Отрицательные стороны:
таких сторон в компании нету
Положительные стороны:
Работаю в конструкторском отделе, благодарен этой компании за столь интересную работу. К счастью, компания розвивается и у нас много заказов на разработку чертежей. Центр каркасного строительства это семья в которой взращивают специалистов и в которой приятно быть. Чтобы быть счастливым нужно найти то место, в котором можно с улыбкой развиваться и получать кайфот того что делаешь. Цкс это ...

Днепропетровск, Киев

Ольга:
Здравствуйте! 2017 г, январь - для дома на ул. Тургеневская,80 вместо УК "Оптиум" Администрацией Кировского района выделена Компания "РСУ-58". Собраны все подписи жильцов дома для Капремонта дома по пяти позициям. Директор УК уверила, что дом попал в Программу ЧМ 2018, ремонт проведут быстро. Так как дом- выявленный памятник архитектуры начала ХХ века, дом передали "РСУ-12", УК с лицензией на памятники архитектуры. Мостотряд-10 после монтажа Ворошиловского моста поменял в доме окна с тройным остеклением как шумозащиту летом-осенью 2017. Капремонт, сказали, не успели до зимы, сделают весной 2018 г. Весной - после ЧМ-2018. В результате дом вторую зиму стоит с не заделанными по фасаду окнами(по пр. Ворошиловский и по ул. Баумана). А в "РСУ-12" не знают, за чей счёт этот ремонт делать. А в Управлении по ЖКХ (ост. Филармония) и в "Комитете по ЖКХ и Энергетике" ремонты планируют на этот дом с 2024 по 2036 гг. Как Вы думаете, что будет с домом после восьми зим стояния с не заделанными оконными коробками? Холод проникает через щели. Для полноты ощущений нам отопление отключили уже 4-й день.1-4 января 2019 г. Самое комичное, что дому напротив (угол Ворошиловского и Баумана) ремонт произвели дважды!! Ведь там

Ростов-на-Дону, Социалистическая, 112 / Соколова проспект, 15а, 556 офис (5 этаж)

Отрицательные стороны:
Обьект "Весна 2" в Кудрово. Кидок на зар.плату. За ноябрь пообещали в феврале. Т.е фактически приравняно к пошел на %удалено%. После чп.с полицейскими срочно сливают беков и джиков. Срочно набирают новых рабочих.По договору.Договор на руки не дают.Т.Е %удалено% чего докажешь потом.Текучка дикая. Базарят хорошо и сладко. Не советую народ.Не советую. Контора полное "ДНИЩЕ". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой крупной компании появился человек, который создает видимость конкурсного отбора, на самом деле проталкивая своих людей. Менеджерам по персоналу приходится собеседовать кучу кандидатов, вы тратите свое время, участвуя в этом фарсе, но в конечном итоге, попадает только человек от Венеры Хадеевой, поэтому если вам дорого свое время и вы не ее знакомый, не стоит. Все решено за вас и без вас, вы там нужны только для массовки.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Согласен с предыдущим отзывом о найме в данную компанию только "своих" . Все собеседования это чисто для галочки, типа мы ищем сотрудников. На самом деле все давно уже решено. Менеджер по персоналу некомпетентна абсолютна. На все вопросы какие-то странные ответы из разряда: ничего не знаю, время покажет. А как человек может устраиваться в компанию, если он не понимает, что его может ждать по з/п, доп. преференциям и т.д. -загадка. В компании полностью поменялось руководство, все нормальные сотрудники разбежались, видимо, вместе с руководителями. Теперь хотят наименьшими

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Все отзывы ниже абсолютная правда только если вы не родственник вылетите при первом же удобном случае. Весь отбор персонала огромная фикция. Ещё в компании постоянно идет борьба за власть. Если вы не стой стороны партии какой вы хороший сотрудник не были, ваши дела один улица. Вся власть в компании сосредоточена в руках одного человека запятая если вы ей просто не приглянулись запятая или она будет думать что вы мешаете делать ее личные дела, какой бы вы профессионал не были запятая вас выгонит. Складывается впечатление что чем серее и посредственный работник, тем

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило в 3 этапа. 2 и 3 этапы в один день. Но, 2 этап в первой половине дня, а 3 этап во второй, с интервалом почти 7 часов. Почему нельзя было оптимизировать время? Неизвестно. Генеральный директор проявляет явное неуважение к соискателям - явился в офис с кульком из Макдональдса, опоздав на 15 минут. Макдональдс был важнее, чем люди. Образовалась небольшая очередь из соискателей (соискателям назначали время с интервалом 15 минут) и людей по другим вопросам. Сидели на диване под кабинетом в ожидании. Уже на этом этапе было желание встать и уйти. На собеседовании задавались бестактные вопросы: "Замужем?", "Дети?", "Есть ли мужчина?", "Москвичка?". Спросила: "Какое это имеет отношение к работе?" Ответ: "Это психология, это норма, именно по личным качествам выбирают сотрудников. Какая ситуация в семье, так он и будет проявлять себя в работе. Вот один сотрудник был "кривой" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/п задерживают на два три месяца руководитель кащеев валера очень плохо относится к роботягам и мутит свои дела хищения и всё в этом духе работали на объекте самово ген директора в москве всю зиму сожали елки суточные не платят и вообще выдумки этого прораба например бетон заливать на глину насчет рабочих боится говорить с выще стоящим начальством не в коем случее не устраивайтесь фелеалов по всей России а творят везде одно и тоже

Москва

Отрицательные стороны:
Пока все нормально.
Положительные стороны:
Когда пришел на собеседование в эту компанию, то прежде всего обратил внимание на офис, его оформление и состояние. Ведь это прежде всего говорит о состоянии фирмы. Офис мне сразу понравился, все как у профессиональных строителей, значит компания работает стабильно. Пришел немного раньше, и перед собеседованием пообщался с сотрудниками, посмотрел где и в каких условиях они работают. В общих ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании «Азбука Строительства» более семи лет, занимаюсь снабжением объектов стройматериалами. Работа нравится, очень динамичная. Встречи с новыми людьми, заказчиками, поставщиками, поездки в новые места, новые знакомства. Плюс эта работа позволяет мне постоянно повышать свой уровень знаний в строительной сфере, знакомиться с новыми технологиями и материалами. Коллектив очень дружный, все – от прорабов до директора - настоящие профессионалы своего дела.

Санкт-Петербург