифой. Вообще компания обязана устроить вышедшего с декрета сотрудника на аналогичную должность и з/п что они к сожалению не делают, нарушая законодательство.

Москва, МКАД 14 км, 1 - СТЦ Мега Белая Дача

Они знают:
Отрицательные стороны:
Нет карьерного роста в отделе активных продаж. Мне тупо повезло. Хотя "повезло" - это громко сказано. Назначили СупервизОрОм. Слышали о такой должности? Я лично нет) короче делала всю работу за Ефремова А. Если не поддакивать начальнику (а иногда идеи несли бредовый характер) - плохая. Да и коллег не хотелось обижать. Держать баланс между одними и другими очень сложно. НИ КАКОЙ АДАПТАЦИИ ПРИ ВСТУПЛЕНИИ В ДОЛЖНОСТЬ! Я знаю, что отзывы положительные они просят публиковать своих сотрудников. Меня кстати тоже просили) И приходилось делать, иначе покажут на дверь) 2 раза пыталась уйти сама, не отпускали. Только потому что была девочкой на побегушках. На 3 -й раз таки свершилось и закончился АД в этом рабстве. Хотелось бы лично Иванову это все написать и многое рассказать! Того чего он не знает! Да увы, он у них ИНКОГНИТО! Со всей уверенностью заявляю, всем сотрудникам ОАП ССИС, на входящие звонки МОЖНО ПОСТАВИТЬ ПРИОРИТЕТ! НА ЗАЯВКИ ПО ПРОДАЖАМ ТОЖЕ МОЖНО ПОСТАВИТЬ ПРИОРИТЕТ! Кто знает, поймёт о чем речь. Таким образом они приводят сотрудника к тому, что он просто не умеет продавать и просят уйти по собственному) Очень удобный

Москва, МКАД 14 км, 1 - СТЦ Мега Белая Дача

Александр:
Отрицательные стороны:
Начали сокращать давно работающих людей, набирать новичков на мин. оклад. Увольняют граждан РФ и оставляют работать Туркменов без гражданства.. ( Похоже отдел персонала и руководство не слышало о "Принцип приоритета трудоустройства граждан РФ перед иностранными гражданами провозглашён статьей 17 Закона о занятости населения". Подумываю написать письмо в инспекцию по труду и занятости. Передаю привет Морозову Юрию Владимировичу, пусть проведет чистку дорогостоящего малоэффективного начальства и бездельников с СБ, вместо того что бы трогать работяг....

Москва, МКАД 14 км, 1 - СТЦ Мега Белая Дача

Ольга:
Вижу какая ситуация в стране, а у нас ещё Дмс по полной оставили. Стамотологи , вызов врача на дом и т.п. Плюс компания придумывает что- то новенькое всегда. Вообще не понимаю людей которые пишут отзывы не взвесив все плюсы и минусы.

Москва, МКАД 14 км, 1 - СТЦ Мега Белая Дача

Отрицательные стороны:
Из сложностей: высокий конкурс на начальном этапе, большой конвейер. Часто приходят такие кадры - агонь. вместе со мной на должность тестировали девочку, которая не могла нормально погуглить и написать мизерный текст в 5 предложений на тему «что родители обычно заказывают детям в ресторане», все время меня просила подсказать. С речью тоже не але. Еще был паренек Саня, который спрашивал как сложить ячейки в Экселе. Впечатлительных смущает большое количество людей на тестировании – когда вместе с тобой на усталых тестовых компах задания выполняют еще 3-4 человека. Таких быстрого отсеивают, но удивительно, что они даже не понимают почему))) все уникальные пиарщики, ждут смузи, мак буков, немедленного саморазвития.
Положительные стороны:
Работал здесь ассистентом пиар менеджера. Помогал в 2х проектах – страхование и автомобили. Все гуд, клиенты адекватные. Платят нормально. Суммы оклада и премий хватило на съем однушки в Алтуфьево, личные расходы и даже откладывал по чуть-чуть. Единственное – работа не для ленивых, контролируют часто, ежедневно сдаешь отчет о проделанной работе. В целом быстро привыкаешь к этому ...

Москва

Отрицательные стороны:
Говорят, что юристы с дипломами. Дипломы есть, знаний нет. Сразу обещают все решить, так как могут "договориться" с кем нужно. Какая то хрень, а не юристы. Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа расположена рядом с домом Это очень удобно Хороший карьерный рост Уже через пол года работы, проявив себя, можно стать руководителем салона Хорошие мотивации, помимо основной ЗП Сама ЗП - выше средней в городе Очень легко считается Коллектив Очень дружный, как одна семья, все друг с другом знакомы, собираются на совместный отдых, помогают и поддерживают друг друга Понимающее руководство, которое всегда идет на встречу Сама работаю в Компании больше двух лет, за это время успела дорасти до руководящей

Волжский

Положительные стороны:
1.Возможность карьерного роста. 2. Поощрения за отличную работу 3. Комфортные условия труда и работа рядом с домом. Работаю в компании, почти 2 года, никаких проблем не было. Руководство всегда входит в положение, если что-то произошло.

Волжский

Отрицательные стороны:
1. Стажировка на самом деле оплачивается.(ну только если отработаешь 3месяца в кутузке) 2. Черная зп забирают НДФЛ, но отчисления делают мизерные 3. Накручивают как только можно 4. Всему руководству насрать на тебя полностью 5. Обязуют носить форму, и списывают ее с зп по полной стоимости а не по мин стоимости 6. Непонятные вычеты, как только хочешь узнать от куда они, сразу стрелки метают 7. Нет условий для нормальной работы Ты сидишь один на салоне не можешь закрыться меньше чем на 5 мин По 12 часов 4/2 и всегда

Волгоград

Положительные стороны:
Удобное расположение салонов,высокая зарплата среди всех ритейлов,ни каких подводных камней-все прозрачно!Стажиповка оплачивается-что очень радуетO?

Волжский