Сергей Токарев:
Работаю в ютуби достаточно давно, не скрою, сначала было очень тяжело, да и потом случалось впахивать на пределе своих сил, но и результат того стоил. Мои усилия оценили, и вот уже у меня в подчинении несколько человек. Если стараться, не зацикливаться на каких-то мелких неудобствах, и не нарушать корпоративные правила, то результат обязательно появится. Ну а бездельников и нытиков тут не держат 

Уфа

Нина Дружко:
Я работаю в ютуби чуть больше полугода, сразу скажу – пришла за деньгами, так как нужно выплачивать кредиты, и зарабатыванием денег я и занимаюсь. Пришлось потрудиться, чтобы запомнить кучу инструкций, но не зря, с ними работать легче и быстрее. Задерживаюсь почти каждый день чтобы получить премию, и получаю. Рада, что коллектив не завидует моей зарплате, не пытается мне помешать, наоборот, готовы ответить на любой вопрос по делу. У каждого в офисе свои функции, никого не заставляют делать чужую работу бесплатно. Напрягает только отчетность, время отнимает, а оплаты отдельной за нее нет.

Казань

Кирилл Горелов:
Всё неплохо. Хорошая компания и хорошая школа. Интересная работа с хорошим доходом. З.п. выплачивается вовремя.  Реально есть карьерный рост, хороший коллектив. Заложены хорошие основополагающие принципы взаимоотношения сотрудников. Достойный профессиональный уровень руководящего состава - соответственно - проблем особых с персоналом не наблюдаю. Могут организовать работу сотрудников.  Расположение далёкое от  дома, это значительный минус.

Казань

Отрицательные стороны:
проработал год.смотрю текучка страшная.когда и надо мной стали сгущаться тучи -написал по собственному .

Мытищи

Отрицательные стороны:
Культ личности одной личности

Вязьма

Отрицательные стороны:
С момента собеседования были сомнения идти туда работать или нет, уж больно расхваливали и уговаривали остаться. Подкупило то, что удобный график работы 5/2 и близость к дому. Если первые 2 недели еще как то было спокойно и интересно, то дальше начался полный кошмар. Негатив и давление со стороны руководства. Мне, как сотруднику, который пришел 2 недели назад говорить о том, Подробнее>>

Марина Димитрова:
Проработала в U2B «Упаковка для бизнеса» несколько лет, терпела переработки и слишком жесткие правила потому, что были шансы продвинуться, но рядом оказались более шустрые ребята. Признаюсь, возможно обида взыграла, а может быть просто уже захотелось найти что-то попроще - в итоге сменила работу на более легкую. На самом деле, я понимаю, что именно в «Упаковке» привыкла не опаздывать, работать сразу в темпе, постоянно учиться и применять свои знания. Действительно очень крутая школа для развития. Это очень потом пригодилось, даже не только на работе, но и в повседневных делах. Так что этот опыт стоит получить, чтобы добиваться своих целей в дальнейшем.

Киров

Ольга Лебедева:
Работаю в колл-центре уже больше года, есть вокруг меня люди, которые пришли сюда за карьерой и большими деньгами, и им здесь нравится. Кто-то действительно получил повышение и теперь руководит. Я в основном хотела обыкновенную работу – чтобы сделал что от тебя требуется с девяти до шести и свободен. Но тут не так, даже на обычных должностях, как у меня. Работы много, руководство все время хочет чему-то научить – гоняют слушать обучающие видео, все время меняют инструкции и требуют все это выучивать, отчеты о работе требуют ежедневно, следят – не дай бог на пять минут с обеда опоздаешь, еще одежду требуют белый верх – черный низ. Хотела бы сменить место на более спокойное, но зарплату такую же не предлагают, поэтому приспосабливаюсь тут.

Норильск

Дмитрий Сурков:
Поначалу было страшно и на то есть несколько причин. Во-первых, была масса переживаний на тему «смогу ли ». Понять и изучить все новое, будет ли возможность заработать действительно те деньги, которые хочется. Но было серьезное обучение и у меня получилось! Стараюсь всё выполнять по срокам, иногда задерживаюсь для этого.  Ну что ещё сказать - хорошая компания. Адекватное начальство, никогда не придирается по мелочам. А если уж напортачил - будь готов отвечать. Всё вполне справедливо. Ничего плохого говорить не буду, мелкие ситуации давно забылись, да и вообще были несуществены.

Набережные Челны

Михаил Котов:
Развивающая компания, работает по всей России, надежна и стабильна. Постоянные обучения, повышение квалификации, развитие, рост. Очень нравится коллектив, молодой отзывчивый, энергетика положительная. Размер оплаты труда без верхнего порога, зависит от собственных амбиций и целей. Все для этого есть, только желание и напор. Оказываем услуги по упаковочной продукции с собственной уверенностью в их качестве и надежности. Недостатки наверное можно озвучить  по клиентам, не всегда сами с неба падают их нужно прозванивать, брать заявки, чтобы делать планы, но это не недостаток а специфика работы, по другому не может уж быть. Как таковых недостатков нет.

Йошкар - Ола