Положительные стороны:
Был приятно удивлен, насколько в банке оказалась насыщенной корпоративная жизнь и приятная атмосфера в коллективе. Круто мероприятия организуют, особенно в феврале масштабно проходил день рождения компании. Помимо этого периодически какие-то развлечения организуют, конкурсы, спортивные активности, интересные тематические дни. Это здорово разбавляет будни и мне лично помогает работать с позитивным настроем.
Отрицательные стороны:
Сложно коммуницировать с офисами в других регионах из-за разницы во времени, это на самом деле серьезная проблема, которая требует внимания.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня зовут Илья, и я устроился к этим людям 18.07.2025 года на позицию директора по привлечению клиентов. Меня оформляли по договору ГПХ, что уже, как я теперь понимаю, было красным флагом. Мой руководитель, некий Нарек, прямо мне сказал, что не заплатит зарплату за месяц, если я не открою два счета в их банке. То есть, я должен был принести им прибыль, чтобы получить свои деньги, которые мне и так причитаются по договору. Этот Нарек, я вам скажу, просто неадекватный....
Положительные стороны:
Их нет. Абсолютно. Ничего хорошего про этот банк я не могу сказать.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Неплохое место по рассказу друга, но мне не понравились условия
Отрицательные стороны:
Уровень зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Нет удалёнки. 2. Дресс-код — костюм. 3. Коллектив за 40. Не общаются. На обед ходят поодиночке. Нет дружеской атмосферы и сплочённости в коллективе. 4. Мой руководитель был выходцем из регионального офиса, со всеми вытекающими (некомпетентность и непрофессиональность в управлении командой, токсичность, повышенные тона в любом обсуждении, микроменеджмент, задачи ставятся размыто, неконкретно, по итогу претензии). Видимо, это считается корпоративной культурой — допускать таких людей до руководства. 5. Об отпуске никто никогда не предупреждает. При этом КПЭ по подготовке проектов лежит не на менеджере проекта (как в нормальных компаниях), а на финансовом аналитике. Поэтому нормальная практика, когда руководитель проекта забил на сроки защиты проекта и ушёл в отпуск, не предоставив необходимых данных для обсчёта, а виноват почему-то финансовый ...
Положительные стороны:
ЗП примерно в рынке. Офис рядом с метро. Больше и нечего сказать положительного.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Если отбросить всю эту подлянку с увольнением, то пока ты там пашешь, все более-менее терпимо. Ну, то есть, поначалу. Мне, как человеку, который только-только вкатывался в сферу продаж банковских продуктов, было интересно. Все эти тренинги, как впарить лоху кредитку так, чтобы он сам тебе еще спасибо сказал – это прям целая наука. Руководство, пока ты приносишь бабки, ведет себя прилично. Мой тимлид, Светлана, всегда была на связи, подсказывала, как с особо упоротыми клиентами работать. Аппаратура, софт – все современное,...
Отрицательные стороны:
Вот уж где начинаются пляски с бубном, так это после увольнения из этого хваленого Т-Банка. Работал я там, значит, в колл-центре, впаривал кредитки и страховки, с февраля 2023-го до середины марта 2024-го. Пахал как проклятый, план выполнял, иногда и перевыполнял, премии летели. Думал, ну все по-честному, банк же солидный, цифровой, все дела. Ага, хер там плавал! Как только заявление на стол положил, 15 марта, так сразу и началось самое "веселье". Пришли мне какие-то смс-ки, мол, перечисления туда-сюда, суммы вообще...
Подробнее>>

Положительные стороны:
История такая. Случайно натолкнулась на объявление по их вакансии на hh.ru и отправила резюме – все-таки надежный банк. Удивило то, что перезвонили практически сразу и пригласили на собеседование. Отсутствие опыта именно в банке никого не оттолкнуло (до этого работала в околобанковской сфере, скажем так). Интервью прошло очень спокойно, мне подробно объяснил специфику должности и отрасли в целом. Следующее собеседование уже провёл руководитель, мы быстро нашли общий язык. Само оформление официальное, заняло буквально две недели, и то потому что я не торопилась. Проверка службой безопасности прошла гладко, доп вопросов не возникало. ...
Отрицательные стороны:
не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседовался на вакансию PHP-разработчика, за весь HR процесс отвечает некая Джульетта Киракосян, общается очень приветливо и вежливо, но первый звоночек был тем, что на собеседование надо ехать очно. При очном посещении опять же с ней был диалог, по описанию того чем надо было заниматься, стало понятно что это галера, где с тебя будут спрашивать по полной за всё, тк процессы в данном трайбе не отлажены. Предполагалось, что после HR скрининга тебе дадут тестовое задание, но перед ним надо пройти, ВНИМАНИЕ, тесты на логику, психо-тест и что-то ещё. Меня посадили за ...
Положительные стороны:
Хороший кабинет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с того, я работал в отделе гражданского судопроизводства. Работа полный отстой: с утра до вечера сидишь в офисе 5 дней в неделю и выполняешь одни и те же действия. Пятница была сокращенным днём, но план от этого меньше не становился. Потом руководство на тебя давит, мол почему такой плохой % выполнения плана. А ещё прикол: если план закрыт меньше 75%, то премию вы свою не увидите, НИ КОПЕЙКИ!!! Об этом вам на собесе не скажут. По началу кажется, что работа класс, но потом вы начнете замечать, что на этой ...
Положительные стороны:
Не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Неадекватное руководство, очень двуличное 2. Ужасный коллектив 3. Обманывают с отпуском 4. Заставляют работать в выходные 5. Низкая оплата труда
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
На самом деле работа очень разнообразная, хочешь заработать заработаешь плюс карьерный рост . Работа в кайф , руководители по адаптации на высшем уровне всегда на связи в любой момент молниеносно решают любой момент лайк лидерам по адаптации ! Совет всем новеньким , когда приедете на пик проверяйте заранее пакеты и все конверты , если чего то нет сразу пишите в не молчи имена фамилия и что произошло и т банк молниеносно решит вопрос . А так т банк даёт возможность всем заработать деньги !!!
Отрицательные стороны:
Коллектив именно в представителях в городах , так как новеньких вытесняют старики , но я думаю это дело времени так как дорогу молодым , подстав очень много делают старики на пикап, в разных регионах . Просьба т банку , уберите с электростали это малолетнее опг . Так как адекватные новые сотрудники приходят туда и их начинают давить марально. И делают подставы .
Подробнее>>