Подробнее>>

Платят мало, работы хотят много. В бытность бухгалтером заставляли работать по выходным. Вся дирекция+гл.бух родственники. Дизайнеров, как таковых нет, есть фрилансеры, выплаты которым постоянно задерживают. У продажников сам по себе оклад мизерный, для получения более или менее нормального оклада нужно 5-10 клиентов. SEOшники работают, как проклятые, чтобы иметь хотя бы 30к на руки. Подробнее>>

Впечатлений осталось много..при том что я много знала о директоре и создателе данного бюро от моей начальницы..он раньше работал в архитектурном бюро в котором работала я..и выгнали его с треском за его многочисленные ошибки..это подтверждало все бюро..да плюс и характеристика у него..та еще... В общем я как любой нормальный человек проводила очередной маркетинг в области работы в моей архитектурной сфере,в ожидании еще более теплого места под солнцем.Меня заинтересовала данная организация из-за близкого расстояния от дома,большим объемом работы и обещанной зарплатой. Это компания бесконечно набирает новых сотрудников,кормит всех обещаниями,при мне приехал человек которого они взяли на работу месяц назад(сказали подождать некоторое время,назначили время Подробнее>>

положительная сторона компании: Я проработала в компании около шести лет. Как правило, так долго работают там, где все устраивает. Уйти мне пришлось, к большому сожалению, по семейным, не зависящим от меня обстоятельствам. Еще раз повторяю, к большому моему сожалению, потому что за эти годы компния "АвКубе" стала для меня родным домом, где уютно и очень красиво, царит взаимопонимание и взаимоподдержка. На момент моего увольнения работало около 20 архитекторов, которых наш руководитель Андрей Александрович отбирал не только по очень высоким профессиональным характеристикам, но и по человеческим качествам (ответственность, неконфликтность, порядочность). Такой принцип отбора позволил собрать команду, которая неизменна на Подробнее>>

положительная сторона компании: Возможность получения знаний и роста. Если вы готовы работать сутками и за копейки - дерзайте. Опыт вы получите. отрицательная сторона компании: Начнем с того, что после прохождения двухдневного (по 8 часов в день) тестирования, была предложена сдельная оплата проектов, при этом обещано, что выходить должно около 15 тысяч рублей. Однако, несмотря на то что директор характеризовал мою деятельность положительно, за время работы 3 месяца я получила 18 тыс. рублей ВСЕГО. За последний месяц, в течении которого я работала над одним проектом, и должна была получить зарплату 23 тыс. рублей, мне и вовсе Подробнее>>

5 балов,как не крути а ходить по головам на работодатели умеют Подробнее>>

положительная сторона компании: Просто потерянное время и в творческом и в материальном смысле. отрицательная сторона компании: Не платит обещанные суммы, не грамотное проектирование помещений. Если SPA центр, то обязательно круглые стены и кудрявый гипсокартон. Если жилые помещения, то это любой ценой студия, где все вместе: и кухня, и зал. В детских спло Подробнее>>

положительная сторона компании: Что бы не случилось, вы не будете нести ответственность.У вас нет трудовой книжки,денег и так мало,что бы что-то вычитать.Вы преобретете колосальный опыт запудривания мозгов и соблазнения заказчиков,ваши нежные нервы превратятся в стальные канаты,а когда и они закончаться,вы поймете,что самая положительная сторона работы в дизайн-студии - это то,что вы в ней больше не работаете! отрицательная сторона компании: В дизайн-студии работают студенты и несостаяшиеся личности.Никто не гнушается работой даже лицеистов(подростки 15-16 лет)...У главы конторы нет образования,есть только "талант",она самородок - недоучка!Дикое количество ошибок допускается в проектах и вылезают они уже на стадии строительства.Сама самородок Подробнее>>

Отлично все. Белая ворона супер. Подробнее>>

<p> Дизайн-студия "Casa Bella" под руководством Козловой Е.Б.(ИП "Козлова Е.Б.") набирает менеджеров по работе с клиентами через кадровые агентства. После того, как менеджер находит объект (клиента), Козлова Е.Б. откровенно предлагает клиенту работать с ней напрямую, без менеджера. В итоге , менеджер не получает ничего: обещанные %% с договора, оклад (40 тыс.), Козлова Е.Б. не выходит на связь. Адрес офиса в документах указывается везде "левый", т.к. у неё, вообще, офиса нет!!! Трудовой договор с работником заключается в одном экземпляре и отдается работнику (ей он не нужен). Вниманию клиентов: свои рабочих для ремонта у неё нет, предлагает неквалифицированных таджиков с рынка, которые не Подробнее>>