Аноним:
Отрицательные стороны:
Бессовестная компания, потогонная система работы с наглым присвоением заработка сотрудников. Наверняка, данная ситуация происходит с ведома руководства. Про зарплату. Хитро...мудрые юристы составляют трудовой договор (речь конкретно о продавцах) таким образом, чтобы за труд выплачивать минимальный размер оплаты труда, остальной заработок складывается от полученных бонусов, которые (даже не сомневайтесь!) компания найдет как у Вас отжать. К примеру, в начале месяца дается план и коллектив выполняет его за две декады месяца. Так вот, 20 числа руководство "переобувается" и "накидывает" на план непосильную сумму. Буду мониторить, как компашка будет исполнять Федеральный Закон 272-ФЗ от 03.07.2016г. (о сроках выплаты зарплаты) - а то привыкли крутить заработанные деньги сотрудников!!!! Бесстыдная и наглая компания, высасывающая все соки из людей. По ней плачут фискальные органы, Трудовая инспекция, так уж точно. Пользуясь юным (как правило) возрастом сотрудников, которые еще не очень искушены в особенностях и нюансах Трудового законодательства, компания нагло их обманывает. Более того, кто из сотрудников "смеет" честно и открыто написать здесь отзыв о реальном положении вещей или высказать обоснованные претензии руководству по месту работы - тех "выдавливают" с работы. Система не прощает правды.

Москва, Манежная площадь, 1 ст2 - нижний уровень, ТЦ Охотный ряд

Артур Эверт:
Отрицательные стороны:
Как узнать реальную стоимость продукции этих брендов? Разделите сумму без скидки на 10. И теперь подумайте, сколько эти бренды дерут с обычных потребителей , если план маленького магазина в месяц около 2 500 000. И теперь будте готовы что вы будете работать в адидасе и рибоке черными рабочими которые будут не только продавать , но и мыть убирать, таскать коробки, ползать на складе в грязи и пыли, получая за это ЦЕЛЫХ 10 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. Вас будут заставлять заниматься спортом, учавствовать в их тупых конкурсах, где призом будут вонючие кроссовки с себестоимостью в 500 рублей, проходить тайных покупателей ( если не пройдете минус 40% от зп вам обеспечен) . Отдельная благодарность клогривовой татьяне , этой зацикленнной чушке, которая вне магазина трусливая свинья. Никогда не тратьте деньги на эти бренды и никогда не работайте у них.

Москва, Манежная площадь, 1 ст2 - нижний уровень, ТЦ Охотный ряд

Павел Максимов:
ребята писать можно,что угодно !!! но!!! если вас чем нибудь обидели, то не надо с горяча клевитать компанию!!! вы сами подумайте сколько по россии существует сеть магазинов Adidas , более 800 и в каждом из этих магазинов работает 5 человек , ( как минимум) зависит от размера магазина и проходимости покупателей!!! вот теперь посчитаем сколько человек минимум работает в компании Adidas !!! Изходя из этого приблизительного подсчёта , можно сделать вывд , судя по количеству отзывов которых максимом насчитывается около 300 (человек) из 4000 (как минимум) : - недовольны , обижены и не достигнувшие своей цели! задаётся тогда интересный вопрос , а как же остальные? А остальные молча работают , выполняют свои обязанности , развиваютя , растут в компании и идут к своей цели , а не ноют и не обсирают компанию , которая в своё время дала им возможность реализовать себя в этой жизни!!!

Москва, Манежная площадь, 1 ст2 - нижний уровень, ТЦ Охотный ряд

Алеся:
  Данная компания вообще с ума сошла, вы отправляете людей в командировки без их согласия! Почему об этом никогда не обсуждалось и командировки всегда должны обговариваться заранее! Что это за командировки в другие города? Если у вас нет сотрудников, так это ваши проблемы, может стоит поднять зп и бонусы! Если и это для вас сложно, то идите работать сами! Почему люди должны уезжать из своих домов на неделю, чтобы работать в другом городе, когда их итак все устраивало!

Люберцы

Нина:
  Мне нравилось работать в магазине Тофа. В коллективе были хорошие отношения, лояльный директор. Все вопросы решались сразу, без волокиты. Работа на ногах, работа с людьми, не всегда приятными . Все смены оплачиваются, график работы для меня был очень удобным. Выплаты без задержек. Система мотивации адекватная.

Люберцы

Любовь:
  надежный работодатель, хороший уровень оплаты. Ещё здесь есть возможность карьерного роста. Компания крупная, соответственно работать престижно ну и не страшно что тебя кинут на деньги. Из сложного для меня было это обучиться работать за кассой. Сейчас уже нормально.

Вологда

Любовь:
  Что мне здесь нравится: надежный работодатель, хороший уровень оплаты. Ещё здесь есть возможность карьерного роста. Компания крупная, соответственно работать престижно ну и не страшно что тебя кинут на деньги. Из сложного для меня было это обучиться работать за кассой. Сейчас уже нормально.

Вологда

Положительные стороны:
Работаю здесь недавно и мне есть, с чем сравнивать! Требования высокие- это да. Но достойная зарплата, без задержек. Ленивым здесь не место. Я заинтересована в работе и поэтому мне здесь интересно и есть мотивация для карьерного роста. Если есть и минусы, то прежде всего ищу их в себе.

Ступино

Положительные стороны:
Прошла собеседование и потом полиграф ( необычно, но не страшно :-) ) Был пробный рабочий день. ( неполный , по договоренности) - Очень удобная опция , чтобы понять подходит тебе или ты . А потом пригласили уже на рабочий день. Есть система обучения. Стабильная, без задержек зарплата. Для меня это важно ,т.к. есть ипотека. Удобный график работы. Коллектив очень приветливый и комфортно работать. Бывают сложные моменты, но всегда можно уточнить что делать и тебе всегда помогут "старшие товарищи" .

Воскресенск

Положительные стороны:
Обучение, повышение квалификации, позитивный коллектив, лояльное руководство ( любой вопрос модно решить) Удобный график работы. В моем случае еще и близость к дому. Белая зарплата выплачивается без задержек. Работать интересно! Очень нравилось применять на практике знания по продажам , которые получали на тренингах внутри компании.

Ярославль