Положительные стороны:
Достаточно привлекательный офис первично побывав, чем-то похож на колл-центр. Лояльное руководство в первые дни знакомства. Корпоративные мероприятия, карта лояльности для сотрудников организации. Приятный бонус в виде пакета с подарков. Современное рабочее место обеспеченное всем необходимым. Имеется туалет с кабинками и столовая с кухней, что очень удобно. Очень яркое помещение.
Отрицательные стороны:
Завал работы, завышенные требования, неоправданный доход
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зп, очень сложная система расчета зп. Чем больше магазин, тем больше надо продавать, чтобы получить одни и те же деньги. Такая система, что один-двое лидеровпо продажам получают более менее, остальные на дне. Зарплата в среднем осталась на уровне 2013-14 годов. Огромная текучка. Многое зависит от управа, а он может творить что хочет - рабочий день увеличить, штраф по своему усмотрению выписать на любую сумму. Есть более менее справедливые управы, есть вообще неадекватные. Могут выгнать с обеда, не дождавшись его окончания, а так же выходы в выходные, ревизия, за которую ...
Положительные стороны:
Белая зп, в основном неплохой коллектив
Подробнее>>

Положительные стороны:
Был опыт работы в другой клинике, знала, что такое работа с людьми. Поэтому привыкла, что иногда люди могут быть напряженными, но я всегда спокойна, улыбаюсь и они сами ко мне расположены потом. Мне в ПрезиДЕНТ все нравится, зп не задерживают, коллеги отзывчивые, всегда стараемся договориться.
Отрицательные стороны:
Не нашла
Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработала не очень долго, так как смогла быстро найти работу по своей специальности. Но в целом, все вполне нормально было. Зп средняя по Питеру за мою вакансию. Даже я, со своими плачевными навыками в общении, получала с личных продаж приличную доплату к фиксированному окладу. Ногам поначалу непривычно, но это главный бич консультантов всех магазинов.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть недостатки в компании, но тут компания сплошной недостаток. Недостаток отдыха как в течении дня, так и выходных дней, так и после рабочего времени. Недостаток в нищенской зарплате в два раза ниже рынка. Компания живет по принципу «без [censored] и жизнь плоха» А теперь о конкретном. 1. Зарплата складывается из фикс оклада 24к (управляющий) и премии ( которую конечно же вы не получите ни за один месяц работы, так как планки ставят такие, что сделать их нереально) Работа в течении дня ничем не отличается от работы продавца, вы так же ...
Положительные стороны:
Работа для тех кому нужна хоть какая то работа, платят хоть какую то зарплату
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё "красиво" Преподнесли. По итогу, зп не официально, трудоустройство неофициально, никаких социальных гарантий, а требований "выше крыши". Бизнес " Чёрный " Неадекватные требования, зп "в конверте"
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жуткая компания, отвратительные условия, переработка у всех. Переработки не оплачивают. Выходных нет. Штрафы за всё.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кассир работает по 12 часов на ногах, на обеде только присесть можно, если конечно он у тебя будет. Руководство самодуры, увольняют на право и на лево, из-за чего постоянная текучка. На магазине один кассир, экономия на всем. Вообще не советую идти в эту сеть магазинов.
Положительные стороны:
Их вообще нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хороший коллектив. Начинай от простого сотрудника, заканчивая вышестоящими. Хорошая и своевременная оплата труда. Официальное трудоустройство с первого дня, оплата отпусков и больничных. Лояльное отношение руководства к сотрудникам. Хорошая стабильная оплата труда. Взаимопомощь не только среди своего объекта, а так же всегда можно расчитывать на помощь других объектов, всегда поддержат и помогут. Очень дружная команда в компании. Отдельно могу выделить нашего ДГО, человек с большой буквы, профессионал своего дела!
Подробнее>>

Положительные стороны:
В нашей клинике царит атмосфера взаимопомощи и поддержки. Мы всегда готовы подставить друг другу плечо, поделиться опытом и знаниями. Благодаря системе наставничества новички быстро осваиваются и становятся ценными членами команды. Наше начальство не просто руководит, но и genuinely заботится о своих сотрудниках. Они всегда открыты к диалогу, готовы выслушать идеи и предложения, а также создать все условия для комфортной и плодотворной работы.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>