Отрицательные стороны:
Их много. 1.Текучесть жесткая (набладал лично, как новенькие менеджеры по продажам приходили и уходили). 2. Невнятный ассортимент, который толком не продвигается (очередные "новинки" компания подобрала от развалившегося Евровайна, часть когда-то были у МБГ). Цены Космос. Кому они нужны в современных условиях - хз. 3. Коллектив недружный, озлобленный. Говорят, что в последний год компанию лихорадит - убрали Директора по продажам, ушло много людей, лет по 10 работающих в компании. Сейчас на hh снова висит куча вакансий, особенно в маркет-отделе. Что там делают с бренд-менеджерами не знаю, но там текучка тоже огромная. 4. Обучение слабое. По алкоголю хоть так себе (хотя доверия не внушает, девушки иногда огрызаются), а вот по другим скиллам - никак (нет тренингов про продажам, переговорам и т.д.) 5. Зп обещанную так и не получил. 6. Такое ощущение, что все слеплено "на коленках".

Москва

Положительные стороны:
Я работаю здесь менеджером, работа моя нравится, коллектив тоже. Все молодые дружные ребята, руководство тоже адекватное, зарплата выплачивается регулярно, есть скидка на Фитнес))

Москва

Положительные стороны:
Свою винную карту многие столичные рестораны и кафе в основном пополняют за счет качественных алкогольных напитков, которые поставляет в том числе и наша компания. Нередко к нам обращаются за помощью сомелье от самых известных столичных ресторанов за помощью. Приходится быть всегда в курсе всех алкогольных напитков, которые присутствуют в нашем каталоге.

Москва

Отрицательные стороны:
Руководители — как правило слабые, работают давно, ещё со времен деловых линий, в частности Пискунова Анна особа у которой отношение к сотрудникам зависит от того с какой ноги встал данный индивидуум (может быть крик и прилюдное унижение по одной ей видимым причинам, либо запугивания о штрафах или еще каких то одной ей видимых карах) Братан Сергей это вообще кадр о

Россия, Омск

Отрицательные стороны:
Пока рынок рос, все было хорошо. Сейчас куча идиотизма, замена старых спецов на дешевых местных сотрудников. Главное, чтобы со знанием китайского языка и на них всякую админ фигню можно было свалить. Уровень полномочий местных сотрудников снизился на порядок. Вести проекты в компании невозможно, все инициативы блокируются китайским менеджментом. Тем самым, который за последние лет 10 погряз в между клановых разборках.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
дмс нет, ваше мнение никого не интересует. Офис далеко от метро. Общалась с подборщицей из Перми,а затем с подборщицей Марией Анциферовой в Москве, совершенно неадекватная и непрофессиональная рекрутерка, ноль компетенций,даже вакансию оформить нормально не могут, как и в целом весь их отдел подбора такой же некомпетентный. Девушка совершенно не понимает как выстроен подбор, не обладает должностной оценкой компетенций в своей

Россия, Москва

Украинский раб:
Хотите забыть что такое свободное время всего за несколько сотен долларов ? Добро пожаловать в компанию сиенс) Здесь все работают с утра до глубокой ночи , что бы выполнить установленые нормы.. но если вдруг вы сделаете все что нужно раньше срока вам обязательно дадут работки так что придется сидеть как все ;) Подробнее>>

Плюсы в работе:
Плюсы: - можно получить неплохой уровень зарплаты. Все зависит от умения «продавать себя» на собеседовании. Если не стесняться в цифрах в графе «желаемый уровень оплаты / salary». Но и палку перегибать тоже не стоит, если уровень зарплаты не подкреплен опытом и квалификацией. Особо ценится наличие дипломов с техническим высшим образованием. - быстрота организации рабочего места. Ноутбук (стандартный вариант рабочего места для всех
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень-очень-очень закрытая компания с точки зрения работы с информацией. К любым данным нужно запрашивать доступ. Есть некая параноидальность в этом вопросе. Крайне прохладная корпоративная атмосфера в общении. Было не комфортно первое время. Китайцы и россияне держатся в сторонке друга от друга (если не сказать недолюбливают). Чисто бизнес. Сразу чувствуется: дружба дружбой, а табачок врозь. Отсутствие развитой программы бонусного поощрения. А та, что есть, больше благоволит китайцам, а не европейцам :). Своеобразный китайский менталитет. Все руководящие посты только китайцы. Неудобное расположение офиса. Система контроля опозданий (чисто субъективный недостаток - не люблю тотальный контроль за дисциплиной) В сухом остатке: неплохое место получить опыт, если его нет. Больше 1-2 лет оставаться в компании не вижу смысла.
Плюсы в работе:
Международная компания с большим опытом и потенциалом в сфере телекома. Методы управления и организации бизнеса скопированы с американских и европейских компаний, поэтому есть возможность быстро получить полезный опыт. Относительно конкурентоспособные зарплаты (нужно не стеснятся и просить более высокие з.п., поскольку с бонусами в компании все грустно! на них не стоит особо рассчитывать) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кинули с премией за первое полугодие 2013, хотя все нормативы для её получения мною были выполнены. Премию выдавали уже после моего увольнения, все остальные сотрудники её получили. Нет никаких перспектив при работе с "менеджером" Денисом Шелудяковым.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив в отделе, сложившийся задолго до прихода "эффективного менеджера" ... Подробнее>>