Положительные стороны:
  Наконец-то нормальная компания, которая понимает, что у человека не возьмется из ни откуда огромный стаж работы, когда он только ВУЗ закончил. В общем, взяли на стажировку. Пока что только учусь, но надеюсь, что стану постоянным членом команды Star Staff!

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Ну начнем с того, что вначале дадут заполнить анкету, потом дадут почитать их «папку новичка», дать порешать логические задания и в конце дадут «стресс интервью»: вам предстоит позвонить «кандидату» и работать ТОЛЬКО по их скрипту. Если вы что-то пытаетесь сделать иначе — вам дают разворот, и 1.5 часа вашей жизни вы потеряете впустую. Так что делайте вывод сами — если вам нужен первичный опыт и готовы пострадать, то думаю тут вы получите то что ищите.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Благодаря Star-staff устроился на работу по душе. Очень понравилось подробное собеседование. Задавали грамотные технические вопросы, немногие HRы так умеют. Все подробно рассказали про компанию и проект. Работаю уже 5 месяцев, всем доволен.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работаю в компании уже 2 года :) Устраиваю на работу специалистов в IT -сфере: ищу резюме, звоню, провожу собеседования — всё как обычно :) Работы много, весь объем информации было сложно обрабатывать первые 1 месяца, но сейчас уже всё на лайте :) опыт работы в подборе персонала у меня уже был к моменту трудоустройства. Подробнее>>

Положительные стороны:
 мне нравится заниматься поиском подходящих кандидатур для клиентов «Стар-Стафф»; чем лучше выдаешь результат, тем больше потом получаешь благодарности от клиентов; самая важная задача — это общение с заказчиками; нужно уметь настоять на знакомстве с кандидатом и наладить дружеские отношения) Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
не понимаю, почему Стар Стафф так часто сравнивают с сектой… из-за нетривиального подхода к работе? Ну так большинство современных продвинутых компаний давно отказались от формальностей. Чем неформальней обстановка, тем сплоченнее коллектив! как поработал, столько и заработал, первые месяцы это смешные суммы

Москва, Шаболовка, 12 - 2 этаж

DiVaRa:
Каким-то чудесным образом нашли меня через соцсеть. Работы не было, а деньги были нужны, так что я сходила в Стар-стафф, прошла собеседование у них, а через несколько дней пригласили уже к непосредственному работодателю. Спасибо! Классный коллектив, интересная работа требующая неординарного подхода.

Москва, Шаболовка, 12 - 2 этаж

Аноним 25:
Отрицательные стороны:
Не рекомендую Сейчас прохожу стажировку на менеджера стажера сначало все вроде отлино но потом начинается веселье в отделе кадров при оформлении работают наглые тетки которые себя считают лучше всех им бы поболтать ,а не оформлять и общаются с тобой как будто-ты из ПТУ ,а не 2-вышки хакончил ,Стажируюсь в кафе наставник менеджер пытается нуичить но он сама занят ,4-день работаю и мне дают уборкой заниматся мусорки чистить пипец , занимаюсь не тем чем надо половники горячие экономия на перчатках и солфетках для гостей короче ад писать много планирую свалить так как спрашивают знаешь что такое ротация или правило первого ряда да отвечаю и рассказываю но на тебя смотрят что ты типо странны и запевают свою песенку зомбирования о том какая супер компания 4-дня впечатлили смотрю эту неделю и ухожу потому что это не работа с таким обучением и менеджер не должен быть уборщиком должна быть уборщится и это минус огромный к дополнению к другим вы сами виноваты что у вас не хотят работать люди и уборкой должны заниматся уборщики ,а не админ короче не идите туда поберегите нервы и свое здоровье и главное уважение к себе,уборщица появилась но ты

Москва, Сергея Макеева, 13 - 1 этаж, БЦ Марр Плаза

Отрицательные стороны:
Работала администратором в 13 by Black Star барбершоп. Руководство помимо обязанностей администратора требует работать в течение дня за охранника (ответственность за сохранность материальных ценностей, находящихся в салоне в свободном доступе), гардеробщицу, уборщицу (уборка салона от пыли, мойка унитазов после неаккуратных клиентов, а также уборка рабочих мест мастеров, мойка полов после каждого клиента в течение дня), кассира. Обеденного перерыва как такового

Россия, Самара

Виктория Пилипко (г.Киев, руководитель отдела продаж):
Добрый день. Я обращаюсь к соискателям, которые рассматривают работу в компании Вэдстар https://vedstar.com/. Отзыв выше оставлен для компании, чьё название созвучно с нашим, и я хотела бы его прокомментировать, чтобы у всех посетителей сайта было корректное представление именно о деятельности нашей компании. Компания Вэдстар предоставляет услуги по разработке и реализации моделей ведения импортно-экспортных операций. На текущий момент мы ищем специалистов в отдел продаж, поэтому наша вакансия называется «Менеджер по продажам». При этом, нам нужны как лидогенератор, так и переговорщик (который будет проводить встречи с нашими клиентами). Уже на самом собеседовании, в результате общения с кандидатом и изучения его предыдущего опыта, функциональных обязанностей, категорий клиентов, с которыми он работал, мы получаем понимание, какую из позиций мы можем предложить конкретному соискателю. Это становится понятно уже на втором этапе собеседования, о чем мы сразу проговариваем с кандидатом.Что касается заработной платы - она указана корректно и отвечает действительности, при условии выполнения плана продаж.Искренне желаю вам удачи в поиске работы. Уверена, вы найдете подходящий вариант!

Нур-Султан.