Отрицательные стороны:
Не указаны
Плюсы в работе:
Как и в любом зоопарке имеются достойные индивидуумы. Главное, стать любимчиком руководства и показывать всемерную лояльность. Т.е. политика доминирует над делами. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не понимаю как с подбором таких прорабов и начальников можно вообще что-то строить,бригады рабочих кидали регулярно,текучка кадров просто нереальная,зарплату задерживали регулярно,хамство со стороны бухгалтерии доходило до оскорбительного тона, отпуски не оплачиваются, вообще обстановка не приятная,начальство хамит,ведёт себя не адекватно
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обычная Московская жопа!
Плюсы в работе:
Их нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью свернута стройдеятельность . Компания продана в конце 2009года структурам Гуцириева
Плюсы в работе:
Масштаб ... Подробнее>>

Устроился в компанию ООО "Карекс Партс Евразия" в должности регионального менеджера по развитию с целью продажи франшизы по автобизнесу. С мая 2019 года получил заверения от Штучкина Дениса Анатольевича о перспективах заработка и возможностях компании (международного уровня!). Занимался обработкой заявок поступивших в AMO CRM с середины мая. Мне обещали оформление, но как я выяснил не заключают договор с сотрудниками вообще, Подробнее>>

Дочка посещает курсы японского языка в центре Евразия. Восторга море! Она сама долго просила японский и мы подарили ей курсы. Ей сейчас 8 лет, таких деток очень сложно чем-то увлечь надолго, быстро теряют интерес или бывает, когда что-то непонятно, то сразу пропадает желание заниматься. Я думала, что через пару месяцев пройдет интерес. НО нет, мы учим уже два года и интерес только вырос. Помимо языка изучается культура, есть мастер-классы, конкурсы, что, на мой взгляд, мотивирует к обучению. Главное дочке нравится!

Россия, Москва, Подсосенский переулок, д. 22

сайт evrasia-world.com адрес 194044, Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр., 50 телефон +7 (812) 245-21-25 другое название Evrasia Это контора аффилированна с Larson&Holz. Можете ещё про них почитать тоже ) Общий смысл в том что бы завлечь под любым предлогом вас на собеседование, потом отправить типа на курсы на которых вас вынудят открыть счет, иначе Подробнее>>

Английский требуется для работы. У меня были только знания на уровне школы, да и те забылись с годами. Обратилась в центр «Евразия» как раз для возрождения своего английского. Думала, будет тяжко, но собралась и сейчас после года регулярного обучения вижу, что добилась хорошего результата! Конечно, еще уровень не свободный, но я довольна результатом. Отличный центр, интересная программа, не нудно. Наш преподаватель Александра и Джон отличные ребята, с ними интересно заниматься, добиваются, чтобы абсолютно каждому было понятно и был результат. Выводят на разговор даже если ты этого боишься, что очень действенно.

Россия, Москва, Подсосенский переулок, д. 22

Отрицательные стороны:
Когда я устраивался в ООО "ВМУ" г. Коголым ул. Центральная 21/5 в документе был указан 4 разряд, приняли по 3 ген.директор Алиев и Ражбек очень постиралось понизить разряд, если вы устроитесь по 3 разряду без полярок, будете работать в заполярье зарплата у вас будет 52 тыс. руб. за вахту, вахта месяц на месяц питание за свой счет, следовательно можете минусовать 6-8 тыс. руб. базовый город Самара и Уфа, добираться до базового города за свой счет если вы не живете в Самаре или в Уфе. Отсуда вывод за вахту заработаешь 52 и минус питание 7 получешь на руки 45 тыс. раздели на два месяца, свободная вахта получется 22 тыс. средне месячная з/п. Ещё на питание надо собой брать. За спец. одежду удерживают сразу при трудоустройстве 10 тыс. руб
Положительные стороны:
Только два, в ООО "ВМУ" спецовки хорошие, во время платят. ...

Москва, Дагестан, Коломна, Коми, Новый Уренгой, Пермь, Самара, Томск, Тюмень, Уфа, Краснодар, Нефтеюганск, Анапа

Отрицательные стороны:
Персонал, как расходный материал. " Давай сейчас", то что было вчера никого не интересует. Отпуск единовременно не больше 14 дней. Хозяину наплевать на сотрудников. в 2014-2015 были задержки премии до полумесяца. Спонтанные решения руководства, ведущие к потере заказчика и премии. Подробнее>>