Положительные стороны:
Если одной фразой, то, "Мастерская Зои Матлашевской" - профессиональное кадровое агентство!
Отрицательные стороны:
Разве они могут быть у профессионалов?
Подробнее>>

Положительные стороны:
Лично сама не была даже на собеседовании в данном агенстве,хотя слышала о нем много хорошего и позитивного. Да и судя по отзывам в интернете пишут там очень много хороших сдов. Лично про Зою Романовну ничего сказать не могу,хотя,я глубоко убеждена,что это высококвалифицированный специалист,человек находится реально на своем месте. Но к сожалению не могу сказать ничего подобного об некоторых сотрудниках(к сожалению не знаю имени).
Отрицательные стороны:
Хватило одного общения по телефону. Унижения и высокомерное общение началось сразу же. А в конце разговора на мое предложение "что то вас плохо слышно,возможно плохая связь" вообще бросили трубку. Вот такое милое общение у нас получилось. Поэтому,лично против Зои ничего не умею,так даже не посчастливилось пообщаться с этой легендарной женщиной,но вот ее персонал,работники оставляют желать лучшего. Спасибо
Подробнее>>

Положительные стороны:
Коммент по поводу предыдущего отклика. "Унижения, высокомерное общение" - и при плохой слышимости, и это автор поста терпит какое-то время?? Хочется попросить: ну чуть больше фантазии, или найдите у нас реальный недостаток - мы услышим. Абсолютная статистика: когда в диалоге становится понятно, что точек соприкосновения (профессиональных) у соискателя и агентства нет - соискатель ищет высокомерие.
Отрицательные стороны:
24 х 7 х 52 делается всё, чтобы сотрудничество с нами было эффективным
Подробнее>>

Положительные стороны:
Для новых сотрудников предоставляется обучение, в котором излагается вся суть, методы работы менеджером по подбору персонала. У меня опыт работы в этой сфере более 5 лет. Несмотря на это, нашла кучу полезной информации для себя. Самое важное – любая стадия обучения, рабочий процесс поддерживается руководством. Ни один вопрос не остается без ответа. Нет моральной давки. В компании установлена корпоративная культура, которая поддерживает справедливые отношения между менеджерами. Действительно сплочённый коллектив. Так как мы все люди взрослые, у нас нет конфликтов. Есть решение вопросов без ссор и обид. Благодаря этому, в коллективе, ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Хорошо Подробнее>>

Положительные стороны:
Меня зовут Альбина. Я работаю в компании РБТ с октября 2022 года. Для новых сотрудников предоставляется обучение, в котором излагается вся суть, методы работы менеджером по подбору персонала. У меня опыт работы в этой сфере более 5 лет. Несмотря на это, нашла кучу полезной информации для себя. Самое важное – любая стадия обучения, рабочий процесс поддерживается руководством. Ни один вопрос не остается без ответа. Нет моральной давки. В компании установлена корпоративная культура, которая поддерживает справедливые отношения между менеджерами. Действительно сплочённый коллектив. Так как мы все люди взрослые, у нас нет конфликтов. Есть решение ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Сотрудница, проводящая собеседования Наталья Кузнецова пример вопиющего непрофессионализма, высокомерия и хамского отношения к соискателю. Имела резко отрицательный опыт общения с этой персоной. Такого отвратительного (не побоюсь подобного определения) отношения я не встречала ни разу в жизни. Совершенно некомпетентная сотрудница, возомнившая себя мировым судьей!! Просто ужас. Очень грустно, что у нас в стране подобные люди каким-то образом умудряются работать в HR...

Москва,

проходящий:
Отрицательные стороны:
Полное невнимание к откликам на вакансии. Создается устойчивое впечатление, что данное "кадровое агентство" не занимается подбором, а лишь только "мониторит рынок", путем публикации лжевакансий. Это подтверждается тем, что тексты некоторых вакансий полностью списаны с объявлений на работных ресурсах (суперджоб и пр.), от прямых работодателей. Крайне нечистоплотное поведение, прямая дорога в черные списки.

Москва,

Марина Адамов:
Отрицательные стороны:
Очень не компетентные специалисты, делающие до собеседования субъективные выводы, что уже не позволительно HR, не профессиональны, переходя на хамские разговоры абсолютно не относящиеся к вакансии. Не структурированное общение. Когда я спросила о компании, то не одного внятного слова не услышала. Когда уточнила про деньги, то вообще прокомментировали в довольно грубом ключе мои зарплатные ожидания, и с какой стати вообще я претендую на эти деньги, хотя з.п. абсолютно адекватна с рынком. Позволила сказать фразу, что не понятно на каком основании я на данный момент получаю столько. Пока такие прекрасные специалисты работают в агентствах, к сожалению все и будут к ним так относиться. А компания может действительно хорошая, но с выбором агентства им не повезло.

Москва,

Антон:
Отрицательные стороны:
крайне непрофессиональная "шаражкина контора", не рекомендую ни кандидатам, ни работодателям. отношение к кандидатам высокомерно-надменное. качество работы на самом низком уровне.

Москва,