Положительные стороны:
Самый высокий рейтинг поставил бы этой компании. На рынке узнаваемы с оборудованием собственной торговой марки, успешны, развиваются, не ушли с рынка на протяжении 10 лет. Для сотрудников очень приличные условия... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все время на ногах, особенно сейчас перед НГ
Положительные стороны:
5 лет отработала в масс-маркете, без кладовщика, тяжелые коробки, половину смены на складе. Вот там работка тяжелая, без выходных и отпуска, а зарплата слезы. Работая в Марелла я вижу огромную разницу. Даже отношение к работникам другое. Никогда на выходных не побеспокоят, в торговом зале придут на помощь если не знаешь что делать, советуют, обсуждают. У нас ...

Москва

Сотрудник бывший:
  Хочу прояснить ситуацию по поводу потока негатива, который сейчас кто-то намеренно провоцирует, пишет абсолютно лживые отзывы о компании, в которых нет ни слова правды. Все домыслы легко опровергнуть, достаточно зайти на сайт компании и ознакомиться с нашими новостями, проектами, клиентами. За последние три года приняли участие в крупных проектах по комплексной автоматизации пищевых предприятий, а торговые весы марки RBS устанавливаются по всей территории России, Белоруссии и Казахстана. Так что , информация о том, что компания «целенаправленно движется к краху», необъективна и несостоятельна. То же самое могу сказать о «сырых и нежизнеспособных» проектах компании. Почитайте новости, отзывы и благодарственные письма от наших партнеров и клиентов, которые на протяжении нескольких лет довольны сотрудничеством с нами и сделайте сами правильные выводы.

Владимир

Отрицательные стороны:
Нету их
Положительные стороны:
До сих пор удивляет то, что в Марелла не стараются скинуть все на продавцов. У администратора есть свои обязанности, а у руководства свои, и никто на тебя лишнюю работу не накидывает. График удобный и место работы можно выбрать недалеко от дома - это для меня плюс. ...

Москва

Мне работа в компании ООО Ритейл-Х нравится. Зарплата стабильная, график гибкий, веселая и уютная атмосфера.Коллектив дружный и всегда поможет. Спасибо!

Беларусь, Витебск, ул. Беговая 12

Положительные стороны:
Компания- хорошая. Подтверждаю и рекомендую.

Москва

Отрицательные стороны:
Пригласили на должность менеджера по работе с сетевыми клиентами. Руководитель назначил встречу, вместо стандартного приглашения с адресом и схемой проезда выслала фото визитки в ват сап. В день собеседования за 2 часа до начала, руководитель написал смс, что вакансия закрыта, даже не нашла время перезвонить и отменить встречу. Я в смс ответила, что очень жаль и попыталась выяснить в связи с чем закрыта вакансия и есть ли возможность пообщаться удалённо, чтобы при возможности могли меня рассмотреть. Ответ так и не получила. На следующий день вакансия висела на сайте и мне пришёл отказ от компании, хотя на собеседовании я так и не была. Считаю данный подход крайне непрофессиональным, так как отняли у меня время и в этот день я могла поехать на другую встречу.
Положительные стороны:
Нет ...

Санкт-Петербург

Дмитрий:
  Мне нравится, что коллектив молодой, но профессиональный . Все- энергичные, с юмором, работается комфортно, отдыхается тоже комфортно, нет никакого «гадюшника», подстав и прочей гадости. Редко найдешь такой коллектив, в разных компаниях пришлось поработать, здесь прям вот то, что нужно..

Москва

Отрицательные стороны:
Не советую данного работодателя. Отношение в коллективе никакие так как текучка огромная и коллектива по сути нет. Большинство новичком которые устраиваются на должности нижнего звена увольняются не отработав испытательный срок, отношений между низшим звеном и даже средним практически нет. Начальство смотрит на людей как на быдло. Обещания при поступлении на работу не выполняются, график меняется постоянно и вместо обещанных 2 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Отсутствие вменяемой системы поощрения. План растет в геометрической прогрессии, постоянно повышается, нагрузка растет, зарплата сотрудников не повышается годами2. Отсутствие обучения. В лучшем случае учат те кто чуть больше работает. А уж обучения по продукции которой торгуешь нет вовсе, сам доходишь до всего. Отсюда низкая квалификация менеджеров и качество консультаций.3. Невменяемое руководство компании. Генеральный директор в лучшем случае на уровне Подробнее>>