Карагандинский государственный технический университет, отличается особым качеством знаний и хорошей трудоспособностью студентов, в заведении над этим стараются преподаватели с большим стажем. Множество студентов проявляют себя в общественной работе.Политех это вуз первого президента независимой республики Казахстан- Нурсултана Абишевича Назарбаева, где он закончил его на специальность металлург.

Беларусь, Барановичи, ул. Парковая, 62,

Отрицательные стороны:
за 6 лет работы всего один раз выписали премию, о других видах поощрения и речи нет индексация з/п бюджетникам? не в случае с рядовыми сотрудниками, только руководящий состав, как самым малоимущим руководящий состав (в частности проректор по управлению имущественным комплексом) сидит на откатах в особо крупных размерах рядовые сотрудники получают копейки, их за людей никто из руководящего состава не считает с новым руководством преподаватели стали разбегаться, что может сильно отразиться на качестве образования пафосность, лицемерие и снобизм

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Официальная зарплата копейки, остальное премии, за все время работы зп ни разу не поднималась. Был случай летом, что и премию не заплатили т.к. верхушка СПбГУ дружно ушла в отпуск и выбрала все деньги. У кого лучше связи сверху тот выдавливает всех ему не угодных. Процветает стукачество. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ходил на собеседование по C++. Дают адрес, которого нет на карта, ставят точку не в том месте. Потом даже не извиняются, собеседование проходит в столовой. Делайте выводы, не тратьте время.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Говорить можно бесконечно долго. Собеседование проводит очень милая женщина Лавренчук Светлана. Милая она только поначалу. Как только ты заволнуешься, начнешь запинаться, тебе устроят стрессовое интервью в итоге которого скажут в лицо, что вы врете, факты жизни и образования сомнительны, и вообще вы не пригодны для работы с людьми. Даже если ранее работали в данной сфере. Уйдете вы с испорченным настроением и убитой самооценкой. Если вам удалось пройти квест и этого босса, то не расслабляйтесь, следом ждут новые приключения. Оклад 12`600. Остальное премия в конверте, которую, к слову, могут сократить из-за штрафа. Итого 22

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Бардак и коррупция. Хорошо живет верхушка и приближенные к ней сотрудники, прописанные в "свечке". Простые смертные покупают канцелярку и заправляют картриджи за свой счёт на зарплату в 14 тыр, которую вместо июльского повышения умудрились ещё и уменьшить...

Москва

Первый Мед им. Павлова в Санкт-Петербурге ,мягко говоря , "прославился" уже давно , взяточничество там процветает и поставлено на поток. Это даже не секрет ни для кого и все знают людей, через которые берут взятки – нужно просто договориться. Жалобы как поступали, так и продолжают поступать в суд. Многие передают деньги через третьих лиц, но на экзамене проваливаются, тк третьи лица не «донесли» до адресата суммы. Прайс начинается от 100 тысяч. И только когда пробивается серьезная финансовая дыра в семейном бюджете будущих хранителей клятв Гиппократа, они пытаются качать права, вот только все безрезультатно, потому-что правда, увы, не на их стороне. Подробнее>>

Хочу поделиться методами подбора персонала в АГМУ, кафедра иностранных языков. В начале июля была подана информация о вакансии на кафедре. Я связался с заведующей, договорился о встрече. При встрече вопрос решился положительно. Вплоть до конца августа заведующая "держала меня на крючке", уверяя что вот-вот будет подано объявление о конкурсе, при этом в отделе кадров почему-то никто слыхом не слыхивал о Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стоит в Яндекс новостях набрать голодовка больница Петра великого что бы понять что это сейчас за заведение. Проректор Лила за год получает 11000000 в то время как у студентов стипендия 2000 а у врачейттерапевтов 7000-8000.
Плюсы в работе:
До прихода МАПО академия процветала, был дружный коллектив, достойные условия труда и зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оклад оставляет желать лучшего. Ставка обычного препода составляет около 15 тысяч в месяц при 12 часовой нагрузке в неделю (час - это половина пары), но нужно также обязательно взять минимум два так называемых ППК, которые оплачиваются выше, чем обычный час. Организация работы кафедр некудышная. Новым преподавателям не выдают программу по полсеместра, а потом отчитывают за то, что занятия проходят не по программе. Практически ни с одним вопросом касательно учебного процесса к завкафедрой обратиться невозможно - не может разговаривать по телефону или вообще не отвечает и не перезванивает, игнорирует электронные письма и смс. Остальные вопросы решаются также. Из коллег, с которыми полагается согласовывать программу, разговаривать практически никто не готов: нет времени. Завкафедрой на подобные ситуации пожимает плечами и требует продолжать пытаться связаться с ними. Уровень студентов не на профильных факультетах чрезвычайно низкий - многие не обладают даже знаниями средней ... Подробнее>>