Отрицательные стороны:
Доброй ночи, коллеги по несчастью тех, кто поработал хотя бы несколько часов, в этом сумраке нечистот! Хочу предупредить дам, кто хочет проявить себя на должности секретаря, помощника ГД! БЕГИТЕ, НЕ ОБОРАЧИВАЯСЬ! Моих сил хватило на 4 дня! Больше не смогла! Слышать свинячий визг, прежде чем зайдет Шанель, у которой 3 пера на голове, собранные в хвостик, старческая кожа в веснушках! Постоянный негатив, который выплескивает прежде всего на секретарей! Некультурная, неуважительная, хамка, самодур, циничная, и по моему мнению шизофреничка в 10 степени! Не поверите, все те, секретари, которые ушли, по той или иной причине, подписаны и собраны в папки, пронумерованы, и есть папка кто даже не прошел собеседование, жирным шрифтом, своими глазами видела надпись причины не прошедшей собеседование - СИДИТЕ? ТАК И НАПИСАНО : ЖИРНАЯ!!!! Жуть! Дай бог Вам здоровья А. П.!!!!
Положительные стороны:
Хочешь получить адреналин? Вперед на собеседование! ...

Москва

Отрицательные стороны:
Кому нравится когда из работника выжимают все соки за 110р/ч, тогда вам сюда. Здесь вам обеспечат работу в нескольких должностях одновременно (не смотря на то, что оформляли вас всего на одну), бешеный ритм, постоянные требования и сверхнагрузки, необоснованные сокращения премий и предвзятое отношение со стороны начальства только за то, что им не облизывают. Хуже места для работы предумать не возможно. Постоянная текучка кадров из-за того, что на сотрудников навешивают просрочки и недостачи. Причем распределяются они на всех поровну, даже если ты справляешься и за тобой нет недоработок - все ровно повесят.
Положительные стороны:
Мед.книжка за счет компании ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
ужасное отношение в отделе персонала - вас пригласят, заставят заполнить анкету, допросят, а в конце подсунут дебильный тест и обещая перезвонить -не перезвонят. общая совковость видна уже на проходной ни ремонта нет нормального и все старое отдел по набору раздут до трех хамоватых баб, справилась бы и одна. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
недалеко от метро больше нету ... Подробнее>>

Виктория:
Отрицательные стороны:
Хочу сказать всем комментаторам большое спасибо, за то что уберегли. Дело в том, что компания Новая Заря ищет Помощника руководителя наверное столько сколько я живу. Я им неоднократно отправляла отклик, дважды получала отказ. И вот! Настал тот день, когда я , видимо, стала достаточно опытная для них (либо просто дефицит с кадрами замучил). В общем получила я приглос. И уже засобиралась, но меня не покидало странное чувство, что там какая то фигня творится и что ребята очень большого мнения о себе и людей за людей не считают, что подтверждалось такими словами в описании вакансии: "возможность развиваться рядом с уникальной личностью, которой удалось сохранить в центре Москвы производство с полуторавековой историей!" Это надо полагать бабушка Витковская из-за которой умер предыдущий секретарь ( читала в отзывах, поразило до глубины души). Хочу сказать, что всем отзывам безоговорочно верю, т.к. неоднократно правдивость их была проверена на личном опыте. И как правило, если толпа народа пишет одно и то же, скорей всего так и есть. В общем я в шоке от Беспрецедентного несоблюдения ТК и вообще каких либо моральных норм. На собеседование естественно идти не вижу смысла. Подробнее>>

Ольга Михайловна:
Добрый день бывшие коллеги и будущие сотрудники ЗАО «Новая Заря». Это Ольга Михайловна менеджер по подбору персонала, которая проработала на «Новой Заре» 3 года. Нам менеджерам по подбору очень важно чтобы люди приходили и устраивались на работу. От этого у нас напрямую зависит зарплата. Официальный оклад 25 000 рублей и он прописан в Трудовом договоре (договор на руки не выдаётся), с оклада берётся подоходный налог. А вот бонусы за подобранных новых сотрудников – в договоре не указаны и они могут быть выплачены, а могут и не выплачиваться, как наказание. Все сотрудники получают «белую» и «черную» зарплату. Официально на карту Сбербанка приходит начисление 10 и 25 числа каждого месяца. В конверте бонусы выдают 15 числа. В компании очень много нарушений трудовых и гражданских прав сотрудников: 1. Трудовой договор на руки не выдают 2. Режим работы удлиненный с 9-00 до 19-00 3. Очередной отпуск по графику отменяют без причины или переносят на другое время, даже если у сотрудника куплены билеты и построены планы на это время - после 3 лет честной работы мне отказали в очередном отпуске в сентябре 2017г, который был запланирован по графику в конце 2016 года. Этот отпуск совпадал с отпуском мужа. Были заранее куплены билеты к Подробнее>>

Ольга:
Добрый день бывшие коллеги и будущие сотрудники ЗАО «Новая Заря». Это Ольга Михайловна менеджер по подбору персонала, которая проработала на «Новой Заре» 3 года. Нам менеджерам по подбору очень важно чтобы люди приходили и устраивались на работу. От этого у нас напрямую зависит зарплата. Официальный оклад 25 000 рублей и он прописан в Трудовом договоре (договор на руки не выдаётся), с оклада берётся подоходный налог. А вот бонусы за подобранных новых сотрудников – в договоре не указаны и они могут быть выплачены, а могут и не выплачиваться, как наказание. Все сотрудники получают «белую» и «черную» зарплату. Официально на карту Сбербанка приходит начисление 10 и 25 числа каждого месяца. В конверте бонусы выдают 15 числа. В компании очень много нарушений трудовых и гражданских прав сотрудников: 1. Трудовой договор на руки не выдают 2. Режим работы удлиненный с 9-00 до 19-00 3. Очередной отпуск по графику отменяют без причины или переносят на другое время, даже если у сотрудника куплены билеты и построены планы на это время - после 3 лет честной работы мне отказали в очередном отпуске в сентябре 2017г, который был запланирован по графику в конце 2016 года. Этот отпуск совпадал с отпуском мужа. Были заранее куплены билеты к Подробнее>>

Алексей:
Отрицательные стороны:
Меня пригласила на собеседование, Рожкова Ольга Павловна, на должность менеджер по продажам. После непродолжительной беседы, сказала , что я именно тот кого они ищут. Мой предыдущий опыт работы и моё резюме, полностью их устраивает. Дальше попросила подождать меня некоторое время, т.к. со мной ещё будет разговаривать их главный генеральный директор. Так сказать, вторая часть представления. Прождал минут 30 в пустом кабинете. После чего вновь зашла Рожкова Ольга Павловна, и заявила: -Вы нам вообще не подходите! Генеральный директор ваше резюме не одобрила. Вы не тот кто нам нужен! Один вопрос: какого х.... Вы гоняете людей в пустую на собеседование, если не можете между собой решить, подходит Вам данный кандидат или нет. Мне кажется госпожа Рожкова Ольга Павловна, ищет на собеседованиях себе МУЖА, а их генеральный, всё таки СОТРУДНИКОВ! И самое отвратительное - это запах!!! Стойкий, дешёвый, бабский, старческий запах (даже ВОНЬ) второсортного одеколона ВЕЗДЕ! На проходной у охранников, в коридорах, в кабинете менеджеров, в комнате совещания - ВЕЗДЕ!!! Толи уборщица ходит по залам и разбрызгивает этот хлам. Но за 40 минут, что я там находился в ожидании ответа, эта вонь дешёвого одеколона ни капли не рассеялась. ЗАЧЕМ??? Зачем Вы это делаете? У вас если Подробнее>>

Ольга Михайловна:
Добрый день! Рожкова О.П. хороший наемный исполнительный сотрудник. Говорю это точно, так как она пришла на работу перед моим увольнением. И вот что верно - это то что собственник "Новой Зари" Витковская Антонина Петровна и назначенный ей генеральный директор Любимов Николай Александрович, редкие непорядочные люди. На фабрике по настоящее время существует крепостное право и территория в центре Москвы полностью принадлежит Витковской. Конечно люди, которые работают там - это её подданные и униженные. В моем случае меня лишили полностью неофициальной 3/п части только за то, что я ушла в очередной отпуск, который был запланирован в предыдущем году. При увольнение я так же не получила свой остаток з/п, который нигде не прописан. Общая сумма составила 40 000 рубле. Обращение в ПРОКУРАТУРУ не дало результата. Отправили в суд. Вот так им не страшны законы и проверки((( Проработала на "Новой Заре" честно 3 года! Подробнее>>

Ольга:
Отрицательные стороны:
Всем добрый день ,меня тоже собеседовала Ольга Павловна, работала у Антонины Петровны уборщицей,сказали прихать к 12ч а сами ушли на собрание ,тоже странные людишки ,с понедельника приступила к своим обязанностям ,и меня обучала Женя уборщица, и на второй день ,я поняла ,что тут, что то не то ,и меня начало все бесить особенно, директриса ,я пошл в отдел кадров и захотела уволиться ,но меня так и не отпустил ,Антонина петровна меня убедила и сказала, что нехочет со мной расставатся и еще подняла зп до 40тр , а на третий день своей самостоятельной работы я в лаборатории мыла пол и случайно зацепила на полке флакон ,он даже не разбился и старшая лаборантка Юля или оксана, непомню как зовут ,эту дуру тупую ,настучала на меня А.П директрисе ,сухой старой вобле, ходит как девочка в юбке как будто ей 20 лет ноги как мои руки тонкие ,все молодуху из себя строит она непонимает ,что от старости нет таблеток, и не дорожит людьми разговаривает с ними на повышенных тонахна следующий день она меня уволила и сказала на 4й мой рабочий день ,вот такая она 67 лет а ума нет ,люди не ходите туда Подробнее>>

Ольга:
Добрый день бывшие коллеги и будущие сотрудники ЗАО «Новая Заря». Это Ольга Михайловна менеджер по подбору персонала, которая проработала на «Новой Заре» 3 года. Нам менеджерам по подбору очень важно чтобы люди приходили и устраивались на работу. От этого у нас напрямую зависит зарплата. Официальный оклад 25 000 рублей и он прописан в Трудовом договоре (договор на руки не выдаётся), с оклада берётся подоходный налог. А вот бонусы за подобранных новых сотрудников – в договоре не указаны и они могут быть выплачены, а могут и не выплачиваться, как наказание. Все сотрудники получают «белую» и «черную» зарплату. Официально на карту Сбербанка приходит начисление 10 и 25 числа каждого месяца. В конверте бонусы выдают 15 числа. В компании очень много нарушений трудовых прав граждан: 1. Трудовой договор на руки не выдают 2. Режим работы удлиненный с 9-00 до 19-00 3. Очередной отпуск по графику отменяют без причины или переносят на другое время, даже если у сотрудника куплены билеты и построены планы на это время. 4. Руководство в лице собственника компании Витковской Антонины Петровны грубо орёт на сотрудников и обзывает. 5. Постоянно штрафует из «серой» части зарплаты от 10% до 100% Почему я проработала 3 года? Срок вроде большой и не очень. На фабрике работает Подробнее>>