Отрицательные стороны:
Всем соискателям и работягам. Ни вкоем случае не оброщайтесь к этому кадровому агентству. Фуфлыжная компашка.Данная контора просит прислать документы и оплатить 500 р якобы для оформления документов и заключения договора с Вами. После оплаты данные ребята не хотят с Вами иметь дел. как говорится не денег не работы.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я хочу всех предупредить ЗСК Ямалзаполярстрой - это не прямой работодатель, а настоящее КИДАЛОВО и ПОЛНЫЙ ЛОХОТРОН, такой компании и в помимо не существует одно только название, а на самом деле КАДРОВОЕ АГЕНСТВО! Сначала отправил резюме, через 2 дня мне на эл.адрес прислали направление на комиссию, и письмо с перечнем док-тов которые надо взять и сколько денег как было указано что 1 мес.испытательный срок за свой счет, а потом проезд и питание оплачивает предприятие вахта 2/1 меня эти условия устроили! Приехал до Тюмени в офис к ним по ...
Положительные стороны:
КИДАЛОВО
Подробнее>>

Положительные стороны:
Многоуважаемые, КОНКУРЕНТЫ!!! Я все понимаю, кризис, и в Ваши организации люди устраиваться не хотят! Только причем здесь мы? Меняйте политику предприятия, платите работникам зарплату, создайте условия, чтобы и на работе человек чувствовал, что к нему относятся по-людски, а не как к рабу (работал за тарелку супа). Мы не отказываем людям в трудоустройстве, т.к. считаем, что у каждого должен быть шанс устроиться в надежную компанию с достойными условиями. Конечно, не все остаются, но это зависит от личного профессионализма и отношения самого человека к работе. Поэтому не каждый доволен и ...
Отрицательные стороны:
Идеальных мест не бывает, хорошо, где нас нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хочу поддержать свое начальство добрым словом, потому что приехал сам в августе прошлого года как разнорабочий, отучился , сейчас зарабатываю 60 тысяч. До этого все болтался по конторам по месяцу-два, нигде не платили, кругом обман. Наконец то жаловаться не на что.Уходить не собираюсь. А то, что пишут, просто хотят раздавить и не более. Гнусный способ придумали. Если хотите работать, ЯмалЗаполярСтрой стоящее место.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
АФЕРИСТКИ из КАДРОГОВО АГЕНСТВА !!!!!!! менеджер по персоналу Анастасия Анатольевна тел.: 8 (3452) 453-092, 8 (922) 154-30-30 yamalsib@mail.ru ЗСК "ЯмалЗаполярСтрой" начальник отдела Романова Марина Вячеславовна 8-922-123-23-00, 8-922-154-30-30 yamalsib@mail.ru ЗСК "ЯмалЗаполярСтрой"
Положительные стороны:
Красиво работают, никого не волнует, не СМИ, ни Губернатора, ни прокуратуру области.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю промоутером в этой организации не первый год. Действительно, задержек в ЗП нет (Слава Богу!), премия и бонусы выплачиваются как и оговаривалось в договоре - вовремя и по честному. Отношение руководства к персоналу адекватное, при необходимости - всегда идут на встречу.
Отрицательные стороны:
Но всё же есть одно "НО"! Ежегодно с 1 января стоимость жизни растёт (повышается стоимость продуктов питания, бензина, коммунальных услуг), а вот тарифная ставка в данной организации остаётся неизменной.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нечего плохого не могу сказать, потому что нечего плохого не видел с их стороны
Положительные стороны:
Нормальное руководство, да и задержек с з/п больше чем на 2, 3 дня не было.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Интересно то, что негативные отзывы пишут, в основном, анонимы. Почему не представляетесь? Ведь, если вы пишете правду, то компания должна знать кого и что не устроило в работе (и кто был обижен заработной платой), чтобы решить эту проблему, хотя бы потому, что компания дорожит своей репутацией. 2 декабря будет год, как я работаю))) Мне все нравится: 1) З/п начисляют вовремя. Очень редко, но бывает, что на 1-2 дня задерживают, и то только в том случае, если день начисления З/п совпадает с выходными или праздничными днями. 2) Если ...
Отрицательные стороны:
Пожалуй, есть незначительный минусик - нет официального трудоустройства((( Зато, мне здесь комфортно! Были бы ещё корпоративы...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания решила заниматься "кидаловом". Разумеется, что кидают не всех и не всегда, но на моей памяти такое происходило дважды (что много для одного работника, учитывая в том, что известно это достоверно). Поэтому не нужно гневно вопрошать, - чего ж меня не кинули?! Если вас ещё не кинули, значит вы вполне себе потенциальная жертва. Как именно это происходит? Поначалу компания под различными предлогами задерживает зарплату, а затем просто обрывает контакты, оставляя при себе зарплату работника за 1-3 месяца.
Положительные стороны:
Поначалу всё было неплохо: почти всегда отдавали сколько заработал.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В дальнейшей "серая" схема дала о себе знать: компания оказалась не чиста на руку и очередной своей зарплаты я так и не дождался. Коллектива я, практически, не видел, а судя по тому, как со мной обошлись - таки да, там скоты, каких мало. О социальных пакетах и льготах говорить не приходилось: огромное количество людей работают по "серой" схеме, соотвественно и перспектив особых нету.
Положительные стороны:
Не всегда работают по "белой схеме", и для это было преимуществом, потому что удалось устроиться "неофициально" без всяких налогов и трудовых книжек.
Подробнее>>