Отрицательные стороны:
Сменился директор, (подсидев, естественно, прежнего) , и работать стало невыносимо. Человек с уголовным прошлым и статьей, каждый день будет тебя дрюкать и учить жизни. Если вдуматься, что он занимает эту должность, уже полностью показывает, что адекватности в этой компании искать не стоит. Если вы не любите лизать [censored] то вы только потеряете здесь время, и не заработаете точно. А работать

Россия, Рязань

Отрицательные стороны:
устроилась я комплектовщиком, в договоре прописана ставка 60 рублей в час, на собеседовании врут что в первый месяц работы вам заплатят 40000 рублей, типа компаниЯ все оплатит а по факту 10000 рублей в месяц вам заплатят и все, в договоре не прописано, что за сделку которую вам обещали платят 8 рублей одно изделие золото и 4 рубля одно изделие серебро,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Москва 1. Ужасный коллектив, просто ужасный, такого ужаса не видел никогда. На обед редко когда уйдешь, работы всегда выше крыши, остаешься после работы доделывать все. Доплаты за это нет, зп больше 55 не выходит, если только меньше! Большая текучка Подробнее>>

Отрицательные стороны:
платят как хотят коликтив из разряда сдай товарища получи премию оооооочень удивленные лица когда нет возможности или желания остаться на переработку или выйти на переработку раньше отсутствие столовой точнее она есть но пока в нее дойдешь и дождешся охраника уже обед пройдет большая часть сотрудников которые там долго работают не уходят от туда потому что им прощаеться их не адекватное

Россия, Тула

Отрицательные стороны:
Очень хорошая компания))) Я там проработала 8 лет с 2010 года и все это время Горский А.Д. собственник компании обманывал и кидал совладельцев, партнеров и Банки на крупные суммы, так же сотрудников на з/п и бонусы. Единственный человек, который был самым честным и порядочным на фирме это Шаронов Андрей Григорьевич Тех. Дир. благодаря ему вся компания во главе с Горским А.Д. и Жерновой Н.А.(сожительница) работала и хоть что-то зарабатывала. После ухода Шаронова А.Г. в СТК Стройтех – ПТК Светогор где замечательный собственник Зевахин Кирилл Анатольевич, Горский А.Д. присвоил себе все его изобретения и разработки. Огромное Спасибо Шаронову А.Г. и Зевахину К.А. за то, что они и меня взяли к себе на работу в ООО ПТК Светогор. Обходите стороной ЭСКО НОВЫЙ СВЕТ, я точно знаю, что говорю!!! Рекомендую по работе и сотрудничеству обращаться в в ООО ...

Москва

Отрицательные стороны:
в первый день работы в раздевалке украли из кошелька деньги. Зарплата не соответствует заявленной. Заявляют 40 000, получаешь 30 000, да и то, только если работать в ночные и поздние смены с переработками. Заказала заранее справку о среднем заработке, договорились на время. Жду более 40 минут, принесли справку на другого человека. Работают либо не вменяемые люди в бухгалтерии, либо абсолютно Подробнее>>

Компания на самом деле просто отвратительная, как к новым так и к старым сотрудником отношение отвратительное, вынуждаются сотрудников и доводят до состояние такого чтобы сами уволились, не платят зарплату которая положена по мотивации. Зарплата является чёрной. Не вздумайте устраиваться на работу в данную компанию, если хотите чтобы ваши нервы были в порядке. И не страдать потом от того что получили Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Интервьюэр не является лпр, переводит все вопросы с условий работы на обсуждение личных качеств соискателя. Убивают вопросы "почему вы решили пойти в продажи", "расскажите про свои самые большие достижения".. Пока ждал, слышал извинения в неправильно подобранном оборудовании. Когда началось собеседование, технические знания в области освещения вообще не обсуждались. Компании нужен сугубо манагер без мозгов, который сольет свою клиентскую базу. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы большую кухню в офисе.
Положительные стороны:
Работаю уже полгода, пока что не сталкивался с негативными случаями описанными ниже ...

Киев, Днепропетровск, Харьков

я проработав в этой более 3 лет,опишу случай случившийся при увольнении.по закону при уходе в отпуск с последующем увольнением,соответственно подлежит выплате вся сумма за отработанные дни,но по негласному правилу компании,при увольнении без отработки 14 дней тебе выплачивают мизерную сумму из окладной части, что и произошло в моем случае, но та форма, в которую облекли мой уход из компании, отличается крайней Подробнее>>