Положительные стороны:
Главное достоинство любого предприятия - это Люди. Коллектив, его настроение и отношение друг к другу помогает мне в трудные времена пережить разные передряги и в хорошие времена провести весело и с пользой. В компании я уже работаю 12 лет, за эти годы приходят разные сотрудники в поисках лучшего для себя, не все находят и это нормально потому, что у каждого свои требования и планки, но нашедшие удовольствие и результат остаются, есть и те, кто уходил и вернулся. Творческие и глубокие сотрудники устраивают разные мотивационные и развлекающие моменты в рабочих буднях, ...
Отрицательные стороны:
Возможности компании в сравнении с лидерами конкурентами - не всегда присутствуют инструменты для решения задач
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная шаражка Мангазея, круглый год ведёт набор сотрудников, многие проходят через HR менеджера Марины, это низко профильный, некомпетентный сотрудник, её место в магазине на кассе. Иза таких сотрудников как Марина, не могут устроиться другие сотрудники или страдают и кадрового голода уже работающие сотрудники, т.к они работают за троих. Полного говнище Мангазея.
Положительные стороны:
Шаражка
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришел по знакомству с гос предприятия, занимаюсь лазерной резкой на станке с ЧПУ. Утомили постоянные переработки ни разу не за те деньги которые за это должны платить. В "Элкоме" все ровно: 18 часов, смена закончилась, переодеваться и домой. Ни разу не было такого чтобы попросили задержаться за спасибо.
Отрицательные стороны:
все ровно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
гк танаис – это кучка малых предприятий, зарегистрированных на друзей и родственников. При приеме предлагают заключать срочный договор на год и размазывают зарплату по нескольким ЮЛ. Летом бывают задержки зарплаты, но руководство с удовольствием катается в отпуск за границу. Торгуются за каждую 1000 руб, премии часто прощают. Если придешь просить повышения, то будут искать почему ты недостоин большего. ! На рабочие компы без предупреждения ставят системы слежения, смотрят скуд. Могут придираться к опозданиям на 5 минут. На собесах говорят про кафетерий льгот, но он доступен после года и это сумма, ...
Положительные стороны:
лидер по токсичности
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Адекватное руководство, зарплата всегда вовремя 2 раза в месяц без задержек, дружный коллектив, стильный и современный офис, классные корпоративы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания Автомаркет Брянск. Постоянные “мутки” с зарплатой, мания преследования (камеры на каждом углу), постоянные проверки службой безопасности, работа очень неорганизована, валится как снежный ком, один сотрудник исполняет работу минимум за трёх. Постоянные собрания с криками, угрозами, унижениями и поиском виноватых. Владелец Ветошко и все руководство ближайшая родня и их любовники. Очень мерзкое впечатление.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Адекватное руководство, зарплата всегда вовремя 2 раза в месяц без задержек, дружный коллектив, стильный и современный офис, классные корпоративы.
Отрицательные стороны:
К счастью, таких нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что тут сказать, Основа это помойка с огромной текучкой сотрудников которую они не как не могут заткнуть эту дыру, анализ показал что вакансии на Hh круглый год. Был у них на встрече на одном из объектов, общался с Управляющим, условия говно полное, зато хотят чтобы ты ходил чуть ли не по дресс коду, костюм, выполнен все их поручения касательно платных услуг, чтобы приносил им прибль на карман, и при этом ты не будешь иметь с этого % и говорят нам нужна честность, чтобы ты не левачил а ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Профессиональное руководство Доброжелательные коллеги Хороший, современный офис со всеми необходимыми условиями Карьерный рост и профессиональный рост Возможности для обучения и повышения квалификации Соц. пакет и плюшки. Зарплата белая, своевременно
Отрицательные стороны:
Бывают переработки, но в быстрорастущей и амбициозной компании это неизбежно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Азимут это что то с чем то, какое то днище ржавое, пробитое. Уровень зарплаты 5 летней давности, системное обеспечивает на компьютерах тоже устаревшее лет на 10 назад, никто не чего не хочет тут повышать не уровень зарплаты не уровень комфортной работы, а только повышение стоимости услуг для собственников, поэтому текучка кадров. Азимут помойная яма одним словом.
Положительные стороны:
Помойка
Подробнее>>