Отрицательные стороны:
При приеме на работу обещали официальное трудоустройство, оклад 20т.р с первого дня работы + 10% от продаж. Проработав неделю, стала интересоваться, когда мне дадут мой трудовой договор. Меня кормили " завтраками" несколько дней. В результате, когда я сказала, что без договора продолжать работать не вижу смысла, мне показали на дверь. За отработанные 2 недели не заплатили. Со мной ушли еще

Россия, Омск

Отрицательные стороны:
Не оплачивают зп нормально (можно сказать очень редко вообще получаешь больше чем 5тыс.), получаешь кусочками, по 2 3тыс., всегда нет денег, ждут пока заказчики что нибудь отдадут, чтобы раздать по 2тыс. сотрудникам (хотя директорша никогда не забывает побаловать себя и отдохнуть где нибудь в Европе, имея при этом долги по зп). При увольнении оплачивают только белую часть.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Из плюсов: Предоставляют оборудованное рабочее место компьютером, обеспечивают бумагой для принтера и канцеляриейИз минусов: Заработная плата вся в конверте, белая часть составляет всего 20 000 рублей. Работал в качестве начальника сметного отдела. Уволился по причине не выплаты денежных средств. Не заплатили за последние 2 месяца работы. Руководитель Шабалинов Игорь Владимирович кормит завтраками, а в последнее время просто перестал подходить к Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вранье и лицемерие, лицемерие и вранье кредо компании Диджитал Веб. Вам будут пускать пыль в глаза и мило улыбаться, а за глаза говорить гадости.Сотрудники надолго не задерживаются, а как иначе если зарплата не выплачивается в обещанном объеме и регулярно задерживается. И каждый раз вам придется ходить и выпрашивать ее, не попросишь не получишь. Никакого дмс нет и в помине только Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработная плата вся в конверте, белая часть составляет 20 000 рублей. Работал в качестве начальника сметного отдела. Уволился по причине не выплаты денежных средств. Не заплатили за последние 2 месяца работы. Руководитель Шабалинов Игорь Владимирович кормит завтраками, а в последнее время просто перестал подходить к телефону. Взятые на себя обязательства не исполняют!

Россия, Москва

"потрясающая" контора. Про деньги тут не слышали,зарплату нет денег платить,так зачем объявления то вообще выставлять? Если руководство Новосибирского филиала ещё более менее,то высокопоставленные с(Х)эры из Питера это отдельная история.штрафами раскидываются направо и налево,суммы штрафов от фонаря берут.и ругаются зато. Настроение портят всем и каждый день.нервное напряжение у всех и на постоянной основе. В итоге вместо ежемесячной зарплаты имеешь месяц потраченного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Менеджмент и постановка задач оставляют желать лучшего2. Серая зп, причем постоянно задерживают, говоря, что ждут денег от заказчиков3. Увольняясь даже не надейтесь, что вам выплатят все деньги. Мне вернули только белую часть зп, а всё остальное что оставалось и что задерживали видимо оставили себе. 4. Постоянная текучка кадров (при мне разом уволилось 4 сотрудника, из за задержек и долгов Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несколько раз приходил на собес, общение было максимум 2 минуты. Зачем просили прийти не понятно.Выкатили тестовое задание на 6 8ч. После всего пропали, хотя просил в любом случае отзвониться.В итоге, потратил куча времени и никакого бекграунда не получил. Отвратительно Подробнее>>

Серая зарплата - большой минус. Нашли мое резюме, позвали на собеседование, обещали дать обратную связь, но так и не связались, а на мое обращение - сначала уточнили, кто я, потом снова ушли в игнор. Впрочем, этому не расстраиваюсь, такой вот уровень у ребят, не по пути. Подробнее>>

Компания работает вчерную. Сотрудникам не выплачивают заработанные деньги! даже если вы работаете и взяли больничный,отпуск,то выплата порихсодит из белого оклада по кзот. Серую часть не расчитывают. Т.О.если неделю болеешь,то за неделю больничного получишь 3 рубля.! несмотря на то,что можешь работать удаленно . при увольненнии не выплачивают заработанные деньги! к выплате только белая часть. задержки в зарплате до Подробнее>>