Положительные стороны:
Доброго дня! Мы приехали с мужем с Чукотки, остановили свой выбор на 3кв. квартире в 51 доме по ул.Первомайской. В августе 2016 г. заключили предварительный договор с Коломенским Домостроителем, руководство пошло нам на встречу и сделали рассрочку платежа на 8 месяцев. Ещё с муниципальным ремонтом! Конечно имелись небольшие недостатки, но они были устранены и мы очень остались довольны.

Коломна

Отрицательные стороны:
Добрый день. Хочу рассказать про сотрудника отдела по подбору персонала с Ф.И.О: Загора Ирина Михайловна.. Хамка ленивая это точно, которая из себя ничего не представляет, как сотрудник. Не своё место она занимает. Вакансию нашла я самостоятельно. В описании вакансии было указано, что опыт работы не требуется и рассматривают кандидатов без опыта работы, но необходимо знание 1 С. В сопроводительном письме к отклику указала, что с 1С не работала. Диплом с 1 тройкой и работала в Банке, москвичка. Ответ на отклик пришел в виде приглашения и просьба

Москва

Положительные стороны:
Читаю и смешно мне становится... приходят на позицию секретаря и ждут отношения как к финансовому директору....я была на собеседовании у Ирины и ничего подобного не происходило.Если Вам отказали, все, что Вам остается это строчить злобные истеричные отзывы, тратя два часа времени на писанину,а не на поиск работы. Читая подобные "произведения" обиженных жизнью баб (именно баб, женщина так не поступит, имеет же гордость и востребована, как профессионал), понимаю, как важна роль таких вот ИР, которые отфутболивают конфликтных неудачниц, потенциальных ходоков в суд.Возьмут такую и потом она будет "обижаться" уже находясь в

Москва

Отрицательные стороны:
1. В вакансии мерчендайзер обещают з/пл : 33000-35000. Платят голый оклад : 21000, максимум: 29000. 2. В вакансии: оплата мобильной связи. Не оплачивают, вранье. 3. Добавляют работу, не предусмотренную трудовым договором. Дополнительную работу не оплачивают. 4. При увольнении не извещают письменно о всех составляющих зарплаты (оклад+бонус, премия).Расчетный лист не выдают. Хотите работать бесплатно, велкам. Канарейка за копейку, чтобы пела и плясала.

Москва

Отрицательные стороны:
Зароботная плата выплачивается не в том объеме в котором расписывают изначально на собеседовании. Все ТП и супервайзеры работают и полностью отдаются работе, но проходит 2 месяца и понимают, что начинается простое кидалово, так как премиальная часть оплачивается месяцем позже. Планы до ТП доводят в лучшем случае в середине месяца, а то и конце. Цели ставят заведомо невыполнимые или вообще от балды. Только в феврале уволились более 7 человек. У руля сидят абсолютно некомпетентные особы, особенно Сергей, которые явно не имеют навыков продаж. Они же решают платить или не

Москва

Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите туда работать, людей держат как скот там, особенно в цехах, а особенно в МС цехе, хотя когда то был элитным цехом, теперь бардак полный. Деньги начальнику все сносят после зарплаты караваном, как дань за работу, получается что мы платим за работу а не нам. Людей за людей не считают, одно хамство, сами спят и гуляют целый день, а в конце дня только кричат уволю за то и за это. Возомнили о себе, почувствовали Богами, не иначе, и никто на них управы не найдет. Условий никаких для людей нет, зато у начальника все блага, ремонт в кабинете, молоденькая секретарша, плевать он хотел на всех не смотря что стены сыплются вокруг, полы все в трещинах, условий никаких, холод жуткий, я понял что люди для них просто сброд для повышения самооценки и набивания карманов. ...

Москва, Коломна

Отрицательные стороны:
Проходил два этапа собеседование. В первый день всё было прекрасно за исключением того что пару ответственных лиц были так заняты (пятница мысли о отдыхе) что мне дополнительно пришлось приезжать в понедельник. Было вроде по всем показателям хорошее впечатление от собеседования, ничего не предвещало отказа, да и опыт работы с моей стороны в данной сфере можно считать огромным. Но проходит день и тишина, я звоню Загоре Ирине (отдел персонала) с вопросом по итогам собеседования, ответ: "Завтра утром я Вам позвоню и дам ответ", настало утро, ответа нет, прошло ещё пару дней, ответа нет, звоню, не дозвониться, пишу по электронке и только по электронке мне поступает отказ. Как это называется простите? Побоялись даже по телефону предоставить отказ! Перебираете огромную армию кандидатов в поисках лучшего из лучших! Жалко времени и денег на дорогу к Вам!
Положительные стороны:
Не успел встретить. ...

Москва

На сайте джоб-мо от компании ООО "Коломенский ЦСМ" постоянно висят одни и те же вакансии уже более полугода. Это уже говорит об их проблемах с кадрами. Испытательный центр(лаборатория) этой конторы находится чёрти где - между ж/д путями и строительным рынком. Но и там не получится нормально работать, спокойно проводить опыты. Преимущественно бабский коллектив с гопарьскими повадками, где каждый друг за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня приняли на работу на данный завод на должность контролёр ОПР,сначала мне всё понравилось,пока я не познакомился со старшим смены Китаевым Александром,его замом Загиром Шавдановым,и их шестёркой-Тыны!Эта троица творит вообще жуткие вещи под прикрытием начальника склада Братухиной Галины.Все,кто собирается там работать,учитесь лучше на моём опыте.Ситуация такова,когда ты отработал в своей смене,тебе могут предложить выйти за кого-то,т.е. на подроботки.Вот тут и начинается неприятная вещь,ты выходишь в чужую смену,тебя не ставят в график,а говорят,давай мы смену поставим тому,кого ты подменяешь,а деньги он тебе наличкой отдаст.И ты работаешь,думая,что получишь свои заработаные деньги.Самая лажа начинается тогда,когда ты спрашиваешь про эти деньги,выясняется,что эти несчастные деньги передают Либо Китаеву либо Шавданову,после чего они несколько дней вешают тебе лапшу на уши,что то они их не взяли с собой,то ещё что-то,и в результате ты этих денег не получаешь,проще говоря работаешь в свой выходной бесплатно.Эти деньги они делят на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроившись на работу в должности координатора по доставке готовой продукции в отделе логистики . Я познакомился со своими руководителями Ицковым Станиславом директор по логистике , считает себя самым умным , а по факту не догоняет как связанна работа координатора и вечно нагружает работай не связанна не как с должностными обязанностями координатора , вечно ему все разжевывай и преподноси на блюдечке , тратив на это уйма времени . Дальше его зам Минин Виктор с петушиным характером , как вообще могут такие люди находиться в таких должностях , кроме как тупое быдло его не назвать. К примеру Минин совершенно не владеет ситуацией по работе своих сотрудников в связи с чем перекладывает все свои обязанности на координатора . Работа очень загруженна в данной должности координатора , заказ транспорта , счета на оплату и т.д. Ну плюс к этому наваливают работу уже сделанная ... Подробнее>>