Отрицательные стороны:
Захожу на сайт hh, смотрю описание вакансии ” Консультант-программист 1С (Программист 1С)” и вижу: • Фиксированный оклад (от 70 000 до 100 000 - обсуждается на собеседовании) + премия, которая ограничивается только Вашими возможностями; Вы только вдумайтесь Фиксированный оклад от 70000 р. + премия А почему мне при устройте, предложили всего (12000р. -13%)=10440 ? Зачем вы врете? Уберите срочно это вранье, хватит обманывать людей! Или пишите Фиксированный оклад от 12000р.
Плюсы в работе:
------- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Очень вежливая и приятная хрюшка Анна Островская, сразу поит чаем с печеньем. Потом интересно, что сам никого из сотрудников не знаешь, а они тебя уже по имени кличут. Зарплату дают такую, как и обещают при первом рабочем дне, даже немного округленную в большую сторону.
Отрицательные стороны:
Роман Голубицкий заставлял переобуваться в сменную обувь, даже если не надолго в офис забегаешь. А когда ботинки горные с высокой шнуровкой, а за весь день набегаешься - это утомляет. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Интересная система мотивации (можно стать джедаем ;) Хороший коллектив (есть аспиранты МГУ и победитель конкурса дипломов 1С), возможность выйти с вопросом на директора. Есть предварительные курсы обучения. Разноплановый опыт внедрения (разные конфигурации у клиентов, есть возможность поработать на создания решений с нуля). Считаю компанию хорошим стартом для выпускников.
Отрицательные стороны:
Скорее не минус, а специфика работы внедренцем во франчайзи - она предполагает первоначальное накопление своей клиентуры для выхода на большой заработок (результат будет не сразу). ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Молодой коллектив.
Отрицательные стороны:
Компания отстой полный, зарплату предлагают (20000 - 13%)=17400р. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошел все тесты на квалификацию программиста, получил успешную оценку, вызвали на очное собеседование. В офисе 50% сотрудников нелегальные мигранты. В процессе собеседования руководитель объяснил это тем что якобы граждание РФ не хотят работать. Как это не хотят если зарплата у них в компании белая и выплачивается вовремя.
Плюсы в работе:
Нет. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Хорошее отношение к сотрудникам, отработанные часы закрывают справедливо (что бывает не во всех франчайзи), квалифицированные коллеги, у которых всегда есть, чему поучиться, душевные корпоративы и приятная атмосфера в коллективе, интересные задачи.
Отрицательные стороны:
при устройстве лучше повнимательней изучить ситуацию с оплатой отпусков, чтобы не было разочарований. в остальном за год минусов не заметила. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Офис 26 квадратных метров для 25 хомячков. 2. Работает те, кто обосрался в нормальных франчайзи или готовы терпеть анальные кары. 3. Еще много чего, но вывод один, если пойдете туда работать возьмите вазелин. 4.Решение всегда за вами и еще под этим комментарием могут быть комментарии самой быдло-компании,"типа сам лох подзаборный". Такое тоже практикуется ибо нагинать кого-то нужно.
Плюсы в работе:
1. Анальные кары за 15.000 тыс рублей. 2. Вынос нервной системы о сменной обуви в офисе. 3. Общий порабощающий строй в быдло-франчайзи. 4. Профит отсутствует по умолчанию, разговоры о том что надо въебывать тогда бля.. будешь получать 15 999. 5. Грамотный директор ловко нагинает всех хомячков, ему респект. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Очень нравится уровень взаимоотношений в компании между руководством и сотрудниками) С зарплатой не обижают, график стандартный 9-18 5/2, все раз за разом улучшается. Видно, что компания ориентирована на развитие! ...

Казань, Самара

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Очень хороший коллектив, только-только устроилась, но все такие приветливые, помогают) ...

Казань, Самара

Отрицательные стороны:
Произвол в отношении выплаты заработной платы. Могут не платить по два месяца, ссылаясь на различные трудности. На самом деле, деньги выводят на свои нужды владельцы. Серая заработная плата. Руководство безответственно, никогда не берет на себя обязательств. Практикуется "кидалово" уволившихся сотрудников по части ЗП. При увольнении не платят компенсацию за отпуск В трудовом договоре - не нормированный рабочий день Это место для экстрималов.
Плюсы в работе:
Отличный коллектив. Удобный офис. Удобное расположение компании. ... Подробнее>>