Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не кантора. а просто цирк. Директор толстый клоун ест плюшки. не в состоянии найти работу для организации и при этом говорит что виноваты сотрудники, постоянное нытью что он такой хороший. а мир вокруг него Г..НО. обидно что уволил лучших сотрудников. а оставил вокруг себя друзей родственников и информаторов. инженеров минимум зато других сотрудников масса. а самое главное что он ось дороги от бровки и не отличит. на планерке назвал отгоны автобусной остановки "Усами" , и так постоянно. в общем жуть . а про вопрос с ЗП, да не платят нам ее с марта.
Положительные стороны:
положительных сторон нет ... Подробнее>>

Непорядочное руководство увольняет людей с нарушением трудового законодательства, руководство заставляет увольняться по собсственному желанию когда им выгодно, чтобы не платить выходного пособия. В противном случае угрожают что найдут сто причин уволить по статье.Пренебрежительное отношение к трудовому кодексу рф. Изощерённое во лжи и очковтирательстве руководство а также фиктивное сдача зачётов и огромные штрафы поборы за малейшую провинность. Вообщем нелегальное обогащение за Подробнее>>

В филиале на должностях работают некомпетентные сотрудники (отделение кадров, договорной отдел), которые окончили институты людоедства, и видимо с отличием (бывшие сотрудники УВД). Теперь еще более явно, почему в стране миллионы невино осужденных людей. Подробнее>>

Не теряйте времени устраиваясь в эту компанию, ничего хорошего там Вас не ждет. Крайне низкие зарплаты, в основном вообще - МЗП. Директор инфантилен и низкокомпетентен в работе БТИ, держит при себе советника непонятно зачем - очень пожилого и очень злого, циничного и суперравнодушного к своим подчиненным. Последний весьма хамоватый тип, постоянно намекает на свою несметную зп, довольно похахатывая при этом. Подробнее>>

Перед трудоустройством в филиал ФГУП СКБ Титан с директором - Лазаревым Анатолием Викторовичем была достигнута договоренность о размере моего совокупного дохода за год (не менее 1,2 млн, но и не более 1,5 млн.руб.). Начал работу в январе 2009 года. (занимался разработкой наземных систем электроснабжения для нужд космических войск и оборудования космодромов - от платы до серийного производства систем). По результатам работы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ооо «гэх тэр» Московский филиал, директор Самбур Сергей Андреевич 67 лет. Офис филиала находится на ул. Годовикова 8, стр.2. Организация занимается ремонтом теплосетей, коммунального оборудования, электрикой и пр. Скучная во всех отношениях организация. Зарплаты невысокие: оклад премия (которую могут дать или не дать..). Последние годы текучка сотрудников приобрела заметный характер. Окружение людей, сформировавшееся вокруг директора уже с трудом решает поставленные задачи. Отношения внутри напряженные. Внутреннее развитие отсутствует. Бесконечные согласования, придирки при оформлении любой заявки или работы. Кто хочет впустую потратить время и потрепать себе нервы может здесь поработать
Положительные стороны:
нет задержек по зарплате
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Федеральным законом нам была выплата за работу на вредном производстве и оплата проезда раз в два года. Это ничего не соблюдалось. Зато начальство и начальство войсковой части каждые выходные ездили в баню, которую построили за счет компании. Но в документах об объектах недвижимости эта баня не числилась. Начальство нас за людей не считало. Приходилось перед сдачей смены убирать от снега огромную территорию, которой даже не пользовались. Достаточно было просто расчистить тропинки для прохода
Плюсы в работе:
был удобный график ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Бесчеловечное ворье ... Подробнее>>