Отрицательные стороны:
 Поменять руководство, повысить зарплаты, выплатить все задолженности, бесплатное питание.

Россия, Нерюнгри

Отрицательные стороны:
 Отдел промышленного строительства, кроме начальника и некоторых лиц, есть те с которыми работать с ними не возможно, это больной эпилепсией Оше П.Б. и бывший работник барахолки Лукин В.Б., что про них написать как про отношение в армии: здесь могут оскорбить (Лукин В. Б. и Оше П.Б.), ударить (Оше П.Б.), унизить (Лукин В. Б. и Оше П.Б.) достоинство и честь, а ты в душе пошлешь все на и как всегда ответишь здесь.

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
 Работал изначально в компании Якутуголь, пришла компания Мечел, превратила прекрасную компанию в развалины и руины, руководство не компетентное, персонал для них расходный материал, ИТР на постоянной основе работают уборщиками производственных помещений на разваленной в хлам обогатительной фабрике, то-есть будьте готовы, если вы устраиваетесь на работу скажем техническим директором, вам выдадут лопату и может быть спец. одежду и отправлят чистить уголь на конвейер, для них это сделать проще, начать ремонтировать оборудование. Отдельного внимания заслуживает служба безопасности, в которой работают с различных структур, которым ставят четкий план по лишениям премий персонала и возврата денег в компанию.

Россия, Нерюнгри

Положительные стороны:
 На комбинате работаю больше 5 лет, считаю, что это неплохое место, поверьте, до этого несколько мест сменил, сравнить есть с чем. На заводе что хорошо, так это стабильные выплаты и полный соц пакет. Зп белая, выплачивают всегда во время и без задержек, больничные тоже оплачиваются, также есть премиальные. На счет коллектива: он у нас исключительно мужской и очень дружный, с коллегами мне повезло, придут на помощь в трудной ситуации да начальство относительно лояльное, спокойно можно договориться и прийти к компромиссам, кароче работать можно. Еще положительный момент, так это обучение прямо на производстве, если хочешь повысить разряд или переучиться на другой профиль, всегда пожалуйста, тут идут на встречу и никого не ущемляют в этом

Россия, Челябинск

Отрицательные стороны:
 Взорвать эту гнилую фабрику и построить новую. Поменять засидевшееся и зажравшиеся руководство. А в первую очередь работника отдела кадров на 3 этаже пожилую суку.

Россия, Нерюнгри

Положительные стороны:
 Все устраивает. ЗП обещанная вовремя, белая. Коллектив отличный, поначалу помогали очень коллеги. Дальше освоился и пошло. В целом ничего плохого сказать не могу. А минусы? Они есть везде.

Россия, Нерюнгри

Положительные стороны:
 Работа интересная и разноплановая. Хорошая и стабильная зарплата. Полный соц пакет. Достойный график, как у бюджетников. Толковое, но строгое начальство. Есть карьерный рост — если ты профессионально развиваешься и хорошо проявляешь себя, комбинируя знания со способностями, а также самостоятельность и управленческие навыки, то тебя непременно заметят, светлые умы везде приветствуются и поощряются.

Россия, Челябинск

Отрицательные стороны:
Что такое современный мечел?! Это низкая зарплата, ежегодные сокращения и постоянное уменьшения социальной политики! Им вообще все равно на иекучку кадров. За людей не держаться и в случае чего любимая фраза "уволняйтесь, за забором вас много!". Смысл тут работать с таким отношением. Трудоуство не советую Подробнее>>

Гость:
Отрицательные стороны:
Хочу отставить отзыв ни как сотрудник, а как покупатель. Отвратительная работа начиная с менеджеров по продажам до грузчиков. С такой политикой работы, вам конкуренции не выдержать, наверно поэтому у вас и цены ниже чем у других металлопрокатчиков, но даже это во внимание не идет, как вы работаете с клиентами. Удачи

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
На частые жалобы покупателей, за 5 лет своей трудовой деятельности рядовым менеджером, скажу следующее, отношение сотрудников к клиентам, это зеркальное отражение руководства к своим подчиненным. Премиальная часть, основная составляющая з.п. продажника, выплачивается с запозданием в 2 месяца с момента получения оплаты и произведенной отгрузки, а теперь добавляем 1-1,5 месяца на отсрочку и того получается, что менеджер получит свои заработанные проценты через 3-4 месяца. и это при условии, что он еще работает в данной организации, для тех, кто не понял, поясню, при увольнении ты не получаешь премию за 2 последних отработанных месяца. Прелесть правда ведь? Можешь ощутить себя меценатом спонсирующим одного из богатейших людей этой страны. Вопрос в продажах, не продать, а отгрузить, логистика по всей стране (часто общался с другими филиалами), не то, что оставляет желать лучшего, она вообще оставляет желать быть. Это опять же возвращаясь к отношению в иерархической лестнице ООО "Мечел-Сервис". И понятие стрессоустойчивость при вечно кричащих клиентах, ничего не решающем руководстве, как никогда начинаешь ощущать на своей шкуре. Общаясь с конкурирующими организациями в данной отрасли отмечу, что зарплата на уровне (исключение

Москва,