На данном предприятии можно работать, если не один человек. Манчурян Степан Макичеевич. За два месяца работы с этим человеком были одни нервы. Это зам. директора. Станки старые. Я только устроился, а меня Степан начал перекидыватьс одного места на другое. Там надо работать очень быстро, не считаясь с износом станков. Предложил подписать заявление о переводе на низший разряд задним числом. Создал все условия для того, чтобы человек сам ушёл. Что я и сделал. С таким руководителем не советую работать. Подробнее>>

Эта фирма является владельцем известных торговых марок дверей «Ампир» и «Прованс» http://www.akten-doors.ru/dveri_okrashennye_p o_ral.html Изготавливает двери любых размеров и дизайна. Производит полотна любого цвета, с 6 видами обрамления, порталы, фрамуги, мебельные фасады, накладки. Так же предоставляет и дополнительные услуги: Изменение толщины полотна для придания большей звукоизоляции. Бесплатное внесение изменений в дизайн, индивидуальный рисунок. У фирмы Актэн в Москве есть сеть магазинов, где Вы можете ознакомиться со всей продукцией и выбрать по своему вкусу любую дверь. А если нужной не окажется, то сделать заказ.

Россия, Москва, Рублёвское шоссе, д. 14, к. 1

Отрицательные стороны:
Прислали не то, что обещано. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Аферисты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают людей Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В начале 2009 года сменилось руководство компании, Поменяли генерального директора. Новый генеральный директор - он же один из совладельцев компании, полностью неадекватный человек. Сотрудников ни во что не ставит, постоянно орет. Нанял исполнительного директора, такого же неадекватного человека. Перестали вовремя выплачивать зарплату, зарплата стала "серой". Со мной до сих пор не произвели расчет, даже по "белой" части зарплаты. Периодически звонят и требуют доделать какую-либо работу, которую я якобы не доделал. Угрожают расправой. Расплачиваться не собираются. Работать приходится, не имея никакого четкого задания, но при этом постоянно спрашивают результат.
Плюсы в работе:
До 2009 года все было более-менее хорошо. Адекватное руководство (кроме прямого начальника). Росла заработная плата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разговаривал с человеком, который назвался генеральным директором. ФИО я не запомнил. Зачуханый такой дед, постоянно курит трубку и рассказывает сказки о том, какая прекрасная компания, и как им хорошо. Что не хватает людей чтобы выполнить все заказы (правда при этом за 15 минут собеседования зашло два человека и интересовались, когда наконец заплатят зарплату за позапрошлый месяц? Прошел по офису - вроде чистенько, но раздолбанная и рассохшаяся мебель, какие-то железки тут и там, руководство на одном этаже, работать на другом, гнетущее впечатление в общем. Я туда работать не пошел, и другим не советую.
Плюсы в работе:
Не осталось ... Подробнее>>

эта фирма с неорганизованным производством. Ты либо исправляешь за копейки чужие косяки либо забесплатно творишь свои(со слов руководства)а белое и пушистое начальство наживается на текучке. за три месяца работы штат сменился два раза полностью. задумайтесь люди!!!!! Подробнее>>

Лишают отпуска переводят работников с фирмы на фирму, нарушают нормы труда - не платят за вредность, система штрафов, обещают одну зарплату, а на деле платят меньше, объясняя тем, что ты еще не заработал. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За 6 мес. моей работы в "БелВентСтрой" я стал одним из старейших сотрудников (численность около 20 чел.) Дольше меня проработала только зам.директора. Директор (он же владелец) воспользовался услугами консалтинговой компании "Высоцкий консалтинг", после чего сотрудников увольняли и принимались на работу с такой скоростью, что перед моим увольнением я перестал стараться запоминать их имена. Перед трудоустройством сотрудника он работает на "тестовой неделе" (без оформления). Эта неделя, когда компания и потенциальный сотрудник понимает на сколько они подходят друг другу. За эту неделю кандидат работает в каждом отделе по одному дню, независимо от специализации, и выполняет самую нудную неквалифицированную работу отдела. В случае если кандидат не устраивает это ЧТУП, то оплаты за эти дни не будет, правда предупреждают об этом заранее, но никто не говорит, что подавляющее число кандидатов не проходят тестовую неделю и являются бесплатной рабочей силой. С учетом того, что в ... Подробнее>>