Самая дерьмовая работа, что у меня когда-либо была. Отработав 2 года, перевели на должность управляющего. По сути не управляющий,а администратор. А так называемые администраторы на самом деле продавцы-уборщики. Платят копейки, штрафуют на каждому шагу. Причем о штрафе ты можешь узнать спустя 1,5 месяца. Официального трудоустройства нет. Из-за дефицита кадров (в таких условиях неудивительно) приходилось стоять за админа. Выходных хрен добьешься. Работать приходится с лицами кавказской национальности. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ни какого оформления и в помине нет. обедов и перерывов нет, даже нет места чтоб поесть ( не считая рабочего места). переработки в "горячий" сезон ни кто оплачивать не собирается. все косяки склада сваливают на менеджеров по работе с клиентами. ген.директор отдельная "песня"! хотя по фамилии уже все ясно. ну а теперь о руководителе так скажем call центра.женщина которая понятия не имеет, как нужно общаться с клиентами, тонкостями делового этикета не обладает. она даже не удосужиться тебя выслушать, все воспринимается, как спор и "с пеной у рта она будет бить себя в грудь левой пяткой"
Положительные стороны:
из положительного только коллектив, и то между отделами общение натянуто. ... Подробнее>>

Gift Idea- это клон ТМ"Bibelots",ничего в этом удивительного нет , так как уволенные сотрудники в 2009г.во главе с Быстрицким Денисом и Вавилова,Прусова,Пазюк из компании УКРАЛИ НАГЛЫМ ОБРАЗОМ все ресурсы БИБЕЛОТСА:идею,проект,всю электронную информацию,все наработки компании,денежные средства,весь франчайзинговый и юридический пакеты документов,товар со склада....Официальное предупредительное письмо относительно данных лиц для неосведомленных новых франчайзи висело на сайте франчайзинговой ассоциации."Развитие своей франчайзинговой сети" Gift Idea ПОЛНОСТЬЮ СКОПИРОВАЛИ С BIBELOTS ,даже ассортиментная матрица, только Быстрицкий не удосужился открыть хотя бы один магазин , а по правилам франчайзинга их должно быть как минимум ТРИ,у него нет инвестиций даже на один показательный собственный магазин.Как можно продавать якобы Подробнее>>

Герман, Вы не франчайзи)))) ..но для всех желающих: у компании RitailIdea и у указанной Германом компании стиль и дом есть сайты - поэтому любой желающий может сравнить и ассортимент и цены. Если сайтов недостаточно, можно запросить прайс-листы и легко убедиться, что и ассортимент у RitailIdea гораздо разнообразнее и цены у компаний абсолютно различны. Подробнее>>

Я франчайзи,которым стал ввиду своей неопытности в бизнесе и хорошей обработке и разводке на деньги со стороны сотрудников Ритейлайдии.Когда проработав и набравшись опыта понял что все можно было делать самому и не связываться с посредниками.Выручки от продаж низкие в силу маленького ассортимента,я сам пытаюсь его расширить у сторонних поставщиков и при поиске случайно наткнулся московского поставщика "Стиль и дом"(ООО"Маркет групп")и при общении с сотрудниками выяснил что Ритейлайдия у них постоянно закупается а своим франчайзи перевыставляет счет.Вот такая дурилка,братцы!Теперь я закупаю товар напрямую и не переплачиваю!!!! Подробнее>>

Работаю в компании с февраля 2010 года.Замечательный,стабильный коллектив. Быстрицкий Денис Анатольевич отличный руководитель,именно поэтому наша компания успешно работает и развивается в отличии от компании "Бибелот",которая прекратила свое существование вместе с Евгенией (котоая работала именно там),чьи не лестные отзывы вы можете здесь читать.Мы стабильно развиваем различные направления не только с зарубежными поставщиками,но и производим часть продукции в России.У нас всегда есть что предложить нашим партнерам. К сожалению,наша компания действительно столкнулась с проблемой грязных наговоров,но скрывать нам,поверьте,нечего и вы всегда можете найти в подтверждение этих слов информацию на сайте (телефоны магазинов и их адреса).БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ,господа...а Евгении удачи! Подробнее>>

Всем здравствуйте! Работаю в компании больше полугода, и могу сказать, что все сказанное некоей Евгенией является как минимум неправдой, а как максимум чистым враньем. Все сотрудники работают в компании с момента ее основания и уходить никуда не собираются. Все, кто хочет реально ознакомиться с ассортиментом, могут посетить любой наш магазин (адреса магазинов можно посмотреть на сайте компании).Посмотрите наш товар, почитайте отзывы наших партнеров и покупателей и Вы все поймете. Подробнее>>

Я отработала в компании не долго с связи с тем что одним из учредителей и генеральным директором является г-н БЫСТРИЦКИЙ ДЕНИС АНАТОЛЬЕВИЧ,который выдавая себя за "гения" маркетинга и "великого стратега бизнеса" не видит реального состояния компании и бизнеса которым пытается заниматься. Ситуация заключается в следующем: Компания достаточно молода,была создана в 2009 году на базе украденной информации с предыдущего места работы,не обладая правами на торговую марку "Семк",открывает франчайзинговые магазины под искуственно придуманной летом 2009г. ТМ"Gift idea",при этом не имеет ни одного собственного магазина,товар для первого пула (+якобы оптовые продажи...) берется у московского поставщика "Стиль и дом"(ООО"Маркет групп") на полученную предоплату от франчайзи по Подробнее>>

Отработала в Страсти недолго-долго там выдержать сложно. Скажу сразу,что это семейный бизнес,и,если вы не являетесь родственницей или подругой начальства,лучше туда не соваться. Итак,по порядку. Сначала-неделя(как минимум),бесплатной стажировки,потом-строгий экзамен,далее-месяц(два,три) на заниженных процентах,вроде как испытательный срок.Затем еще экзамен,шансов,что сдашь,минимум,т.к.начальству удобно платить заниженный процент. При этом,в их объявлениях о вакансиях зп преувеличена в полтора-два раза. Народ бежит оттуда,постоянно требуются продавцы. У них чуть ли не каждый день добавляются новые правила,требования и т.д.За любое несоблюдение-штраф,продаж мало-штраф,забыла что-нибудь-штраф! Также в выходной день обязывают ездить на бессмысленные планерки и торчать там по полдня,пока начальство часами разглагольствует,какая замечательная работа,а вы все плохие,если не согласны- уволим без зп.Когда Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно выдергивают с выходных,выходить на другие точки, куда абсолютно неудобно добираться лично мне. Штрафы.Зарплату выдают через управляющих, а там уж как они найдут время ,так вам и оттадут. График работы с 10 до 23,но администратор должен открывать магазин в 9:30. В 23:00 Вы конечно же тоже домой не уйдете, нужно посчитать кассу, сделать уборку. Если в 22:58 пришел "гость" - Вы обязаны принять заказ ,иначе штраф, а это тоже задержка и минут на 25.Почти каждый раз получается ,что работаешь 14-15 часов, но платят тебе лишь за 13 часов ,в которые открыт магазин. Развозки нет ,если не успеваешь на автобус ,а ты и не успеваешь, то добирайся как хочешь. Делаешь план на месяц- получаешь премию, но вот незадача, при получении зп, управляющий с щенячьими глазками заявляет ,что они забыли премию вписать, но штрафы, конечно же ,не забыл ... Подробнее>>