Pavel, 25 окт., 08:41 1 Оплачивал покупку 10р мелочью, нехотели брать, настоял и тут мне пришлось пережить получасовую моральную каторгу с издевками и щуточками в присутствии других посетителей ((( качок, 07 сен. 2014, 19:08 1 Cataloxy.ru предупреждает: отзыв не подтвержден автором и может содержать недостоверную информацию В магазине обманывают.меняют ценники когда приходишь с притензией.как можно менять цену если магазин Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не то чтобы отрицательные , но не подходящие для меня: - руководитель требует отчет на каждый "чих", что на мой взгляд пустая трата времени. Эффективность работы оценивается по планнингу на месяц и отчёту по нему. -ооочень строгий контроль рабочего времени, каждый вход=выход фиксируется электронными датчиками, за опоздания штрафы. -стиль управления - давление. Если не можете работать под давлением - эта компания не для вас. -на испытательный срок зарплата минус 30% от обещанной суммы Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Хорошее здание, удобное расположение, особенно для тех, кто работает в окрестностях Зелика, быстрое приглашение на интервью. Белая з/п (хотя и не вся) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришлось побывать на собеседование в данной компании. Сразу было понятно в первый день собеседования,что у работодателя есть проблемы личностного характера. Вся политика компании построена на подавление и унижения персонала. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тоже как то попал в эту шарашку. Отработал месяц до зп и то с вычетом 40%, как и у всего отдела и соседних тоже. Это без штрафов, просто в связи с неуд. работой. Кстати первый не штрафовали, но можно было посмотреть сколько это было бы. Постоянное составление целей, заполнение excel-форм, раскрашивание целей зеленый/желтый/красный, работать некогда совершенно. По сути полдня уходило на заполнение всего этого и все по времени, не успел до 13.00 отправить-штраф и т.д. Главное вовремя косяк отметить в форме чтоб тебе штраф не впаяли, а соседу. Постоянный мат минина и напряженный взгляд волкова на отчетах по понедельникам. Обычно после отчетов женщины плачут, сильно впечатлительные могут плакать и на "мотивационных встречах" минина. Все это проходит помпезно, он рассказывает как надо расти над собой с матом, с криком, с пеной у рта. Катя Брутян на собеседовании еще сказала что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ребята, руководитель данной шараги волков и.в. - это же обычный бычара, родом из 90-х. Как его не грохнули в то веселое время - отдельный вопрос, да и не об этом сейчас. А о том, что он же свои взгляды, жизненные привычки (отжать бабло, нахамить и прочие пережитки 90-х) проецирует на всех сотрудников данной компании. Никаким имиджем крутого руководителя или мудрого управленца там и не пахнет. Еще одно доказательство, что волков - обычный бычара-браток: сейчас все выжившие в 90-х стараются работать по своим схемам, но все-таки ближе к закону (за это, кстати, спасибо Путину, а не Ходору, чей портрет висит в кабинете волкова). Так вот, волков сейчас не банально кидает на бабки и отжимает мобилы в подворотне, а типа "штрафы" устроил у себя в богадельне, типа по ТК))) В общем, смех да и только. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не платят заработанные деньги.нормо час оплата ниже чем в любом дилерском центре сраного китая. гарантия оплачивается частично . штрафуют за все что можно и нельзя . при увольнении снимают как можно больше денег за последний месяц . штрафами висяками по заказ нарядам . выдумывают несуществующие отгулы за свой щёт лишь бы не заплатить. в данной конторе двойная бухгалтерия. белая зп это прожиточный минимум . остальное черный нал в конверте. нормальные сотрудники там это рядовые слесаря и мастера приемщики .
Положительные стороны:
опыт ... Подробнее>>

Муж устраивался водителем возить хлеб из Пушкино в Зеленоград. Обещан был график 5/2. Итог 2,5 недели без выходных и увольнение при просьбе дать один день выходного (заболел) Зп не заплатили ни копейки. Отвратительное отношение к сотрудникам. Муж выматывался на этой работе вставая в 3 ночи и приезжая вечером ( была обещанна работа до 11 дня Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нанимали Проспект-НТМ для дорожных работ на объекте в Подмосковье, и это была наша главная стратегическая ошибка в этом сезоне. Позиционируют себя как экспертов с тридцатилетним стажем, а по факту работают как новички-недоучки. Технологические карты не соблюдаются от слова совсем. Укладка асфальта велась чуть ли не в лужи во время дождя, на все наши протесты ответ один — «мы всегда так делаем, стоять будет». Естественно, через месяц всё пошло трещинами. Коэффициент уплотнения смеси не соответствует нормативам, проверяли в независимой лаборатории — показатели завалены. Пришлось останавливать работы и выставлять претензию. Начались бесконечные ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел в Группу НТМ на руководящую позицию, надеялся на реальное развитие и заявленную высокую автономию. На деле столкнулся с тем, что каждый чих нужно согласовывать с собственниками, которые живут в своей реальности. Заявляют про отсутствие бюрократии, но по факту тонешь в бесконечных отчетах и бессмысленных совещаниях по четыре раза в неделю. Требуют внедрять ERP и BI, а в компании элементарный учет в 1С ведется через пень-колоду. Автоматизация здесь — это просто красивое слово для вакансии, на деле всё держится на костылях и ручном управлении. Обещали команду профессионалов, а по факту ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несколько месяцев на объекте по дорожному строительству в этой конторе — до сих пор проклинаю день, когда туда пришел. Обещали стабильный холдинг, а по факту — сплошная пахота в ночные смены под открытым небом. Техника старая, постоянно что-то летит, запчасти выбиваешь с боем. Отношение как к расходному материалу, плевать им, что ты живой человек. График 5/2, о котором поют в вакансиях, существует только на бумаге для офисных клерков. Мы же торчали на трассе сутками, когда горели сроки по сдаче участка. Если асфальтоукладчик встал, виноват ты, а не износ металла. Зарплата ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>