Хочу представить вам недобросовестного индивидуального предпринимателя Юлкина Татьяна Викторовна, г. Самара, ИНН 631700139630. берет товар в долг и не оплачивает. Сейчас утверждает что банкрот. Просьба не работать с ней, тк возможно что товар возьмет и не оплатит. Товар отгружался на ее мужа Китов Сергей Владимирович паспорт серия 3604 номер 865990 выдан УВД Кировского района г самара 31.03.2004. код 632-006 . Подробнее>>

ЗАО "СВС-Проект" компания занимается проектированием, набирает персонал раз в 3 месяца. Принцип работы такой: людям выплачивают з/п по 10 %, за 3 отработанных месяца получается, что в общей сложности выдают з/п за месяц. Официальная зарплата 20%, при увольнении перечисляют только официалку, а все остальное прощают. Если, в поисковой системе задать "работа свс-проект" то по объявлениям о приеме на работу четко прослеживается с какой периодичностью они принимают людей на одну и туже позицию. Набор был в ноябре, затем в январе, теперь вот опять пошли объявления о приеме. Если не хотите работать практически даром, не ходите на работу в СВС-проект. СВС-проект фирма для Подробнее>>

В этой компании я недавно проходила собеседование. Отдел персонала произвел на меня положительное впечатление, так сложно встретить сейчас хорошего HR, Аналитический склад ума у меня в крови, естественно я многое нашла о компании. Она давно на рынке, руководитель отдела Маркетинга очень профессиональный человек. Если меня пригласят стать сотрудником. думаю, что соглашусь, Подробнее>>

Руководство компании принимает на работу провинциалов, у которых есть стимул работать и всеми силами зарабатывать себе на съем квартиры. Зарабатывать в компании можно только через обман клиентуры и постоянные игры с начальством. Подробнее>>

О компании ничего плохого сказать не могу, сама у этой компании делала заказ на ремонт. Не обманули всё как в договоре выполнили. Ремонтом я довольна. Подробнее>>

Руководство не платит вовремя зарплату рядовым сотрудникам, про выплату премий вообще речь не идет хотя переодически напоминают о ней. Руководство пишет кляузные письма в организации заказчиков (в случае если не купили их продукцию тк у руководства навящивая идея что это происки конкурентов) были сняты ряд сотрудников организаций занимающихся закупками продукции поставляемой Обществом. Отдельная тема это Бадурушкина Оксана Викторовна- занимается реализацией продукции. Жадная, интригантка одним словом базарная БАБА)). Обманывая руководство завышая откаты и занижая цены на продукцию имеет и с руководства и с заказчиков т.к. многие даже не догадываются что она уже залОжила откат якобы им, а на самом деле себе Подробнее>>

Начну с того, что в компании процветает армейская политика построения бизнеса, а именно: все по уставу (хотя в письменной форме их не существует), постоянно дрюкают и дергают, абсолютно не доверяют персоналу и сам директор Павел Иванович будет следить за вами, подслушивать и пытаться уличить в плевании в потолок в рабочее время. Он же на собеседовании будет на столько услужлив вам, что наврет в три короба, лишь бы привлечь вас к сотрудничеству, а в дальнейшем не потрудиться даже исполнить, все что обещал, поэтому не стоит разевать рот на те условия, что предлагают, в процессе работы они будут пересмотрены Подробнее>>

Уважаемый аббонент с региона хочу обратить ваше внимание и остальныч на халявы - не нужно думать, что все вышенаписанное сделано ребятами, которые сидели и сопли жевали на рабочем месте. Каждый работал, при чем активно. Поймите, ваш менеджер в московском офисе-единственная, кто проработал в компании в течении 2 лет, не считая Филиппа. Да она сильный и хороший менеджер и человек, но результат она приносит не сильно отличающийся от остальных, лишь потому, что клиенты ее знают и доверяют ей, остальные же сменились как перчатки. Да и планы у вас в регионах всегда были и есть!!!!И за них вас будут дрюкать каждый день, Подробнее>>

Самое передовое цифровое печатное оборудование фирмы Xerox iGen3,отличные условия работы, прекрасное отношение к заказчикам и сотрудникам, до 2009 года проведение корпоративных праздников, дней рождений. Все сотрудники устроены официально, большинству трудовые книжки оформлены впервые, выплачиваются все страховые и пенсионные отчисления, всем оформлены медицинские полисы, сотрудникам предоставляются оплачиваемые отпуска 31 календарный день, оплачивается учебный отпуск, две сотрудницы находятся в отпуске по рождению ребёнка и уходу за детьми, им за счёт предприятия выплачиваются все пособия, несмотря на то, что государство не компенсировало ещё этих выплат. Несмотря на финансовыый и экономический кризис, оплата не уменьшилась, сотрудники в неоплачиваемые отпуска не отправлены.Всем сотрудникам оплачивается сотовая Подробнее>>

Подробнее>>