галина:
Отрицательные стороны:
постоянный прессинг,не соблюдается КзОТ вообще,за 12 часовую работу отдых -обед30мин,полдник-20 мин.ни каких перекуров или отдыха между полдником и концом смены(с 17.00 до 22.00)за то чтоб в туалет или попить-отпрашиваться у админа а там уж решают отпускать или нет.то что стоиш а ногах 11 часов без присяду говорить ненадо?Прессует внутренний контроль -недайбог какой кусочек упробуеш хотя продавец должен знать что продает и килограммами уж точно несьест тк работая в отделе уже глаза неглядят.оклад продавца 7.400р.за работу 3дня через 3дня тоесть за14-15смен тоестьь чтоб понятнее часовой тариф 46.00,доплата в ночь 110 рублей за смену, но смен получается больше тк из за текучки нехватает работяг и тягают на подработку тоесть переработку но они называют это работой в команде почемуто...и переработку разумеется неплатят а платят меньше чем выходиш когда работаеш в свою смену,также часы совмещения отделов урезают до минимума,с легкой руки сейчас один продавец работает в двух отделах а то и в трех как за один отдел платят ,но отвечает за все.При выходе контроль обыск,тоесть выходя ничего неунесеш ведь?а вот почему тогда матерьяльная ответственнось за пропавший товар?платят все продавцы от 3 до 8000 за инвертаризацию которая раз

Москва,

Галина Степанова:
Отрицательные стороны:
Зарплата хоть и неплохая, но система оценок эффективности персонала такаяч жесткая, что ниразу никому не удалось избежать штрафов и получить полный оклад. Пеработки оплачиваются, но ихслишком много. Работать приходится не по сменам а как отпустят.

Москва,

Галина:
Отрицательные стороны:
Самое плохое отношение к работникам по моему только в этой аптеке. Обман начинается с разу, когда при трудоустройстве, тебе описывают место работы и твои обязанности, за которые назначают зарплату. В итоги к твоим обязанностям прибавляется работа за родственников и знакомых заведующей, и директора, которые будут сидеть рядом и читать книгу в место работы. А зарплата оказывается меньше обещанной. Ещё там не редкость переработки. В итоги нехватка времени по учёту товара и наличности, за что объявляют выговоры. И когда человек вымотан этой работы до последнего, и начинает отбрыкиваться от не запланированной работы, хозяева идут на ПОДЛОГ. Воруют деньги из кассы, или медикаменты, чтобы уволить этого человека без зарплаты. Так что будьте внимательны все, кто хочет попасться на удочку этой компании!

Москва,

Галина Носова:
Нормальное место для работы. Нравится отношения руководства к вам. Оно не наплевательское, не считают вас за раба. Всегда помогут, расскажут, выслушают. Все в пределах законодательства: выплаты, выходные, отгулы. Уютное и комфортное рабочее место. Нет желания менять работу. Подробнее>>

Галина Камееная:
Влилась сразу в коллектив, пока все устраивает, только график работы напряженый!

Москва,

Отрицательные стороны:
нет

Краснодар

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата. Некачественная одежда, возмущенные покупатели. Весь день на ногах. Скотское отношение начальства.

Москва

Галина Пащенко:
Отрицательные стороны:
Директор Степченкова безобразно относится к подчинёным. Составляет графики работы без согласования с работниками. КЗОТ для неё не писан. Надо на таких в суд подавать о возмещении ущерба. Ни кому не пожелаю работу с таким !!! "директором".

Москва, Краснодарская, вл48

Галина Иванова:
Проработала в компании 2 месяца.Сразу скажу отзыв не заказной.Работа достойная и не простая.Куча обязанностей-рабочий день пролетает незаметно.Руководство понимает задачи-не орут на вас и ругают,а мотивируют на результат.Все ваши просьбы на выходной в опред.день или подобное всегда стараются идти навстречу.У меня было 2 рег.менеждера-оба адекватные активные и позитивные люди.Директор магазина понимающая адекватная девушка.Вам обеспечат-микроволновку,посудомойку,личный шкафчик,униформу,мед.книжку-бесплатно.Компания работает по европейским стандартам-выполни свою задачу и можешь быть свободен.То есть уходить во время или ходить нормально на обеды-перекуры-зависят от вас и от команды в которой работаете.Штрафов нет.недостачи магазина не делят на коллектив,как это скйчас принято во многих сетевых магазинах.Бонус зависит от продаж,но даже его минимальный показатель обеспечит вам достойную з.п.Советую активным позитивным работникам.

Москва,

Галина:
Отрицательные стороны:
О зарплате.Обещают теперь аж от 30000,плюс премия 13500 каждые три месяца.На деле.Работаю на фудкорте,план ставят большой ,апроходимость маленькая,так что план не делаем ,соответственно премии нет и не будет никогда.Потом,народ если не идет,то начинают домой отправлять и часы урезать.То есть вмеся 23000,я получу двадцать,при этом я каждый раз не знаю как планировать свой день ,так как не понятно во сколько я уйду с работы.А,и кстати -никакой премии не будет,если вы болели ,а потом вышли работать и на след. день у вас проверка например.Менеджеры особо не следят,проебываются.грузчиков нет,мальчишки вме сами отгружают,хотя грузчик числится.Вообщем,если хотите премии и норм.зп ,устраивайтесь в места с большой проходимостью

Москва,