Администратор:
Отрицательные стороны:
Повысить компетентность иполномочия менеджеров. Обозначить более жесткие критерии (вплане подбора персонала) для аутсорсинговых компаний. Сменить организацию, которая предоставляет охранные услуги. И наконец-то, убрать дифференцированную норму часов для того, чтобы наТТ присутствовала каждая единица штата (мерчендайзер, кассир, администратор, заведующий) ежедневно. Повысить уровень заработной платы. Улучшить условия труда: организовать места приема пищи с санитарно-бытовыми помещениями.

Москва, Красного Маяка, 2Б

Продавец кассир:
Отрицательные стороны:
Точто обманывают, стажировка прошла 2 дня. Потом сказали позвонят. Просто бесплатно отработали.

Москва, Красного Маяка, 2Б

Продавец-кассир:
Отрицательные стороны:
Яждала почти 3 месяца чтобы недалеко отмоего дома появилась вакансия. Так как менеджера по п.п. забывали позвонить или ещё покаким топричинам. Ивот оно чудо! Наконец мне позвонили ипредложили придти насобеседование ! Япришла, разговор сзаведующей прошёл очень быстро иневнятно. вконце концов вроде как яеёустроила. Она сказала что приходи через неделю настажировку. Так как уних ревизия ипосле неё ятолько смогу приступить кработе. Ок! Пришла ячерез неделю, отстажировалась полный рабочий день. Заставили мыть полы, даже несмотря наточто тыпервый день стажируешься итебе ничего неоплачивается. ладно, ок! Можно закрыть глаза инаэто. наследующий день япришла к9 утра. Меня поблагодарила администратор что явышла, так как больше нету кассиров. В11 часов этаже администратор вызвала меня исказала. Что заведущая которая натот момент была уже вотпуске сказала что они больше ненуждаются вкассирах, так как если они возьмут меня тоуних будет мало часов иони получать маленькую зарплату, потому что февраль короткий месяц. Получается что люди стажируются бесплатно, аони заэто неплохо получают. Вот так иработает эта контора. Иещё тынесешь материальную ответственность заточто пробила товар два раза например. Доэтого случая очень хорошего мнения была оних иочень хотела там работать. Атеперь даже покупать там ничего небуду!

Москва, Красного Маяка, 2Б

Ассистент менеджера по подбору персо на:
Отрицательные стороны:
Откликнулся навакансию ассистент менеджера поподбору персонала. Приехал вофис. Дали какие-то тупые тесты. Пример: Некоторые улитки являются горами. Все горы любят кошек. Следовательно, все улитки любят кошек. Это вот налогику. Сделал быстро. Пришла HR-менеджер, рассказала про компанию, вакансию. Зачем-то спросила живули яодин, естьли дети, женатли. Потом пришла руководить, стала задавать вопросы. Вроде все прошло нормально, сказали подошел, ноимважнее результаты теста поматематике, логике ипсихологии. Мыкак проверим, топерезвоним. Иконечноже никто неперезвонил)) Просто собирают анкеты ибо работы нет, азаняться чем-то надо. Неходите туда, отстой. Три часа личного времени потерял.

Москва, Красного Маяка, 2Б

Продавец кассир:
Отрицательные стороны:
Былобы неплохо, еслибы были стулья. Сидеть нельзя, по12 часов наногах закассой. Присесть можно только наобеде. Первые недели полторы думала без ног останусь. Носейчас уже привыкла. Ещё нюанс, кассы неокругляют копейки, проходимость огромная, ивысчитывать копейки иной раз тяжело. Чтоб небыло плюса или минуса.

Москва, Красного Маяка, 2Б

Администратор:
Отрицательные стороны:
пока заполняла анкету вкабинете директора, этот самый директор иадминистратор очень громко обсуждали всех ився, при этом нестесняясь ввыражениях исопровождая все громким смехом, после изучив анкету, сказали что нужно выйти настажировку на3 дня, которая неоплачивается. Первый день прошел наотлично, договорились что выйду еще настажировку (бесплатно), ночерез день просто написали смс что вакансия уже занята?

Москва, Красного Маяка, 2Б

Продавец-кассир:
Отрицательные стороны:
попросили написать пособственному желанию. Московское руководство решили сменить персонал, якобы будет меньше воровства вмагазине. Уважаемые руководители, увас меньше воровства небудет пока вынепоставите вовсе магазины охранника, камеры ипрочее, чтобы неворовали. Ивозьмите наработу техничку, или оплачивайте затехничку.

Москва, Красного Маяка, 2Б

продавец:
Отрицательные стороны:
Неоплатили работу. Заключили временный договор на3 месяца-- без трудовой книги. Заведующая очень сильно нагрубила, оскорбила иунизила вприсутствии сотрудников. Когда ясказала что разрываю договорные отношения скомпанией, обещала оплатить только половину заработанного. Так исделала-- заноябрь после многих унижений перечислили деньги, авот декабрь неоплатили совсем. Мой совет ищущим работу-- несвязывайтесь сэтой компанией, есть риск поработать бесплатно ибыть публично униженным. Так они делают напротяжении нескольких лет-- размещают что нужны продавцы насайте, насамом деле уних полный штат, компьютер выдает нехватку штата, они набирают людей, апотом под любым предлогом вновь принятых выгоняют. Ипри этом пользуются ихбесплатным трудом. Попыталась позвонить нагорячую линию-- для разбирательств дали телефон московского офиса. Атуда дозвониться невозможно-- недозвонилась, трубку неберут. Так ипоработала бесплатно.

Москва, Красного Маяка, 2Б

Продавец-кассир:
Отрицательные стороны:
Фикс наВторчике (Титова) 1.Жесткая переработка. Приходишь в8, уйти можешь в23:00 из-за принципа уходим все вместе, пока все сотрудники свои дела доделают, отчеты напишут. Хотя тыуже готов уходить 22:00. 2. Экономят насотрудниках. Тывроде как кассир, анаделе тычинишь сломанный товар, постоянная уборка, занимаешься выкладкой (мерчендайзинг), постоянный контроль товара. Иэто все при огромном потоке клиентов, если тынеуспел починить сломанный товар (который там набирается тележками), тобудут полоскать мозги, хотя утебя ивремени наэто небыло, утебя какбы основная работа еще есть. Вобщем, работаешь за4х, аполучаешь зпзаодного. Объем работы нестоит этих копеек. 3.Серьезные проблемы сотменой товара. Каждый раз холодным потом обливаешься, если кто-то отказывается оттовара ибо накажут тебя. Все-время уменя был дикий диссонанс наэтот счет вголове. 4.Работа наногах. Так невовсех магазинах, номне неповезло. 14 иболее часов наногах (если сядешь хотябы наминуту-наедут)-это пе-ре-бор. 5.Обед. Неоплачиваемый час обеда. Ешь второпях 15 минут, апотом тебя гонят опять закассу встиле реще-реще итыработаешь минут 4050. 6.Проблема счеками икассой. Все мылюди, все мыможем ошибаться, особенно обслуживая вчас по50 человек. Человек хочет оплатить безналом, атыпо глупости пробил наличкой. Платишь затовар. Вдругих продуктовых такого нет, нераз при мне там кассиры ошибались, выкидывали чек, кому-то сообщали иперепробовали. Также сама аппаратура, жестко

Москва, Красного Маяка, 2Б

Мерчендайзер грузчик:
Отрицательные стороны:
Ужасная работа, женский коллектив неуважает мужчин. Работал каждый день с8:00 до21:00, работа находилась рядом сдомом, наобед ходил домой меня отпускали ровно на20 минут, один раз опоздал на5 минут (т.к жена незнает точное время прихода наобед, всегда поразному приходил) опоздал на5 минут, получил штраф 500р. Начальница женщина позволяет себе повышать голос инецензурно выражаться вмой адрес, выполнял работу грузчика, дворника (каждый раз огребал двор), мерчендайзера так меня еще иполы мыть просили. Отработал 3 недели т. кпригласили назавод работать, зарплату ятак инеполучил. Звонил нагорячую линию они ничем помочь немогут говорят.

Москва, Красного Маяка, 2Б