Отрицательные стороны:
Это болото...в руководстве одни военные пенсионного возраста, которые считают, что они высококлассные менеджеры и "прекрасно" разбираются в бизнесе. На самом деле у них одна извилина и та от фуражки."Благодаря" их решениям компания постепенно идёт ко дну...Здесь нет никакой системы, процессы не выстроены, все работают в режиме бардака. Люди, обходите стороной эту шаражку...
Положительные стороны:
Мало ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- офис в промозоне Мытищи - смена юр. лица Лайнер на ООО ТД Люмсвет, чтобы кинуть всех партнеров - черная зп - частая смена руководства (1-2 раза в год) - не ценовой политики -нет понятного курса развития компании -негатив на рынке как к производителю - задержки зп - не лояльное, ленивое, ничего не решающее руководство (Янкович А.) - могут заставить работать на складе в конце месяца , когда нужно выполнять планы -неадекватная бухгалтерия в лице Грачевой Е., которая всячески готова урезать все бонусы менеджеров потому что НЕТ и все. -командировочные на один день включают в себя только билет на проезд. ни мобильная связь, ни питания не ЖДИТЕ.
Положительные стороны:
оклад 40 000 руб ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали позвонить .Звонила сама.Знакомую взяли с Украины меня Питербурженку нет.СНГ работает а местных не берут.
Положительные стороны:
Обещанная зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали позвонить .Звонила сама.Знакомую взяли с Украины меня Питербурженку нет.СНГ работает а местных не берут.
Положительные стороны:
Обещанная зарплата. ... Подробнее>>

В Киеве не офис, а квартира. Собеседования ЗАПИСЫВАЮТ НА ВИДЕО - стоит дешевый телефон самсунг и без печали снимает все собеседование. Придя вовремя, пришлось ждать 40 минут. Во время ожидания жутко воняло хлоркой. Также дают неадекватные задачи - просят нарисовать картинку, спрашивают полная ли у тебя семья. Одним словом- шарашкина контора. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
белую зп тоже платить перестали. У людей нет денег даже что бы добраться до работы на общ транспорт, но это мало кого волнует. Зп за октябрь еще не отдали хотя уже середина декабря...
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Принудительно срочный трудовой договор, постоянные задержки зарплаты более 3-х месяцев. Руководство относится как к рабам, тотальный непрофессионализм директоров и замов. Компания набирает заказов на государственные деньги и "кидает" по срокам и качеству. Ни каких гарантий, при увольнении гнобят и дают плохую характеристику, после них не устроиться на нормальную работу. Особенно отличаются самодуры в лице финансового директора и ее заместитель, а так же служба безопасности, которая прослушивает каждого работника и мнит себя богами.
Положительные стороны:
много работы, белая зарплата, официальное трудоустройство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зарплаты (иногда более 3-4 месяцев), так как компания "живет" на государственные деньги. Всех принудительно "сажают" на СРОЧНЫЕ трудовые договоры. Руководство (генерального директора и первых замов) это не касается. А на задержанные работникам деньги генеральный приобретает себе недвижимость в Португалии и элитные авто для членов своей семьи. В штате компании числятся все родственники генерального с окладами как в Газпроме. За время работы в компании ее неоднократно посещали ФСБ и МВД, даже проводились обыски. Бедные сотрудники в страхе "кушали" документы, что бы не досталось "врагу". Большая часть руководства - бывшие и даже нынешние военнослужащие понимающие только приказной тон и с интеллектом ниже плинтуса и сидящие на ГПХ. В командировки отправляют на общественном транспорте. ПОЛНОСТЬЮ отсутствует система премирования для "простых" работников. Премии получают только генеральный и первые замы. Даже при увольнении без скандала, например из-за задержки ЗП, оставляют плохие рекомендации работникам. ... Подробнее>>

1. Нет официального трудоустройства. Тебе дают подписать трудовой договор, забирают трудовую, но при этом могут НЕ оформить. 2. Нет соц.пакета — ни отпускных, ни оплаты больничного, ничего. 3. оклад в продажах у менеджеров — МРОТ, который из твоей зарплаты вычитают и платят налог в ПФР (при официальном труд-ве). Зарплата вся серая. 4. Мотивация в продажах меняется как «Бог на душу коммерческого директора положит». Нет никакой стабильности. 5. Рассчитывать на то, что тебя как специалиста ценят — не приходится. Могут уволить в любой момент за «собственное мнение» 6. Нет никакого проф.роста. На собеседовании могут долго рассказывать, что компания крупная, постоянно растет, и тебе светят хорошие перспективы. Но это не правда. Не верьте. 7. В топ-менеджерах филиала Екб. работают бывшие секретари или мальчики, чьи папы имеют деньги.Эти люди совершенно не разбираются в сфере продаж. 8. Придится контролировать ВСЕ бизнес-процессы. Начиная от производства заказа и до отгрузки товара ... Подробнее>>

Работал водителем в ЗАО»Декарт». Отношение руководства к работникам хамское. При трудоустройстве обещали зарплату 35000-40000 рублей. На деле заработать более 25000-27000 рублей нереально, хотя работаешь добросовестно с переработками. Даже эти деньги выплачивают с задержками. Официальная зарплата 16000 рублей, кредит не взять банки просто смеются.Текучка в фирме огромная. Последнюю зарплату при увольнении стараются не выплатить.