Работал в Импульсе менеджером по продажам в течении года. Работа хорошая, офис и коллеги достаточно дружелюбные. После двух лет работы в Связном, сидеть по 10 часов в офисе было немного непривычно, но зато навык цепляться за клиента очень пригодились. Хотя кому-то, кто не хочет гоняться за клиентом по городу, будет в плюс. Руководство позитивное, я за этот год научился очень многому в навыках продажи. Оплата зависит от сделок, зимой, в пик сезона выходило и под сотню. Но надо понимать, что никто за просто так денег платить не будет, выполняешь план - ты молодец. Из плюсов: - Подробнее>>

Имею опыт работы в Импульс-ойл.Пришлось поменять работу только по причине переезда.Работа в меру сложная, много информации и звонков, надо быть постоянно навострив уши )Порой даже чай было попить некогда.Деньги платят вовремя и в полном объеме.Оклад небольшой, но большая часть заработка вырисовывалась именно с бонусов с продаж.Зимой так вообще огонь!Из главных плюсов - это коллектив. Руководство адекватное, если что непонятно, всегда научит, объяснит.Офис тоже хороший, совсем недалеко от метро. Подробнее>>

Хорошая компания. Достойная зарплата, дружный коллектив. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных моментов не увидела
Плюсы в работе:
Никогда не писала отзывы,но тут прям не могу сдержаться! Я только после института,без опыта работы в продажах соответсвенно. Расскажу о собеседовании,которое проходило сегодня,и проводила его Реутова Анастасия. В москве открывают офис и ищут для начала исключительно руководителя отдела. Анастасия сразу же мне сказала об этом,но предложила хотя бы попробовать сделать несколько холодных звонков и я согласилась. Меня соеденили с девушкой по ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Ни у кого, кто придёт в эту компанию работать - нет никаких гарантий, что всё, ему наобещанное будет выполнено. 1 - работают "в чёрную". В том числе и в части заключения трудовых договоров. 2 - систематически задерживают зарплату. 3 - нанимают людей на работу но не в состоянии выполнить и половины взятых при трудоустройстве обязательств перед сотрудником 4 - должны всем, кто с ними хоть как то сотрудничает. 5 - нет ни технологических карт, ни адекватных заданий, ни виденья готового заказа. 6 - нет дизайнера визуализации делает менеджер. 7 - Из за невообразимой текучки персонала ни о каком качестве, или Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Взяли в компанию на должность менеджера по закупкам. Как оказалось позже, на этом месте продолжал работать старый сотрудник, которого планировали уволить за плохую работу. Прошло 2 месяца, меня увольняют, хотя я работал хорошо, а сотрудника который плохо работал оставляют. Нормальный начальник отдела будет брать нового сотрудника, не уволив при этом старого? Полная некомпетентность!
Положительные стороны:
Хороший коллектив ... Подробнее>>