Да, я готова подтвердить тот факт, что раньше дела в компании шли значительно хуже, чем сейчас. РАО ЕЭС просто не успевало заниматься непрофильным активом, была сплошная бюрократия. С самым главным врагом – переработками, руководство даже не пыталось бороться. Однако, после покупки Сибирского ЭНТЦ холдингом Группа Е4, все потихоньку начало выправляться и выстраиваться в нужном порядке. Каждый стал отвечать за свой участок работы и не лезть в чужой. Семинары, электронный документооборот, 3D моделирование, новые партнеры и клиенты. Через полгода стало понятно кто на что способен. На своем личном опыте убедилась, и в начале августа за усердную работу была переведена в Московский Подробнее>>

Кидалово полнейшее,не деловой подход, не выполняются поставленные сроки! Подробнее>>

Сибирский центр стекла, ул. Хлебозаводская 9, корпус 5. Постоянная текучка, работники убегают, мало дают отдыхать. Черная зарплата в конверте, график с 8 до 8 с понедельника по пятницу, ужасно невыносимо. Мастер что-то мутит с начальником подразделения. Все хитренькие, люди не выдерживают уходят. Один-два дня и все. И не выплачивают расчет. Подробнее>>

Задержана по зп 3 месяца, зарплата черно белая, в случае увольнения получаешь по белой-6000 рублей. При обращении в труд инспекцию-подделывают документы, а труд инспекции не докажешь, что это не твоя подпись. Ни в коем случае не ходите. Офис выглядит красиво, руководство на дорогих машинах. По факту работаете на 2 предприятиях. Будь вы просто дорожный рабочий, бухгалтер, заместитель директора ничего не Подробнее>>

Не ходите туда работать. Хозяева данной организации ведут слежку за своими сотрудниками путем видеосъемки, за которой наблюдают прямо из своего дома. Они не вменяемые люди, вся их контора состоит из родственников, "обычные" люди там долго не задерживаются. Ищут причины для увольнения, придумывают штрафы, многих пинают после недельной стажировки, без объяснения причин. Уважайте свой труд, пусть устраивают очередного родственника!! Подробнее>>

Довелось поработать в данной организации, вспоминаю это время с ужасом. Помимо меня за 2013 год уволилось 5 человек. Зарплату невыплачивают (всё гребут себе в карман Евгений Васильевич и его племянница Екатерина). Бывали времена когда работник вообще 2-3 т.р за месяц получал. Работников постоянно заставляют врать и обманывать клиентов. Подробнее>>

В данной организации у руководителей нет понятия о корпоративной этике. Кроме того, зарегистрирована она с 2013г., а преподносит себя на сегодняшний день на рынке юридических услуг как действующая длительное время, тем самым подпадая под ответственность ст.171 УК РФ. Прежнее название, до момента официальной регистрации, до 2013г. - ГАРАНТ СИБИРЬ, руководителем представлялся ПОДКОПАЕВ ИВАН ГЕННАДЬЕВИЧ (с Кемерово). Но он был ИП Подробнее>>

Дорогие соискатели, будьте осторожны! Данная компания владеет сетью магазинов Jeanstop и 5КармаNов(МЕГА), они предлагают устроиться на должность Продавец-консультант. На собеседовании интересная женщина Ирина очень любит навешать мнооого лапши, так уже попадались многие и они собираются проделывать это и дальше. Во-первых,обещают сразу оклад в 12тыс.+%+премию,из чего гарантируют 25-30тыс,и прямо с первого месяца, Во-вотрых,гаратируют стандартный график 2 через 2,по 12час. Все это Подробнее>>

Производство занимается изготовлением посуды одноразового питания. Температура привышает 45 градусов, работодатель запрещает открывать окна и двери, 12-ти часовой график. Производство вредное, но вредность не оплачивается, директор откупается от всех проверок, рабочие падают в обмороки. Подробнее>>

Непонятно как начисляется зарплата. При увольнении кидают с зарплатой. объемы увеличиваются а зарплата остается та же. 11-ти часовой рабочий день. один выходной (в лучшем случае). В случае производственной травмы в место больничного оформляют отпуск задним числом. Зарплата двойная (черная и белая) Подробнее>>