Отрицательные стороны:
На вакансии скромная зп. Чисто на ней не проживешь, только как доп. заработок годится.
Положительные стороны:
Добрый день! Хочу рассказать о своём опыте работы в Trust consulting. Пришла устраиваться оператором пк в июле этого года. Прошла стажировку, приступила к работе, спустя месяц поняла, что зп мне не достаточно и хочется большего, и я решила параллельно с работой пройти обучение. Благодаря обучению, стала гораздо лучше понимать специфику и принципы рынка , начала пробовать ...

Москва

Отрицательные стороны:
Была недельная стажировка в офисе, приходилось отпрашиваться с основной работы. это пока единственный минус, который заметил
Положительные стороны:
Устроился оператором Пк. Как подработка вариант супер. Работа удаленная и занимает не много времени в день. Удается совмещать с основной работой. По финансовой части зп выходит нормальная, как и обещали в вакансии. ...

Москва

Алексей:
Руководитель не "цыган", но врет так, что любому человеку втюхает, то что ему выгодно (при личном разговоре, при каком-либо обещании чего-либо и делает это он уже автоматически). Прошу это учесть заранее, особенно когда придёте на собеседование. Подробнее>>

Маргарита:
Руководитель трудящихся ни во что не ставит, почтения у него к ним никакого нет, относится как к мясу. Если новый работник выходит в 1-ый день на работу, он должен уже знать всю работу, всех и вся. Подробнее>>

Николай:
если решите пойти трудиться в эту компанию — семь раз подумайте. вас здесь с объятиями никто не повстречает, а вот пустыми обещаниями накормят. И позже не сетуйте, что вы собственные средства ждёте по несколько месяцев. Я вас предупредил. Подробнее>>

Наталья:
Обманщики, в вакансии пишут, что трудоустройство по ТК, карьерный рост и тд. Однако на самом деле — чернуха чёрная Подробнее>>

Митя:
Текучка сумасшедшая. Постоянные задержки зарплаты. Чернуха в конверте. При увольнении — не платят! Подробнее>>

Карина:
Компания любит, когда работники много работают, без обеда, остаются на работе на часы больше. в общем, делают все, чтоб у ген. руководителей были отличные доходы, а о самих сотрудниках хлопотать не считают необходимым Подробнее>>

Кирилл:
Четких должностных инструкций к работе в компании нет. Соответственно, и зарплата такая. И плюс руководство любит наблюдать за всеми с помощью камер. Подробнее>>

Игорь:
относятся, как к последней рабочей силе, хоть вы и гражданин РФ, вы для них раб, с которым они могут делать все что угодно Подробнее>>