Отрицательные стороны:
Их полно, спустя 8 месяцев работы хотел взять отпуск, написал заявление за 2 недели до отпуска, СВ все прое.... сказал переписывать , хотя до назначеного отпуска оставалась 5 дней , говорит писать по новому и ждать 2 недели либо на эти 2 недели берешь бз и потом в отпуск , либо ждешь. А то что этого его вина что он проеб... заявление его не канает . Написал заявлерие на увольнение , обьяснил причину , сказали написать по собственному так как проблемы типа никому не нужны

Томск

Отрицательные стороны:
Первый недостаток! Автомобили все Грязные!!! И это нормально

Астрахань

Отрицательные стороны:
Оскорбления на рабочем месте от СБ! Договор на руки так и не дали Ни в коем случае не идите туда работать! Кушать нельзя-штраф Сидеть нельзя-штраф

Одинцово

Отрицательные стороны:
Нет недостатки

Москва

Отрицательные стороны:
14 часов, штрафы, начальство

Московская Область

Отрицательные стороны:
При устройстве на работу в магазин, непонятная служба безопасности проверяет долги по кредитам. Бред. В эконом магазин, где и так текучка, не берут с долгами, которые вообще не касается никого, кроме самого должника. В банк легче устроиться, чем в кб. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бесконечные подработки, выкуп товара постоянно, штрафы и вычеты за все подряд, никакой охраны. При увольнении все минусы по товару списывают с этого человека. Самоуправство, обман. Не тратьте свое время

Чехов

Отрицательные стороны:
При увольнении кинули в стоп-лист. Потеряла тысяч 12.

Смоленск

Отрицательные стороны:
Работала в компании 4 месяца,заставляют впихивать ненужный товар,сигареты определённые ,алкоголь тоже За весь месяц ,работая продавцом -кассиром получила 17.000 рублей , При увольнении из компании -получила за месяц 6.000р…не рекомендую

Иваново

Отрицательные стороны:
Расскажу несколько нюансов, которые знаю на личном опыте. 1.Необоснованные штрафы (как пишет СВ "невыполнение плана в конкретный день"). Разве план даётся не на месяц(МБО)? 2.На всё вопросы, касающиеся работы, не знает ответа и говорит, что нужно обращаться к своему администратору. 3.Заходит в табель и исправляет МБО, выставленное администратором персоналу. Разве непосредственный руководитель это не администратор и разве не он смотрит кто и как работает на протяжении месяца? (Тогда зачем нужен администратор?) 4.Заставлял администратора магазина не ставить МБО персоналу и прикрыться тем, что в приказе прописано 40р/час и что премия

Рязань