Алексей Письмаров обычный аферист. Он не умеет делать ничего кроме второразрядных тренингов. Он обманывает своих сотрудников и клиентов. Лучше не ходите на работу в эту фирму. Подробнее>>

Письмаров жулик и самозванец. Он разводит клиентов и сотрудников. Всегда платит меньше, чем обещал и придумывает почему. Все его тренинги скачаны из интернета и никому не нужны. В этой компании нет никаких перспектив, а за красивыми словами и картинками нет ничего кроме жадного до денег Письмарова. Он позиционирует себя как топ-менеджера, на самом деле это мелкий аферист, который хочет положить себе в карман ваши деньги. У него нет никакого реального опыта кроме выдуманного им самим. Он выдает желаемое за действительное и очень нечестно поступает с сотрудниками. Подробнее>>

Письмаров обещал выдать нам зарплату. А сам обманул - украл наши деньги. Косой урод! я так и ушла из компании с билетом на метро, после почти месяца работы Подробнее>>

сделано 3 сайта, оплаты нет до сих пор (с прошлого года). Постовой Игорь Владимирович (генеральный директор) берет оплату у клиентов, а потом бегает от них, прекрываясь работниками. Раз взята оплата - где же деньги? Подробнее>>

Нет оплаты за проделанную работу. Подробнее>>

Компания порадовала приятными вопросами на собеседовании. Без маразма.К сожалению денег предложили существенно меньше рынка. Подробнее>>

Одно время доводилось у них работать. Проект основной - пишут для себя. Зарплатки низкие, так что сбежал от них быстро.Спецы им нужны достаточно редкие - со знанием Tibco, потому вакансий валяется много, а толку с них мало... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прослушивают телефонные звонки, читают смс, полный контроль где находишься и что делаешь. Тренера глупее работников. Постоянно ищут гдебы штрафонуть. Завышают планы так чтобы сидели все на одном окладе. Все точки надо фотографировать отсылать сразуже, иначе ты там не был. Что продал все записывать. Геморою этого на 80% всего времени. Работать нормально просто не дают. А если чтото не нравится скатертью дорожка. По собеседованию ощущение будто генеральных директоров набирают. Все бегут с этой шарашки сверкая пятками сломя голову. Тем более постоянно возишь тонну сигарет в багажнике на пол ляма. Украдут, будишь выплачивать из своего кармана. Цены завышенны за сигареты. У конкурентов гораздо дешевле. Мотивируют что у них качество хуже. Один завод делает, а качество хуже. Абсурд! В общем если вы не хотите стать посмешищем и тайным участником дома-2 без гроша в кармане да еще и в долгах с неуравновешанной психикой не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны есть у всех,у каждой компании и у каждого человека. У компании есть комплекс лидера(и продукт теряет все таки свои позиции на рынке)так же люди работающие там должны бредить продуктом,хвалить его крутизну и тгд.если кто не согласен долго не проработают.Повышают в основном людей которые вечно с хорошим настроение и всем всегда рады и улыбаются(лицемеры,так я их называю) Рук-во не терпит людей которые выражают свое мнение,тем более если оно не совместимо с мнением рук-во. ну и последнее компания не умеет прощаться с сотрудниками,которые были полезны компании,в лице Алешина Дениса,которому явно не хватает мужского начала сказать все прямо по делу и по факту.
Положительные стороны:
Работа в стабильно растущей компании,планы вполне адекватные,зарплату выдают всегда вовремя без задержек. Коллектив торговых всегда дружелюбен. В общем компания вполне открыта и дружелюбна к своим сотрудникам.Если сотрудник ценен для компании и он был всегда честен перед руководством помогут в любой проблеме. Минусы по бортам бывают только по вину торговых,если все делать грамотно никогда минусов не будет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто не любит 100500 этапов собеседований, тому не понравится, если в течении испытательного срока себя не зарекомендовать, можно паковать чемоданы)
Положительные стороны:
Интересная и необычная компания. Мощнейшее преимущество Ponsa - молодой, креативный, добрый коллектив. За три месяца работы познакомился с замечательными людьми и профессионалами своего дела, со многими общаюсь по сей день. Еще одним из важнейших качеств компании - дорога молодым и талантливым всегда открыта, даже без опыта работы. Если вы покорите HR отдел на собеседовании, считайте, что Вы - часть компании. ... Подробнее>>