Отрицательные стороны:
связь бы оплачивалась и дорога
Положительные стороны:
Работа в данной компании заключается в том, что нужно прямо на адрес к клиенту выезжать и предлагать ремонт и какие то бывает еще дополнительные услуги. Ничего сложного в этом нет, разве только что выезды постоянные, то есть такой график первый месяц конечно выматывает. Из графика, у нас тут пятидневка, работать приходиться по 12 часов. Зарплата достойная! ...

Саратов, Москва, Челябинск

Отрицательные стороны:
Жесткие правила работы с клиентом. Клиент всегда прав. Но это не всегда так.
Положительные стороны:
По 10% от каждого заказа ежедневно. Оплата в срок. Выходные соблюдаются по графику и можно поменять. ...

Саратов, Москва, Челябинск

Отрицательные стороны:
Задержки и кидалово по ЗП, текучка, минимум профессионалов, бесконечные отчеты, совещания, консультанты-саентологи, дублирование работы. И ни одного реального конкурентного преимущества. Тупо перекупы.
Положительные стороны:
Есть отдел рекламы и маркетинга, копирайтеры которого пишут положительные отзывы о компании ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Управляющий компании оказался недобросовестным заказчиком услуг - не заплатил за два последних месяца работы в силу своих личных убеждений (отчеты и проделанная работа, согласно договору, были предоставлены вовремя).
Положительные стороны:
Компания работает на рынке давно! Люди, с которыми сотрудничала в компании по общим, организационным вопросам - все порядочные, отзывчивые. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Управляющий клинический идиот. Стратегии тупиковые. Тупой обзвон по десятому кругу. Товар - худшего качества на всем рынке, цены на большинство позиций не конкурентоспособные. Все говорят про какой-то мифический результат, хотя по факту, на бесконечных собраниях докладывают как усердно работают о том, как мечтают сделать управляющего Скруджем Макдаком. Если вы из другой сферы, то держитесь подальше от Ресурса, т.к. вас будут обманывать, водить за нос и говорить какое вы никчемное дно, что не можете достичь результата. Что 15-20 т.р. в месяц это ваш потолок по ЗП. Если Вы из этой же, сферы, то сами легко увидите всю обреченность этой шараги.
Положительные стороны:
Панорамные окна. Красивый вид на Неву и Лавру ...

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Хорошая система мотивации, корпоративные тренинги, компания заинтересована в профессиональном росте сотрудников, в курсах и повышениях квалификации; возможность карьерного роста, реализации идей и креатива; уютный офис с панорамными окнами

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Прозрачная система мотивации и стабильные выплаты зп, потолка для заработка нет, так что все зависит только от желания профессионально расти и зарабатывать больше, нет безумных невыполнимых планов продаж. Руководство лояльно и всегда поддерживает предложения по улучшению работы и готовы не просто по плечу похлопать, но и поддержать в их реализации материально. Регулярно проводятся бесплатные обучения для сотрудников. Коллектив не слишком большой, но слаженный, даже новичкам втянуться в работу несложно, если что не понятно или вызывает сложность - тебе помогут без проблем.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Честная зарплата, зарабатывать можно столько, сколько Вам реально по силам. С опытом, со временем, с наработкой клиентов можно отлично прокачать проф навыки, и получить за них отличную оплату

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Скажу честно, работаю в компании недавно. На первом собеседовании приятная женщина специалист отдела кадров обстоятельно расписала мне, с чем предстоит работать, что компания ждёт от сотрудников, показала каталоги и перечень обязанностей, расспросила о моем опыте. До этого я работал в близкой к строительным материалам сфере, так что включиться в работу было не сложно. Со своим прямым руководителем познакомился на следующем собеседовании. В первый день работы он же представил меня всему коллективу, так что вопрос к кому по какому вопросу обращаться отпал сам собой. "Старичков" в плане давности работы тут

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Компания ориентируется на результат и прибыль, и это требует эффективности от всех сотрудников. И те, кто это понимают - не жалуются, а занимаются более полезными вещами. Работают, например, и зарабатывают деньги. Для этого компания предоставляет все ресурсы - образцы, каталоги, не нужно ничего изобретать, главное - уметь все показывать клиенту и вести переговоры. Коллектив теплый, всегда помогут, поддержат и введут в курс дела. Особенно мне это помогло по-началу, чтобы не тратить много времени на адаптацию. При мне уже было порядка 3-4 обучений, которые проводят спецы с производств и поставщики. Очень

Санкт-Петербург