Отрицательные стороны:
Как первое место работы -- идеально. Как нечто более перспективное, нет. К сожалению, здесь рыба гниёт не с головы, а с хвоста. Старые сотрудники более или менее адекватны, "человечны" что ли. А те, кто пришёл недавно, уух, вот от них закачаешься. Сразу оговорюсь, относится не ко всем, но и не к малой части. Для многих из них, понятие -- "коллеги", не существует. Проще нахамить, чем помочь. Что коллегам, что покупателям. Да и высокомерие неимоверно. Не буду указывать пальцем, но, может быть, чем выше человек, тем меньшей эмпатией он

Казань

Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение. Была на собеседовании в Жуковском в середине июля. Предупредили, что будет второе собеседование. И тишина. Причём HR менеджер всегда на связи, но похоже у неё тоже нет достоверной информации. Ну вы же позиционируетесь, как западная компания. Еужели трудно дать обратную связь? Это же западный стандарт!!!

Люберцы

Положительные стороны:
Работая в телефонном центре, я поняла, что значит ответственность и моральные нагрузки. Не могу сказать, что по началу, было просто. От большого наплыва информации голова просто раскалывалась. Прошла курс обучения и после обучения тоже на произвол судьбы не оставили, за что огромное спасибо.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю тут по настоящий момент, одни положительные стороны в данной компании

Москва

Отрицательные стороны:
Руководители. Худших руководителей ещё не встречала. Особенно отличилась руководитель отдела кадров - Пипикина О.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Всем привет! Мне за 30, всегда работал в крупном опте b2b. Прилетело приглашение от Леруа на позицию со звучным названием «Менеджер по развитию b2b”. Сразу встал вопрос - зачем? Ведь Леруа учредил дочку - «МаксиПРО»!? Зачем конкурировать между собой в плане крупных оптовиков?! Ну я попытался найти ответ на этот вопрос. Дело было в Мытищах, на Осташке Леруа стоит, на волковке МаксПРО. Поехал на собеседование, стразу скажу, если ты себя уважаешься, сразу мимо, так как тебя, на какую бы позицию тебя не пригласили, ну а если утвердили, дадут зелёную футболку

Москва

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в Леруа Мерлен на Новой Риге, на позицию сотрудника садового отдела. Собеседовала токсичная женщина, грубая. Прервал собеседование, не стал терпеть. Как такие люди попадают в такую компанию на руководящие должности?

Москва

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на вакансию менеджер отдела, собеседование проводил Олег, человек , не может сформулировать вопрос, не знает как называется аппарат который собирает листья))) , но проводит собеседование, ну да ладно, ни про зарплату, ни про график работы, ни про обязанности, ни чего не рассказал, человек, который заведомо знал ,что им не нужен менеджер, им нужен продавец-консультант. Зачем приглашать на вакансию , которая не нужна? Очень хочется знать как Вы набираете персонал? Даже если я не подошла на вакансию менеджера, почему сотрудник не может сказать «нет»? Он

Москва

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, потом ещё на одно. Потом сказали отправят документы на рассмотрение руководству( причём это был июль месяц) и до сих пор( сентябрь месяц уже начался) не звонят. Что самое противное им пишешь мол сколько ещё ждать, они говорят пока ответ не пришёл. Дак вы прямо скажите вы нам не подходите, что людям головы морочите. Ещё раз озвучу это ГОРОД КИРОВ.

Киров

Отрицательные стороны:
Когда зовут тебя на работу, все лебезят перед тобой, все у нас хорошо, зарплата хорошая и премии есть. По факту зарплата минус 13% плюс 5% по истечении 3 месяцев, настрожило обед в бургер кинге, да там печень с желудком посадить питаться этим дерьмо искусственным. Про зарплату кричат и секретарша которая просматривает отклики и начальник который хз где сидит, а когда до самой зарплаты дело доходит, тут выясняется самое интересное, все до этого момента просто брешут вам в глаза, на хрен гнать жабоедов из нашей страны и этих пи... брехунов

Москва