Давид, Посад:
Достоинства М11, 524 км. трудоустройство по официалке, зп на карточку сбера + ДМС после того как оформили в штат. людей по блату не берут, все через собеседования. начальство не смотрит сверху вниз а просто обычные люди с которыми можно договорится. Подробнее>>

Татьяна:
устроилась оператором год назад (м4). работа не напряжная, ответственность есть но это не работа с деньгами так что мне все нравиться.коллектив слаженный без стукачества, сплетен и прочего,девочки очень душевные все. зп официальная, выплачивают на карточку сбер банка. в отпуск надо записываться за ранее но это не проблема я считаю.впринципе все ОК, довольна Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотела устроиться на работу в эту компанию торговым представителем т. К зп приличная и команда вроде отличная! Но пообщавшись с торговыми они мне сказали что за апрель и май у них будет оплата труда 50% остальные 50 % пойдут в фонд благие дела. Какие дела они сами не знают. Вот у меня вопрос если люди работали весь меся и выполняли Подробнее>>

Наталия, Химки:
Достоинства Ходила на собеседование на должность оператора, очень все понравилось)) Офис в центре Москвы, все доброжелательные и внимательно тебя слушают. По деньгам получается хорошо (зп официальная), живу в районе Химок, так что добираться будет удобно, там трасса М11. Вроде я понравилась, так что надеюсь перезвонят и позовут на работу) Подробнее>>

Альбина, Клин:
Достоинства по блату никого не набирают,на собесе сразу рассказывают про зп и обязанности,воду не льют как обычно это бывает. было обучение (на кассира), потом уже отпрвляют на участок.зп белая, больничные платят,мед страховка после испыталки.коллектив адекватный (М11, ПВП 89),устраивают сразу по договору никаких конвертов и завтраков,все в этом плане четко Подробнее>>

Ульяна:
спасибо что берете на работу женщин и мужчин старше 45-50 лет!! сейчас так сложно найти работу не уборщицей или сторожем только молодых подовай и с высшим образованием.а у меня 27 лет стажа и даже слушать не хотят сразу на возраст смотрят и отказывают. кошмар одним словом что твориться!! так что рада что сюда устроилась кассиром. всем очень рекомендую ОССП кто ищет работу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в апреле я хотел устроиться кладовщиком в пивоварню Хейнекен. Откликнулся на хэд хантере и буквально через 40 минут получил отказ. Позвонил по номеру телефона,но трубку повесили. Никто мне не сообщил причину отказа,несмотря на то,что я отлично знаю Excel.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Требуется много навыков, причем не на бумаге, а по факту. Например, умение водить машину с ручной коробкой передач, или умение точно следовать процедурам. Без владения навыками, указанными в вакансиях и постоянного самосовершенствования работать в этой компании и с этим коллективом вам будет нелегко.2. Кошмарный график работы: за рабочую неделю (6+3) вы можете попасть на все 3 смены (утренние, дневные

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Добрый день, всем читающим данную страничку!!! В данной компании я проработал чуть более года. Это я Вам прямо скажу БОЛЬШОЙ срок для ОЮ, так как основной принцип работы компании в отношении сотрудников: «Хороший сотрудник - новый сотрудник», да…., желательно энергичный, честный, молодой, приезжий и не опытный. Платить ему много не надо… КРИЗИСом можно пугнуть 3 месяца на испытательном сроке с окладом в 7000 рублей работает большинство! Далее не веселей… 15000 р. оклад минус НДФЛ, и штрафы за нарушение дисциплины труда. В общем, ни все пришедшие выдерживают такую нищенскую оплату и уходят. Конечно, они на волне зарабатывания авторитета в новой компании принесут парочку клиентов и заработают для дяди Коскова и Ко пару сотен тысяч рублей. Некоторые, на лицензировании, умудряются за это время принести миллион прибыли. Основной принцип работы с клиентами – обещай многое, получи деньги и повесь работу на бестолкового юриста… пусть ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Читатели, работники, соискатели, на данном сайте ещё 2 страницы, посвящённых данной компании, поищите. чтобы не пропустить ценной информации! Организация полностью нарушает права работников, потребителей и мн.др. Не соблюдение прав в мелочах с поиском этому оправданий и отговорок, как правило, заканчивается нарушением прав и беззаконием во всём!
Плюсы в работе:
Нет. ... Подробнее>>