Отрицательные стороны:
Непонятно по какому признаку HR набирают персонал. Сотрудники , которые имели хорошую экспертизу , ушли кто по своей воле, не имея желания только на бумаге иметь повышение , выполняя больший объём работы , кого сократили. Тенденция набирать интернов , конечно , неплоха , но не когда им доверяют полный процесс , а другие отделы разгребают их Вечные косяки. Карьерный рост отсутствует как таковой . Руководство любит тех , кто просто вовремя вставляет общие слова во время встреч и рисует презентации, остальное не так уж и важно стало.

Москва

Кира Викторовна:
Ну, вот я закончила обучение по программе МВА в МИРБИС. Мое направление: Банковский менеджмент / Антикризисный менеджмент / Производственный и операционный менеджмент/. Могу сказать, что кроме теории получила большой практический опыт. А все начиналось так. В определенный момент стало понятно, что мне не хватает знаний и опыта чтобы стать руководителем хотя бы небольшого отдела, я даже сходила к психологу для тестирования. Тест на тему: есть ли у меня качества, необходимые для карьеры современного руководителя отдела. Психолог подтвердил наличие у меня таких качеств. Но проблема была в отсутствии хорошего опыта и недостаточности знаний. Подумала о втором высшем образовании в сфере экономики. Сначала сомневалась, ведь надо и от работы отрываться, и финансы перераспределить. Пошла путем рассуждений. Обозначила цель — я состоялась как управленец, но хочу получить дополнительные знания в этой области. Что мне это даст? А то, что я научусь более успешно вести свою работу. А в перспективе хотела бы получить полезные навыки и открыть свое дело. Так я стала студенткой МИРБИС, выбрав одну из программ МВА. Учиться было очень интересно. Кроме теории нам давали достаточно много попрактиковаться. Таким образом, теория хорошо подтверждалась на деле. Если кто-то думает, что здесь можно заплатить и знания

г Москва, ул Марксистская, д 34, кв 10

Кира:
  Проработав в этой компании около года, до выхода в декрет, могу рассказать о своих впечатлениях. В целом работа в туризме интересная, очень развивает, можно прийти и научиться всему с нуля, этим и подкупает. В работе мне очень нравилось живое общение с людьми, рабочие поездки, постоянное самообразование. Заработать можно неплохо, особенно в пиковые даты. По началу было сложно, но после того как я освоилась работа пошла. Руководство лояльное, разногласий за то время, которое я проработала у нас не возникало.

Москва

Отрицательные стороны:
Из почти не было, за исключением того, что можно было бы добавить 10-15 минут к обеденному перерыву ;) Подробнее>>

Положительные стороны:
Моя специализация - изучение, диагностика, профилактика и лечение заболеваний вен, я врач-флеболог. Практикую в здравмед и за время работы здесь столкнулся с разной сложности пациентами, ведь этому центру в СПб доверяют, несмотря на то что ему всего год. Лично мне, как специалисту, здесь работать очень комфортно, есть все необходимое, чтоб я мог применить свои знания и навыки, и соответственно помочь пациенту, страдающему проблемой вен. Рабочий день бывает затягивается, но не дольше работы самой клиники. Помещение вполне современное, отношение между коллегами уважительное, здесь есть место взаимовыручке, что немаловажно. Я не

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Недавно устроилась работать в компанию ВегаГрупп. Мне понравилось. Коллектив хороший, сразу со всеми подружилась, когда пришла. Радуют интересные задачи, можно вырасти как профессионал. Рядом недорогая столовая с хорошим разнообразным меню. Оформилась по ТК, по зарплате в принципе устраивает. Но хотелось бы конечно больше. А так, работа хорошая. Я довольна, что попала в эту компанию.

Москва

Отрицательные стороны:
А теперь о плохом: - При трудоустройстве обещали, что после испытательного срока можно устроиться на полный график. Не перевели никого! Аргументируют это тем, что тогда на всех смен не хватит. В итоге на полном графике работает только начальство, старший кассир, администратор, визуальщица и пара старших. Весь остальной состав почти из 30 человек остался с недосменами. - Обещан гибкий график от 24х часов. по факту могут одобрить и 16, и даже 12 часов в неделю. - Устраиваешься ты на продавца-кассира. По факту ты и продавец, и кассир, и логист, и грузчик, и уборщица,

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
За 10 месяцев работы был дважды увеличен оклад. Коллектив супер. Очень лояльное руководство, нормированный рабочий день. Реальная перспектива карьерного роста. Хорошая денежная мотивация, которая зависит только от тебя, а не от группы. Отсутствие штрафов.

Москва

Тимонина Кира:
  У меня впечатление от чу более чем положительное, как ни странно раньше о них я не знала, только когда пришлось менять кухню, обнаружила в «СИТИ-МОЛЛ» из фирменный магазин и сразу пропала) мне несколько вариантов приглянулись, посоветовалась с дизайнером, она просмотрела нашу квартиру и остановили выбор на Чест Флим в белом цвете, но с колонной под дерево Венге. Офигенный контраст получился, особенно с темной стеновой панелью над столешницей. Плюс колонна вместила много всякой посуды (кухня небольшая всего 1,4 м), там кастрюли и сковороди. Очень круто смотрится темная столешница она перекликается с колонной и панелью для стены. Внутри шкафы тоже продуманы, есть отделения для всего на свете! Я начинку полностью доверила дизайнеру и меня не подвели, за это отдельное спасибо Татьяне. Все красиво и удобно разложено, очень крутая сушилка под посуду, легко поддон сливается и еще взяла одну открытую полочку чисто для красоты, там пара книг стоит и пара горшочных мини-растений – красиво и необычно для кухни. Жаль еще пару полок таких же не заказала Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне комфортно в этой компании. Работать интересно и приятно, что здесь не режимный объект, не следят за каждым твоим шагом и нет контроля, когда минута в минуту ты переступил порог офиса. Все более цивилизованно. Руководство нацелено больше на результат и это подстегивает, дает стимул. Вообще начальство профессиональное и лояльное по отношению к подчиненным.

Москва