Илья:
Выражаю свою признательность за Вашу профессиональную работу, проведенную для компании «Топ-комплект плюс. Ваша методика очень эффективна при подборе сотрудников на руководящие позиции. Спасибо Вам огромное за индивидуальный подход к работе. Всегда готова рекомендовать Московский институт продаж при возникновении всех вопросов, связанных с подбором персонала на управленческие позиции." Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чтобы добиваться успеха., нужно многому Учиться и не работать. С 9-18.00 (а намного намного дольше ).
Положительные стороны:
Холдинг на рынке образования больше 20 лет , в состав входит университет , школа бизнеса и больше 10 организаций(дизайн. Софт, региональный и международный бизнес ), а также около 100 разносторонних проектов. Что важно: Вы Можете развиваться внутри компании. Пробовать себя в новой сфере, потому что в компании всегда есть куда расти. Управление персоналом предлагает разные варианты твоего развития, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман с з/п: на собеседовании обещали один оклад, в договоре совсем другой Задержки вылаты з/п до 2х месяцев Ненормированный график работы при официальном восьмичасовом рабочем дне, сверхурочные не оплачиваются Скотское отношение к младшему персоналу
Положительные стороны:
Оформление по ТК ... Подробнее>>

Положительные стороны:
C Русланом Владимировичем работаем не так давно, но его методы очень просты и понятны! Руководитель он замечательный.Всегда готов ответить на все возникающие в процессе работы, вопросы.

Саратов

Положительные стороны:
Я не раз проходил тренинги продаж и мне действительно понравилось знакомство с тренером Лапика Русланом Владимировичем и его уникальным методом обучения. Хочется отдельно отметить психологическую составляющую в его профессиональном подходе к тренингу и людям. Каждая затронутая им сфера и направление были интересны и подавались непринуждённо, с примерами. Абсолютно не жалею о потраченном времени, а только осталось стойкое желание больше встретить учителей на своём жизненном пути

Саратов

Положительные стороны:
Московский Институт Продаж- самая необычная строчка в моей трудовой. Работа менеджера по продажам психологически сложная, стрессовая и неблагодарная. Тебя посылают и каждый раз приходится преодолевать себя, чтобы сделать звонок. Вообще не понятно, чего человек на другом конце провода хочет. Так думает большинство продажников до нашего обучения. Когда они начинают понимать, что от звонков и общения можно получать удовольствие, что их телефонные собеседники предсказуемы и на каждое их слово уже готовы ответы на три шага вперед- они сначала не понимают, а потом наконец-то начинают делать свою работу- продавать! Круто и

Москва

Положительные стороны:
Отличный коллектив - тёплый, дружный, профессиональный! Демократичная корпоративная политика и уютное рабочее место. Дружественный, опытный и очень идейный руководитель, готовый выслушать любого. Очень интересная и интенсивная работа, позволяющая быстро развиваться и набираться опыта.

Москва

Положительные стороны:
От имени нашего предприятия, выражая Вам благодарность за добросовестно сделанный подбор и ассессмент соискателей на должность «Коммерческий директор. Предложенные Вами средства и методы были для нашей компании революционными. Навыки подбора руководителей, полученные за 8 дней взаимодействия с Вами, мы сможем применить при подборе специалистов и руководитель в другие отделы на предприятии. Рекомендуем услуги Лапика Р.В. и его команды всем предприятиям, заинтересованным в подборе руководителей высшего и среднего звена. С уважением, Генеральный директор, Уланов Дмитрий Петрович ​

Москва

Положительные стороны:
От имени компании выражаю благодарность за добросовестно сделанную работу: Обучение менеджеров технике ненасильственных продаж. Организацию отдела продаж. Подбор руководителя отдела продаж. Рекомендую услуги Лапика Руслана и его команды, всем предприятиям заинтересованным в подборе и обучении менеджеров.

Москва

Положительные стороны:
Проходил трёхдневный обучающий тренинг по продуктам и технологии продаж в рамках компании под руководством Лапика Р.В. Информация выдана в достаточном объёме, язык лектора доступен для понимания слушателя с минимальным уровнем подготовки. Лекционный материал закреплён тестовыми упражнениями, что позволило менеджерам без опыта начать полноценную работу сразу по окончанию обучения. Высокая информативность и усваиваемость материала в рамках тренинга.

Москва