Олег Викторович:
  Сотрудничаю с компанией в вопросах поиска и адаптации кадров в Лабинском офисе. Коллектив приветливый, тратит охотно время на решение моих вопросов, могут подсказать как сделать задачу так, чтобы она заняла в 2-3 раза меньше времени. Вопросы решаются грамотно и оперативно. Зарплата соответсвует опыту и знаниям.

Лабинск

Олег:
  Работаю оператором с февраля прошлого года, Оклад стабильно выплачивается, премия есть каждый месяц 2 раза в месяц, размер премии видно в системе коллективной работы, можно брать дополнительные задачи и премия становится больше если справляешься со своей работой. Пока о карьерном росте не думаю, так как сначала в работе службы поддержки много всего надо изучить.

Краснодар

Отрицательные стороны:
Я довольна работой. Полгода назад устроилась, до сих пор еще под большим положительным впечатлением.
Положительные стороны:
В Тэк Информ самый лучший коллектив, в котором мне приходилось работать. А за свой стаж успела сменить 4 компании. Люди тут не только большие профессионалы, но и добрые, отзывчивые. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Гадюшник. Неуправляемый, бардачный гадюшник.

Москва

Отрицательные стороны:
Нет никакого роста, ни профессионального, ни карьерного. АйТи в Газпроме это «антураж» и освоение денег.

Москва

Отрицательные стороны:
- оформление на работу занимает от нескольких недель до нескольких месяцев и состоит из сбора кучи справок(платных) и запонения кучи неадыкватных анкет - зарплаты в среднем ниже по рынку, при трудоустройстве у вас запросят 2-ндфл и предложат вам зп равную, той что в ндфл, причем с учетом премий, которые выплачиваются по решению ГД - контора постоянно экономит, повысить себе зарплату нереально - нехватка кадров и квалифицированных специалистов - на специалистов сваливают всю побочку и административку, времени заниматься прямыми обязанностями не остается - создается куча документов и регламентов,которые в основном никто не соблюдает,

Воронеж

Отрицательные стороны:
Кресла мелких начальников отделов передаются в компании по наследству. Главный инженер (Манюков Михаил) хамит сотрудникам и впадает в истерию по простым рабочим вопросам. Подковровые интриги и неадекватное отношение. При трудоустройстве обещают одну зарплату, но при приеме директор Каунев Сергей срезает зарплату.

Москва

Отрицательные стороны:
Ген. директора никто никогда в глаза не видел. Руководит зам. ген дир. по корпоративной защите Бурушкин, мелкий пакостник и гаденыш. По всей вероятности из бывших "оперков". Свою работу строит на мелких подставах которые в последствии преподносит сотруднику как гос измену. В службе корпоративной защиты 23 чел., 18 из них руководители. Родство, кумовство, стукачество, подставы и лизоблюдство.

Москва

Отрицательные стороны:
По факту предложить нечего. Негатива очень много в управлении и в обстановке, как говорят в отзывах, это все правда. Но фасад очень красивый. Текучка очень высокая.

Москва

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам со стороны руководства скотское Частое и безнаказанно нарушение трудового кодекса Полный неадыкват со стороны безопасности и отдела кадров ЗП при трудоустройстве ставят ниже, оговоренной на собеседовании, ранее и даже ниже по рынку У руководителей зп в три-четыре раза выше чем у рядового сотрудника Роста и развития нет и не будет В целом потеря времени и нервов

Воронеж