Вася Барабася:
Нормальная контора, не гоните. Не хуже 95% подобных ей

Москва, Ленинский проспект, 148

Данила Бодягин:
не знаю зачем тут гонят на нормальную контору. мне всё нравится, дружественная атмосфера, своевременная и адекватная зарплата, офис современный,

Москва, Ленинский проспект, 148

Анастасия:
Стабильная,серьезная компания,соблюдающая законы по отношению к сотрудникам(соц.пакет). Дружный,сплоченный коллектив.Корпоративные праздники. Премирование. Стабильная,белая и своевременная зарплата. Если ты хороший и ценный сотрудник,возможно обладающий уникальными знаниями в своей сфере-будешь на хорошем счету. Разгильдяи тут не задержаться.

Москва, Ленинский проспект, 148

Лева из Могилева:
Нормальная контора. Работа работается, ЗП платится, коллектив хороший. Офис в шаговой доступности (10 мин пешком), что не может не радовать.

Москва, Ленинский проспект, 148

Юлия:
Хорошая компания. Официальное трудоустройство. Зарплату не задерживают. Коллектив достаточно разношерстный, но со всеми можно найти общий язык при желании. Есть мелкие недочеты, конечно же, но где их нет? На фоне остальных положительных моментов все недочеты становятся незаметными. Приятно работать

Москва, Ленинский проспект, 148

Сергей:
В компании интересно работать. Образованный коллектив с активной жизненной позицией. Руководство интересуется делами и доступно для контактов и обсуждений необходимых задач.

Москва, Ленинский проспект, 148

Аноним:
Написали. Пока успокоилась. После н.г. посмотрим на продолжение что еще придумают

Москва, Ленинский проспект, 148

Владимир:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, бывшие коллеги! В связи с неоднократными обращениями бывших коллег (Петролиум Технолоджи), информирую: 1) Работодатель не имеет право принуждать работников к написанию заявлений об уходе в отпуск без содержания, либо за свой счет (новогодние праздники и т.д.)! 2) Работодатель не имеет право принуждать работников писать заявление о снижении з/п предусмотренной в трудовом договоре! 3) Работодатель не имеет право заключать срочные трудовые договора с работниками принимаемыми на постоянное место работы. Во всех вышеперечисленных случаях не нужно трепать себе нервы, а нужно написать соответствующие заявления в: прокуратуру РФ и трудовую инспекцию, где работодателю, сложат пазлы правильно (СЕЙЧАС БОЛЬШИЕ ШТРАФЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ). Скупой платит дважды, а в случае с вашей компанией - ТРИЖДЫ. Удачи Вам! P.S. Будет нужна помощь в написании заявлений в прокуратуру и трудовую - обращайтесь!

Москва, Ленинский проспект, 148

Отрицательные стороны:
1. руководитель некто Ярослав к. не подготовился к собеседованию и не прочитал резюме. Это уже маркер что не факт что кого то ищут или в конторе бардак. 2. собеседование началось на 10 минут позже оговоренного времени. 3. руководитель ничего вразумительно не смог сказать по архитектуре системы. 4. очень замусоренная речь «руководителя». Много междометий "вот, как бы, эээ,

Москва

Отрицательные стороны:
Я не имею отрицательных сторон работая в данной компании. Все устраивает. Политика компании очень лояльная. Никаких нареканий нет. Рекомендую компанию для соискателей.
Положительные стороны:
Очень надежный, веселый, молодой коллектив. Очень хорошие наставники, удобный график, шикарная транспортная развязка. Лояльное отношение руководства. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль, Александрия