Отрицательные стороны:
Как бывшая сотрудница призываю всех обходить за тыщу верст этот Центр Повышения Энергетической Эффективности. Несмотря на то что коллектив очень небольшой всего 15 человек, текучка кадров огромная. В месяц увольняется по 3-4 чел., недавно уволился сокурсник директора Кубашова, понимая что ловить там нечего. Потом директор набирает новых по объявлениям, они снова увольняются и т.д. Реальные зарплаты мизерные 10-13 тыс да и то выплачиваются с задержками. Лично я проработала там 2 мес и решила уволиться, надоело. Так сволочь директор мне даже не заплатил, нет трудового договора, разговор закончен. Касаемо обмана клиентов, о чем кто то уже здесь писал, подмечено метко. Кубашов нахватал кучу заказов по гос аукционам - это энергоаудит и схемы тепло водоснабжения поселений, а в последнее время еще и схемы санитарной очистки. Аукционы выигрываются за счет снижения цены до предела, а далее просто штампуют по шаблону эти энергопаспорта и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
готов подписаться под каждым словом... Это гнилая конторка во главе с отмороженным проходимцем Кубашовым, по которому уже давно колония плачет за несметное число облапошенных заказчиков и наивных молодых ребят, работавших у него... Понтов и чванства выше крыши, а в действительности - ноль без палочки, с купленной кандидатской степенью... Поберегите свои нервы, время и деньги и держитесь подальше от этой клоаки...
Положительные стороны:
положительных сторон нет, это помойка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вдогонку... Этой зимой я по неопытности чуть было не трудоустроился в ЦПЭЭ, но из-за гомосятских наклонностей Кубашова, в состоянии шока сбежал в тот же день (мой коммент от 21.12.2014 о "впечатлениях", выложен ниже в этой ветке). А недавно познакомился с одним челом на тренировке, разговорились на счёт работы, оказалось, что он проработал у Кубашова полгода и уволился, как и многие другие...
Положительные стороны:
нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все правильно про них пишут. Это не фирма,а ГОВНО в прямом смысле слова, где основная задача вешать лапшу на уши клиентам и втюхивать, втюхивать и еще раз втюхивать им всякую хрень. Да и коллективчик тот еще сброд имбецилов, которых набирают с улицы с зарплатой в 3 копейки, при этом образование и квалификация не имеют никакого значения. Умному человеку там делать нечего. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Позитивного ничего нет, даже не ищите! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
дорогие мои бывшие сослуживцы! Засирать сайт визгливыми отзывами с одного ip-адреса глупо и нехорошо, не дураки же здесь читают. Сдерживайте свои эмоции. Если без соплей, то общая картина такова. 1. ЦПЭЭ, или цепка как мы называли, реально дыра, жажда наживы всеми правдами и неправдами там затмевает все остальное. Больше двух-трех месяцев мало кто задерживается, компетентный труд в принципе не востребован и никак не поощряется. Ген.диру по херу какого качества проекты, лишь бы их оплатили заказчики (которых внутри называют лохами). Увы, это правда Все поставлено на бабки и замануху, отсюда море арбитражных исков, срыв и расторжения договоров, разборки с прокуратурой и много чего другого. Список можно продолжать долго. в период моей работы там еще появился "отдел по контролю качества" - фейк для разводки возмущенных лохов-клиентов. Если лох не подписывает акт, с ним начинает работать Никишин по прозвищу "психолог" - руководитель данного ... Подробнее>>

Работала в этой организации инженером-проектировщиком систем ТГВ в течение 2-х месяцев. Гендиректор подавляет профессиональное начало сотрудников, принуждая безответственно относится к выполняемой работе, делать проекты схем теплоснабжения, водоснабжения под копирку, стремясь извлечь максимум прибыли в сжатые сроки. Мне стало просто омерзительно делать халтуру, как того требовал начальник, ведь в конечном счете из-за некачественно выполненной схемы теплоснабжения, к примеру, муниципального образования, в Подробнее>>

После каждого обещанного повышения зарплаты реальные зарплаты сотрудников становятся только меньше.Вот и после очередного январьского повышения реальная заработная плата стала на уровне 2009 года.В ноябре 2010 года республика Коми повысила зарплату сотрудникам на 30 % и дала это на откуп администрации, которая назвала это "интенсивность" и не платит ее в полном обьеме мативируя отсутствием средств. Так зачем такие показные повышения, Подробнее>>

Положительные стороны:
На резюме ответили сразу, пригласили на собеседование. Хоть когда шла и нервничала, но быстро успокоилась, атмосфера была доброжелательная и разговаривали со мной с интересом, а для меня это важно. Сразу видно, что руководители заинтересованы в результате, это хороший знак. Работаю...
Отрицательные стороны:
Хотелось бы гибридный график, но с моей должностью никак, каждый день езжу в офис.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Обращались в центр для проведения специальной оценки условий труда на предприятии. Специалисты провели тщательный аудит, после чего предоставили полноценный отчет о проделанной работе. Все отлично.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Просто замечательный центр, в котором я проходил профессиональное обучение по повышению квалификации и остался доволен, так как здесь работают хорошие преподаватели, которые индивидуально подходят к каждому, материал подают просто и доступно, а упор делают на современные нормативные акты и специфику деятельности. Обучение пошло мне на пользу.
Подробнее>>