Положительные стороны:
Работать менеджером в Гранти-Мед одно удовольствие. Нравится, что у меня гибкий график и расти можно по карьерной лестнице, если хорошенько потрудиться. Коллектив у нас дружный и начальство лояльное. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласил на собеседование сотрудник отдела кадров [Л.] [С.] Откровенно потратил моё время! Ничего не узнав о кандидате, двадцать раз звонит и зазывает, складывается впечатление, что от количества пришедших ему зарплата карает! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью черная зп, обещают обучать - по итогу - суют под нос папку с файлами мол "сиди учи потом расскажешь", а я буду высокомерно сидеть и пыхтеть в свой макбук. Если обратишься с вопросом - посмотрят как на говно и почти пошлют ( при трудоустройстве все было не так).

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Это было самое ужасное собеседование в моей жизни! Собеседование проводила екатерина из отдела кадров и старший технолог. Пришла я на вакансию технолога. Встретило меня очень недовольное лицо [Е.] посадили в какой то кабинет, сказали ждите. Ждала я 30 минут! Хотя собеседование было назначено на определённое время и пришла я без опозданий! Потом зашла технолог и эта [Е.] начали Подробнее>>

Сотрудник отдела:
Хочу высказать свое мнение о руководителях. Умные, грамотные, очень адекватные интеллигентные люди. Быстро и четко решают любые вопросы. В компании есть костяк, на котором держится работа и коллектив, есть преподаватели, которые работают больше 5 лет, такие же есть и сотрудники.

Москва, Большая Дмитровка, 32 - 5 этаж

Менеджер клиентского отдела:
Отрицательные стороны:
Как обстоят дела в 9 собственных ресторанах этой компании я не ведаю. Могу говорить только за Кейтеринг.... все плачевно! Описывать всё-всё будет долго! Основные моменты: 1. Не выдерживаются условия, обговариваемые на собеседовании: а) график работы. Начиналось всё со стандартного рабочего графика с 9 до 18, далее рабочее время увеличилось на 30 мин утром, а потом и вечером. Обеденный перерыв всего 30 минут! На входе и выходе из здания стоит турникет, который посекундно отмечает твои обеды )) б) должность. Главной задачей было заманить, а далее тобой затыкать дыры в отделе. Обосновывая тем, что это временно! Временное, которое становится постоянным! в) з/п. Самое важное! Ведь мы не рабы, чтобы работать за просто так. Но у Конкорда другое мнение! Увольняясь, мне так и сказали, что Необязаны платить!.... ????? При чем решает это ни руководитель, ни ген.дир., ни бухгалтерия, а менеджер, типа ответственный за расчет зп. Она мне так "лаского" и пожелала идти "в далёкое далёко" не оглядываясь, пугая службой безопастности ) Несмотря на мои многократные попытки дозвонгиться, это был последний разговор. Элементарно скидывают или бросают

Москва, Малый Знаменский пер, 7/10 ст3 - вход со двора

Специалист отдела продаж:
1. Удобное расположение, организован развоз сотрудников утром и вечером. 2. Белая зарплата, ДМС, компенсация питания. 3. Своевременная и чёткая выплата заработной платы. 4. Отдельно хочется похвалить работу отдела кадров. Честное и человечное отношение к соискателю, а позднее - к работнику. Также ими был проявлен невиданный ранее мной нигде профессионализм.

Москва, Электродная, 9

Сотрудник ИТ отдела:
Отрицательные стороны:
- Постоянная смена руководства в ИТ напрягает, т.е. работа нестабильна. - Отношение кадрового отдела просто Г...., особенно руководителя Сафроненковой В., почему ее до сих пор не уволили? - Отношение других отделов к ИТ отделам хамское, за что так ненавидят сотрудник ИТ неясно. - Могут оштрафовать и даже не предупредят и не скажут за что УЖАСНОЕ ОТНОШЕНИЕ РУК. КАДРОВ САФРОНЕНКОВОЙ в. Подробнее>>

Положительные стороны:
Добрый день! Заработная плата выплачивается до 4-ёх раз за вахту. Выплачивается аванс. Окончательный расчет заработной платы выплачивается после выезда с вахты в течение двух недель, НЕ БОЛЕЕ ! Подробнее>>

Положительные стороны:
Первое и интересное работать с востребованной услугой и сам продукт. Возможность изучить нюансы производства, как ни как это интересный и полезный опыт. Плюсом считаю B2B сегмент, предприниматели народ интересный и... Подробнее>>