пользуюсь услугами уже года пол, ни разу не пожалел об этом. Комиссии мизерные, удобный сайт - всё будет понятно даже новичку. использую разные способы, яндекс, киви в обе стороны. Всегда все проходит быстро.

Россия, Москва, метро 1905 года

Отрицательные стороны:
Ужасное место работы!!!!к сотрудникам относятся как к мясу,все им должны и т.д..Есть "замечательный" тренер ДАРИНА,которая вместо обучения рассказывает о своей жизни,заработной плате сотрудников,в общем ведет себя как последняя сплетница!Обещанные бонусы не платят,вообще!Подумайте миллион раз прежде,чем туда идти!Работы слишком много,платят копейки и относятся к своему персоналу плохо!Официально устраивают после 6 месяцев,а так сидите там на птичьих правах!
Плюсы в работе:
Дотации на питание ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совершенно не понятно, зачем тратить время соискателя, если понимаете, что он не подходит на данную должность?! Зачем задавать море вопросов и обещать, что позвоните в назначенное время, чтобы сообщить о решении , а по факту этого не сделать? Зачем вводите в заблуждение, хоть и без этих обещаний уже понятно, что не подхожу вам?! Профессиональный hr может определить подходит кандидат или нет, задав всего пару вопросов, но здесь не тот случай. Начнём с того, что сотрудник в офис требуется на время отсутствия основной сотрудницы, которая в декрете, к тому же

Новокузнецк

Отрицательные стороны:
Нет

Москва

Отрицательные стороны:
У такого "элитного банка" кц находится в промзоне, где в основном гоняют камазы и стоит жуткая вонь, касаемо работы, работа не сложная, но платят мало, так называемые лидеры (шестёрки) - школьники возомнившие себя начальничками, ничего не делают, руководитель, просто странная женщина с ожирением третей степени, скоро уволюсь.

Волгоград

Отрицательные стороны:
Процесс найма совершенно не адекватен. Потратил 2 недели, подготовил тестовое задание, отбился от кучи технических вопросов, сделал еще дополнительные объяснения к тестовому заданию. Прошел 3 этапа (!). После третьего этапа последовали тесты на психологическую совместимость с ценностями компании. На вопросы о результатах по этапам, мне сказали, что все хорошо, этапы пройдены, психологически я везде подхожу и все прохожу. Осталось заполнить детали о себе. Сделано. Жду финальный оффер. Обещали сообщить через рабочий день. Жду 4 дня. Отказ. Причина: недостаток опыта и знаний и, возможно (!) не полная уверенность в будущем

Москва

Отрицательные стороны:
У такого "элитного банка" кц находится в промзоне, где в основном гоняют камазы и стоит жуткая вонь, касаемо работы, работа не сложная, но платят мало, так называемые лидеры (шестёрки) школьники возомнившие себя начальничками, ничего не делают, руководитель, просто странная женщина с ожирением третей степени, скоро уволюсь. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Креди Агриколь Банк (credit agricole bank) к сожалению самое худшее место работы на котором мне довелось побывать.я пишу отзыв не на эмоциях и без цели как то подорвать репутацию этого банка. Мой отзыв имеет одну цель предупредить людей, которые хотят пойти работать в этот банк работать. Отзыв основывается на полученном опыте работы в банке Креди Агриколь, который находится на Подробнее>>

Оформлял срочный депозит на год в Универсал Банке и снял всю сумму плюс проценты перед Новым Годом. Получилась весьма выгодная сделка, чему способствовало также значительное укрепление курса гривны в течении данного периода. Легко и приятно взаимодействовать с сотрудниками банка, отмечаю высокую степень компетентности, доступность в удобное для клиента время. Практически, многие вопросы решал через онлайн банкинг, это экономит время, да и нет ограничений на местонахождение. В дальнейшем планирую продолжить выгодное вложение свободных средств, уже изучил условия предлагаемого вклада "Святковый" с прогрессивным ростом ставок. При сохранении существующих валютных тенденций риски минимизированы до абсолютно приемлемых значений. У кого есть желание и

Украина, Киев, ул. Автозаводская 54/19

Отрицательные стороны:
Совершенно не понятно, зачем тратить время соискателя, если понимаете, что он не подходит на данную должность?! Зачем задавать море вопросов и обещать, что позвоните в назначенное время, чтобы сообщить о решении , а по факту этого не сделать? Зачем вводите в заблуждение, хоть и без этих обещаний уже понятно, что не подхожу вам?! Профессиональный hr может определить подходит кандидат или Подробнее>>