Работник не:
Отрицательные стороны:
Рекрутеры действительно во многом, что происходит в подразделениях компании, не имеют ни малейшего представления, отсюда первый источник отрицательных отзывов. При сокращении объёмов в подразделении персонал могут сократить без разбора, в то самое время, когда в соседних подразделениях продолжают работать не более квалифицированные сотрудники или есть вакансии. Заработную плату действующим сотрудникам (всем единовременно) не повышали уже не менее трёх лет, даже в связи с инфляцией. По Москве зар. плата не самая высокая и действительно разделена на две части (основную и премиальную). Есть система компенсаций в связи с командировками. Учитывает: компенсацию за купейные билеты, гостиничные расходы за одноместный номер, достаточно за общественный транспорт и ... руб на питание (не реально). Т.о. система компенсаций в связи с командировками недостаточна. Молодёжь, назначенная на руководящие должности, в большинстве своём, не умеет распоряжаться своими полномочиями в полном объёме. (см. прочие отзывы).

Москва, Дубининская, 35 - 1202 комната, 12 этаж

Бывший работник центрального офиса:
Отрицательные стороны:
1) Удушающие регламенты Страшная бюрократия. Абсолютно все должно быть подкреплено бумажкой. Далеко не во всех крупных фирмах дела обстоят аналогично. 2) Ложное обучение Система наставничества для АУПа(административный персонал) является по большей мере фиктивной. Зачастую наставникам некогда заниматься своими падаванами. Финальный тест пишется не самостоятельно, а силами всех, кого получится привлечь. Руководство знает об этом, но относится снисходительно (что для претендентов неплохо, конечно). Для операторов обучение является бесполезным, т.к. на проекте первое, что они слышат - "забудьте все чему вас учили". 3) Премия не высчитывается прозрачно Адекватно получить информацию о ее размере не получится. Она не зависит от количества проделанной работы напрямую. 4) Война между департаментами Еще одно проявление бюрократии. Любую задачу и все, что касается выполнения обязанностей, необходимо согласовывать письменно. Иначе в случае любой ошибки крайним окажется тот из задействованных в задаче у кого должность ниже. Постоянное желание у большинства перекинуть свои задачи на другого. 5) Руководство Начальники ставят задачи по-армейски, от ситуации. Нужно что-то сделать быстро - могут сказать "плюй на регламенты и правила и делай так, лишь бы успеть". Позже проявятся ошибки

Москва,

Работник:
Отрицательные стороны:
Задержка заработной платы на 3,5 месяца, не выплачивается даже белая ее часть, живи называется как хочешь. Белая часть зарплаты составляет от 8000 до 15000 у руководителей. Реальная зарплата составляет от 25000-250 000 рублей в месяц. Правильно руководитель получая от 100 000 рублей в месяц может 3,5 месяца протянуть до следующей зарплаты. Девиз фирмы мы работаем за идею, а деньги-это зло зачем они вам нужны. . Если вы увольняетесь с вами буду рассчитываться еще долго, будете ходить и через окошко с решеткой получать кровно заработные деньги, это так унизительно, на территорию АРЗ-3 вас уже никто не пропустит. Если вы будете увольняться со скандалом или по принуждению вашего начальника, вам буду угрожать отрицательной статьей в вашей трудовой книжке,о деньгах можете позабыть. Отношение к работниках плохое, не уважение личности и неоднократные моральные унижения, оскорбление, спасибо что без рукоприкладства. Вообщем дорогой читатель Вам решать стоит ли там работать. С уважением бывший работник ОАО "Русское молоко" Территория и офисы под видеонаблюдением, чувствуешь себя не уютно.

Москва,

Работник года:
Нет и не будет

Москва,

Работник Компании:
Отрицательные стороны:
Все положительные отзывы об этой компании заказные и написаны по указанию руководства самими сотрудниками. Положительные отзывы пишут те, кто найти себе работу не может, поэтому вынуждены держаться за МСК-Строй. Если вы начнете здесь работать, вас не оформят на работу, и все бумажки, которые с вами подпишут - это обман, они нигде не будут зарегистрированы, никакие налоги никуда не платятся, стаж не идет, отчислений в пенсионный фонд нет, чернота в конверте и всех обманывают, что они оформлены , никто никогда не был оформлен на работу в этой компании. Вы будете обмануты своим работодателем. У вас в работе будет основная задача стоять - как обмануть клиента и заставить его переплатить, нужно довести клиента до такого состояния, чтобы клиент пошел в банк и взял кредит ради ремонта, чтобы расплатиться за услуги, которых никогда не было в смете. Никогда не будут никакие работы выполнены качественно и вас могут потом убить, так как компания гарантийные обязательства не выполняет никогда, а вы обещали качественный ремонт!!!!

Москва,

голодный работник сгк:
Отрицательные стороны:
уебищное начальство,пиздаболы. что их черти дрючили.

Москва,

Положительные стороны:
Задержек зарплаты нет, хотя по словам тех кто работает давно, раньше задерживали часто Работая, можно прилично зарабатывать, гораздо выше средней зарплаты по городу Для нового сотрудника 35-40 тыс. не предел, НО надо РЕАЛЬНО работать На первых порах поддержка во всем, обучение постоянное, куратор рядом все 8 часов рабочего времени, плюс дополнительные тренинги от внешних консультантов Руководство лояльное, все изменения в компании еженедельно доводятся на общих собраниях Задать можно любые вопросы - всегда получишь ответ Переработок нет - успеваешь в рабочее время, в 17-00 пошел домой

Липецк

Положительные стороны:
Работаю в компании достаточное время, все устраивает. Коллектив молодой. Руководство лояльное, всегда идёт на встречу. Зарплата выплачивается во время. Если работать можно заработать хорошие деньги. В компании можно не только хорошо зарабатывать но и выиграть в конкурсах гаджеты, путевки на отдых и т.д. Всё карпоративы, обучения и т.д за счёт компании.

Липецк

бывший работник:
Отрицательные стороны:
ТК не соблюдают, при увольнении не рассчитывают, на собеседовании говорят одно на деле другое, работаешь до того времени пока не закончишь работу. А то как они вымогают деньги у клиентов - это просто кошмар. Ни кому не советую связываться, иначе 10 000 (в среднем) за ремонт ПК вам обеспечен.

Москва, Большая Черёмушкинская, 1 - -1 этаж, ТРЦ Рио

Работник:
Отрицательные стороны:
Работаю 2.5 года. Работа нравиться, но организация с её нравами и неадекватным начальством не нравиться. Это моё третье место работы. Такого ещё не видела! Отношения между людьми никакие. Наработаю стаж 4 года и буду искать что-то получше. Беееее!

Москва, Даев пер, 19