Отрицательные стороны:
Это было самое ужасное собеседование в моей жизни! Собеседование проводила екатерина из отдела кадров и старший технолог. Пришла я на вакансию технолога. Встретило меня очень недовольное лицо [Е.] посадили в какой то кабинет, сказали ждите. Ждала я 30 минут! Хотя собеседование было назначено на определённое время и пришла я без опозданий! Потом зашла технолог и эта [Е.] начали Подробнее>>

Сотрудник отдела:
Хочу высказать свое мнение о руководителях. Умные, грамотные, очень адекватные интеллигентные люди. Быстро и четко решают любые вопросы. В компании есть костяк, на котором держится работа и коллектив, есть преподаватели, которые работают больше 5 лет, такие же есть и сотрудники.

Москва, Большая Дмитровка, 32 - 5 этаж

Менеджер клиентского отдела:
Отрицательные стороны:
Как обстоят дела в 9 собственных ресторанах этой компании я не ведаю. Могу говорить только за Кейтеринг.... все плачевно! Описывать всё-всё будет долго! Основные моменты: 1. Не выдерживаются условия, обговариваемые на собеседовании: а) график работы. Начиналось всё со стандартного рабочего графика с 9 до 18, далее рабочее время увеличилось на 30 мин утром, а потом и вечером. Обеденный перерыв всего 30 минут! На входе и выходе из здания стоит турникет, который посекундно отмечает твои обеды )) б) должность. Главной задачей было заманить, а далее тобой затыкать дыры в отделе. Обосновывая тем, что это временно! Временное, которое становится постоянным! в) з/п. Самое важное! Ведь мы не рабы, чтобы работать за просто так. Но у Конкорда другое мнение! Увольняясь, мне так и сказали, что Необязаны платить!.... ????? При чем решает это ни руководитель, ни ген.дир., ни бухгалтерия, а менеджер, типа ответственный за расчет зп. Она мне так "лаского" и пожелала идти "в далёкое далёко" не оглядываясь, пугая службой безопастности ) Несмотря на мои многократные попытки дозвонгиться, это был последний разговор. Элементарно скидывают или бросают

Москва, Малый Знаменский пер, 7/10 ст3 - вход со двора

Специалист отдела продаж:
1. Удобное расположение, организован развоз сотрудников утром и вечером. 2. Белая зарплата, ДМС, компенсация питания. 3. Своевременная и чёткая выплата заработной платы. 4. Отдельно хочется похвалить работу отдела кадров. Честное и человечное отношение к соискателю, а позднее - к работнику. Также ими был проявлен невиданный ранее мной нигде профессионализм.

Москва, Электродная, 9

Сотрудник ИТ отдела:
Отрицательные стороны:
- Постоянная смена руководства в ИТ напрягает, т.е. работа нестабильна. - Отношение кадрового отдела просто Г...., особенно руководителя Сафроненковой В., почему ее до сих пор не уволили? - Отношение других отделов к ИТ отделам хамское, за что так ненавидят сотрудник ИТ неясно. - Могут оштрафовать и даже не предупредят и не скажут за что УЖАСНОЕ ОТНОШЕНИЕ РУК. КАДРОВ САФРОНЕНКОВОЙ в. Подробнее>>

Положительные стороны:
Добрый день! Заработная плата выплачивается до 4-ёх раз за вахту. Выплачивается аванс. Окончательный расчет заработной платы выплачивается после выезда с вахты в течение двух недель, НЕ БОЛЕЕ ! Подробнее>>

Положительные стороны:
Первое и интересное работать с востребованной услугой и сам продукт. Возможность изучить нюансы производства, как ни как это интересный и полезный опыт. Плюсом считаю B2B сегмент, предприниматели народ интересный и... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю менеджером отдела продаж в компании «Профи Долг». Не скажу, что собеседование в компании было легким, так как с самого начала чувствовалось, что компания серьезная и нацелена найти действительно ответственных... Подробнее>>

Сотрудника отдела проектирования:
Устроился работать в холдинг Петон без малого 6 лет назад. Свой первый рабочий день помню как сейчас: всё было ново, не знакомо и казалось ужасно сложным. Даже были сомнения, туда ли я попал и справлюсь ли с работой в такой компании. Но буквально через 2 недели после трудоустройства я понял, что попал именно туда, куда так давно стремился попасть: в надёжную перспективную компанию, где можно проявить себя. Первое время работал в технологическом отделе, потом первели в отдел проектирования – работа во втором отделе гораздо ближе мне как по специализации, так и по духу. Не буду говорить, что работать легко. Время от времени возникают сложности, но благодаря слаженной работе всего коллектива их удаётся преодолевать без проблем. Последние несколько месяцев работаем в авральном режиме, так как через несколько недель будем сдавать крупный проект. Но, на удивление, такой ритм работы нисколько не напрягает. К тому же очень греет мысль о материальном поощрении, которое полагается после успешной сдачи проекта. В компании Петон у меня появилась возможность общаться с умнейшими людьми, которые всегда готовы поделиться своим опытом, ответить на вопросы. Именно общение с ними подтолкнуло меня на получение второго

Москва,

Кристина, ассистент отдела закупок, г Москва:
Достоинства Работаю в компании полтора года. Пришла сразу после института, поэтому опыта, мягко говоря, было немного) но взяли и взяли больше на перспективу, за что благодарна руководителю. Здесь получила классный опыт, стабильную оплату и возможность развиваться. Подробнее>>