Отрицательные стороны:
Заявлено при начале работы: 1 -й мес - 25000.00 независимо от плана плюс процент с каждой продажи 2 -й мес - 20000.00 плюс процент с каждой продажи + плюс процент за выполнение плана группой 3-й мес - 15000.00 плюс все проценты кучей. Фактически - 1-й месяц заканчивается по календарю - даже если пришел 30 -го, у тебя с 1-го начинается уже второй месяц. Начиная со второго месяца с тебя снимают процент за невыполнение плана твоей группой. Постоянная система штрафов. Принцип такой - твой клиент, все косяки связанные с ним - снимают с тебя бабло, или разруливай, при этом вполне нормальная ситуация когда доставке лень куда-нибудь ехать - они пишут - никто не вышел - и с тебя за повторную доставку штраф)) План - особая штука, растет в геометрической прогрессии - первый месяц - надо сделать 50 штук продать, со след месяца половина переходит во "вторичку" - тебе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман в этой компании начинается с собеседования!!! Пригласила меня девушка Анна ( с отдела кадров) на собеседование, расписпла, что работа то и не пыльная, но зп стабильно от 35 000! ВСЕ ОБМАН! На обучении выяснилось, что получу я всего 20 000, а дальше от 25 000 до 30 000! У нас у всех есть семьи и мы должны рассчитывать сколько и когда будем получать! Я просто потратила почти 2 недели, пока узнала всю информацию и не ушла! Договоров никаких не заключается!!? Обратилась в Трудовую Инспекцию! Когда подошла к Анне сказать, что вы мне сказали не правду, я просто потратила время и все такое, хоть бы она извинилась!!! Она просто продолжала переписываться с кем то по телефону и сильно не удивилась, что я ушла! Значит я далеко не первая!! В общем стороной обходить такие компании нужно!
Положительные стороны:
Не успела понять положительные стороны компании, но общаясь с более давними сотрудниками компании, поняла, что многие ищут новую работу! ...

Москва, в Московской области

Плюсы в работе:
Очень хочется написать несколько тёплых слов о компании ООО «Мерелек», которая осуществляет доставку питьевой бутилированной воды "Источник Старо-Мытищинский". Вода оказалась, необыкновенно вкусной. В подарок мне привезли помпу, подняли на этаж. Очень пунктуальные ребята. Всё чётко и в срок. Менеджер по приёму заказов Юля, не просто вежливо и приятным голосом примет заказ, а ответит вам на все вопросы. Отдельная благодарность генеральному директору Семёнову Олегу Юрьевичу за правильно организованную работу и заботу о нас, пенсионерах- инвалидах. С уважением, Андреева Ирина Сергеевна. 27 февраля 2018г.

Мытищинский район, Пироговский пгт, Фабричная улица, 1

Отрицательные стороны:
-не выдают на руки ваш экземпляр Трудового договора; -не оплачивается при увольнении отпуск, который вы не отгуляли (и отгулять его тоже не дали). И это для них норма, как пришла работать мне об этом сообщили; -транспорт от ст. Мытищи набит, как в электричке в час-пик; -штрафы; - маленькая з/п (полгода план делаешь - получаешь средний доход и пол года план не выполняешь - получаешь "минималку").
Положительные стороны:
-хороший коллектив; -нет дресс-кода; -своевременно оплачиваемая заработная плата; -возьмут на работу всех, вопрос в том, как вы сможете приноровиться; -берут студентов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лохотрон работа для гастробайтеров (за 3копейки в год)
Положительные стороны:
Увидел очередных пиз.....в! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лохотрон работа для гастробайтеров (за 3копейки в год)
Положительные стороны:
Увидел очередных пиз.....в! ... Подробнее>>

Основное название: ООО Источник Старо-Мытищинский Сфера деятельности: Производство и поставка Телефоны: 8 968 903 902 8 Страна: Россия Адрес: г. в Московской области Рейтинг компании: Рейтинг 1,53/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 5 Автор: Юля Неважно (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал я в этом гадюшнике под названием Старый источник и до сих пор тошнит от воспоминаний о 6 цехе. Это не производство минералки а какая-то свалка из девяностых где кругом ржавое железо и полная антисанитария. Мы бутылки чуть ли не с пола собирали а рядом носились бензиновые погрузчики и воняли выхлопом прямо на открытую воду. Начальнику цеха Бобу Андрею на все это глубоко плевать лишь бы бабло капало. Этот персонаж вообще отдельная тема для разговора потому что он патологический лжец и самодур. Весь март двадцать шестого года он нам втирал ...
Положительные стороны:
Из хорошего в этой дыре только то что я наконец-то оттуда свалил и больше не вижу эти рожи. Поначалу заманивали стабильным графиком и какими-то сказками про новые цеха но это все была дешевая замануха для дурачков. Радует только факт что я не успел там окончательно здоровье оставить в этой антисанитарии и грязище. Больше ничего позитивного про эту шарагу в Минводах сказать не могу даже при большом желании.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Саратовский Дю Солей — цирк уехал, а клоуны пытаются работать и собирать публику. Руководство состоит из большого количества людей, которые не умеют выполнять свою работу. Педагоги едва дотягивают до уровня B1. Учредитель ничего не смыслит в педагогике. Академический директор целыми днями играет в «алмазики», уезжает на наращивание ресниц и маникюр в рабочее время, вместо того чтобы работать с педагогами и родителями. Неоднократно обращалась к ней с вопросами, которые не могла решить в связи со своими должностными обязанностями, на что получала ответ: «Попробуйте решить вопрос самостоятельно» и прочее. Хочу отметить её некомпетентность в организации образовательного процесса. Для неё было нормой поставить ребёнка 10 и 15 лет в одну и ту же группу. Основание — «Ну, им подходит это время». Я молчу про её пренебрежение гигиеной — запах стоит ...
Положительные стороны:
Преимуществ нет, только если расположение относительно метро.
Подробнее>>

Положительные стороны:
За все годы моей работы не увидела минусов. Руководство продвинутое, перспективы карьерного роста есть. Офис расположен в удобном для меня месте. Коллектив состоит из компетентных и сплоченных работников. Организовываются веселые корпоративы. Поддерживаются различные методы мотивации.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>