Плюсы в работе:
Внимание! Тем, кто работал на проектах до 10.08.15 и ожидает зарплату по отработанным часам. На данный момент по вине халатности сотрудников People Media выплаты заработной платы временно приостановлены. Идет восстановление базы данных по долговым обязательствам, будет сформирован финансовый план по погашению всех долгов. По возникшим вопросам: Тел: 84994000580 почта: money@people-media.ru Анатолий
Отрицательные стороны:
Старый отдел BTL расформирован. Создан штаб по решению вопроса по возмещению долговых обязательств перед промоутерами. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Могут уволить в любой момент. У начальницы стрельнет климакс в одно место и сегодня ты уволен. Даже руководящий состав участвует в сплетнях.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Руководство, бюрократия, зп годами не повышают.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Зарплата абсолютно неадекватная за такую сумасшедшую работу. Перспектив карьерного роста не особо много. Руководство экономит как может на своих работниках. Даже заслуженные, отработанные на 100% деньги не были перечислены (% с проектов, которые обещали все равно выплатить после ухода из компании).

Москва

Отрицательные стороны:
С самого начала собеседования терзали смутные сомнения по поводу честности работодателей. Арт-директор сказала hr менеджеру, что обложку делали еще ТЕ, а ТОТ ушел в другую компанию. То есть еще до начала собеседования как минимум 2 человека ушли по непонятным обстоятельствам. То есть текучка. Мне дали тестовое задание, которое не входило в мои обязанности, как дизайнера-верстальщика. На вопросы почему для теста нужно делать 6 картинок коллажей на сайт, разворот и придумывать еще и героев для теста, мне начали говорить о том, для чего вообще нужны тестовые задания. В итоге, все

Москва

Отрицательные стороны:
Собеседование проводила (удалено). Ждала ее в переговорке, пока она с коллегами за стеклянной дверью выбирали себе книжки. На мой взгляд, HR должен быть живой, а не умирающий. Монотонно поспрашивала о резюме, пару слов сказала о компании и на этом все. После моего вопроса о дальнейших действиях, эта звезда с гордо поднятой головой сказала, что решать, кто пройдет во второй тур будет она. В общем, на твои навыки никто не смотрит, число человеческий фактор. И да, собеседование с этой звездой длилось 10 минут.

Москва

Положительные стороны:
Благодарна Руководству , у них, как дома семья , так и на работе. И хочу сказать , что многие здесь себя чувствуют, как дома , не только в работе , но и в общении. И все это , повторюсь одно слово " семья " причем БОЛЬШАЯ . А все кто не прижились , наверно не судьба , не переживайте , здесь не получилось , возможно в другом месте получится. А от обид не надо писать , все , что в голову приходит !!!

Москва

Отрицательные стороны:
Очень плохая техника на которой приходилось работать, совершенно не для дизайнера. Не срослось с руководителем. Руководитель отдела специальных проектов Маханева Ирина психопат. Странно как психически неадекватных людей вообще допускают до руководящих должностей в такой именитой компании. Более того, непонятно почему арт-директор (он же руководитель отдела) в прошлом дизайнер-полиграфист, дает комментарии и принимает решения в области диджитал дизайна абсолютно не обладая соответствующей компетенцией. Таким образом, утвержденные до стадии верстки макеты после верстки руководителя не устраивают практически никогда. Веб-дизайнер в отдел спецпроектов - это просто вечная вакансия на хедхантере. До моего

Москва

Отрицательные стороны:
Офис не соответствует громкому имени компании. В офисе даже нет бесплатного кофе,не говоря уже о продуктах питания и обедах. Руководство постоянно создает впечатление бурной деятельности, на деле же только одними разговорами все ограничивается. После ухода из компании по собственному желанию не выплачивают комиссию с собственных продаж рекламы. Не ценят сотрудников, считают, что незаменимых людей нет. Продвижения по службе получают за трудовые заслуги, а за то, насколько качественно ты подхалимничаешь. Не заинтересованы в развитии собственных сотрудников и никак ами не хотят развивать совственные продукты.

Москва

Отрицательные стороны:
Меня удивила девушка HR - (ФИО) Старший менеджер по персоналу. Я пришла на собеседование, (ФИО) меня поприветствовала, задала пара вопросов « как добралась?»..., все ок. Пришло время интервью с ней и ведущим дизайнером. (ФИО) задала несколько вопросов хамским тоном, как будто она королева мира

Москва