Отрицательные стороны:
Надо менять все рукаводство и замов ... Первые 3 года было норм когда директора не поменяли потом началось кумовство ... Люди до 3 ночи задерживаются на работе за это им не доплачивают и кварталка раньше была хорошая , потом они про людей которые работают вообще забыли что им надо платить !зато руководство себе дома строят , машины покупают после нового Подробнее>>

Положительные стороны:
Хотелось бы написать правдивую ситуацию о работе бэк офиса и руководстве. Работая во многих организация, в том числе и в более крупных, имею право сравнивать и проводить анализ работы руководства и высказывать свою точку зрения. 1) Грамотное и четкое руководство Мочарник ю.б. позволяет держаться 2 м коллективам на позитивной ноте, получать полные заработные платы, стимулирующие, надбавки (выше ожидаемого и написанного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С приходом нового руководства людей за людей больше не считают, те, кто до сих пор там работают имеют наверное железные нервы. Работать в атмосфере стравливания, доносов, бесконечных не оплачиваемых переработок, задержек не возможно. Премии, человеческое отношение закончились с момента прихода нового руковоства и преобретают масштаб беспредела! Департаменту стоит обратить внимание на страшную текучку кадров, людей грамотных и знающих, которые проработали Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделе Бэк офис работать невозможно. Руководительницы быдло. Уберите оттуда Мочарник Юлию, эта женщина совсем не подходит для руководящей должности, она умеет только орать, унижать, пугать лишением надбавок и штрафами, только на этом работа не строится. Трунтова [А.] [В.] которая является руководителем бэк офиса, очень редко появляется на рабочем месте и особо никакой функционал не несёт, кроме как тоже запугивать, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С приходом Мочарник ю.б. к руководству почти все толковые люди ушли. Данный товарищ, да бы , поддержать свою великую фигуру набрала таких холуёв и ж...лизов, что спаси господи! Практически ни одного компетентного сотрудника не осталось, все ушли! Это не работа, а рабство, постоянные угрозы, унижения, лишения премий с её стороны, постоянные задержки на 3 4 часа. Она считает, что все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделе Бэк офис настоящая тюрьма, спокойно работать невозможно. Зам.начальника управления настоящая стерва, ей только в тюрьме работать. Нормально общаться она не умеет. Орет матом, пугает лишением всего, сотрудники постоянно находятся в очень напряженной обстановке из за неё! Очень жаль что из за таких как она, коллектив распадается, уходят хорошие люди, которые приходили спокойно, честно работать! Посмотрите какая текучка кадров Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительно! Лишают стимулирующих выплат! Основание : личная неприязнь....Ко всем комиссия подготавливаются как к приезду призедента... (в обычный день работают 60%окон, на проверку 100%), при трудоустройстве заявление на увольнение без даты! Отношение к сотрудникам как к скоту..... мёртвые души (руководство в "шоколаде"), все стимулирующие выплаты на усмотрение руководства (не в пользу работника! ) если больничный был, то вообще ничего не получил! Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Добрый день! Хочу поделиться опытом работы в Колледже информатики и программирования при Финуниверситете. Сразу предупрежу, что опыт был неготивный. С таким руководством он не может быть другим. Расскажу про структуру колледжа: директор Николай Алексеевич -заслуженный работник среднего образования, не в состоянии управлять коллективом из 9 человек(администрации училища). Все организационные вопросы перекладывает на зама по УМР. По любому вопросу идти бестолку, начиная от"завтраков" по поводу официального оформления на работу и заканчивая сумасшедшей нагрузкой, расщитанной на 5 человек! Я не знаю какой он педагог, но как управленец он не хочет заниматься построением нормального процесса функционирования учебного заведения (если не верите-можите с ним поработать, увидите испарину на лбу по поводу потерянной папки и безынициативность по важным вопросам). Зам по УМР Елена Алексеевна -тоже почетный работник среднего профессионального образования РФ. Если вкратце, то считает что все метод.программы можно переписать за 1 день, или же менять постоянно преподавательскую нагрузку , думая что это минутное дело-перекроить все расписание! Но есть кое-что похуже - человек не обременен нравственными устоями, легко идет на обман и постоянные обещания, перекладывание ответственности. Иногда любит покричать а потом поизвиняться. Зам по УПР Елена

Москва, Вешняковский 4-й проезд, 4

Отрицательные стороны:
Присоединяюсь к предыдущим "докладчикам". Проработал в этом, с позволения сказать, "институте", 7 мес. на должности зав. кафедрой уголовно-правовых дисциплин и по совместительству деканом юридического факультета. Ситуация с 2009 г. не изменилась. Все вышесказанное - правда. Руководство в лице отца и 2-х сыновей Таракановых, а также первого проректора Бережновой Н.Д., которая в этой организации является своеобразным "серым кардиналом", работников ни во что не ставят, относятся как к прислуге. Это при том, что зарплаты, как и почасовые ставки, самые низкие по Москве. Работать к ним никто не идет, но это не мешает им каждый раз попрекать персонал этими копейками, и покупать себе, к примеру, автотранспорт за миллионы рублей. Отдельно хочется сказать про Бережнову Н.Д. Эта дама будет при приеме на работу обещать вам золотые горы. Но вы ничего не получите, все будет оседать в ее и Таракановых глубоких карманах. Вы увидите, какие дивиденды имеет эта ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высшая Школа Государственного Администрирования - факультет МГУ. - anspa.ru В первый рабочий день со мной не подписали трудовой договор, сказав, что их у него нет, что они не были предупреждены о том, что я выйду на работу. Хотя до этого позвонили мне и попросили приехать. Старший менеджер Кондрашова Евгения Александровна сказала, что трудовой договор они со мной подпишут потом, чтобы я не переживала, так как всех их там оформили позже, чем они начали работать. Проработала там почти неделю менеджером и заболела. Предупредила заранее, что я на больничном и на работу выйти не смогу. Когда вышла после болезни, отдала больничный и попросила оформить со мной трудовой договор, старший сотрудник учебного центра Теплых Галина Ивановна отказалась это сделать. По ее словам я работала только 2 дня, в табеле меня нет и как сотрудник я у них не числюсь. Будьте бдительны! Они сейчас набирают менеджеров.
Плюсы в работе:
хороший офис ... Подробнее>>